AVA - Resumo

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Resumo sobre o Desafio Profissional de Cidadania e Protagonismo Social O Desafio Profissional de Cidadania e Protagonismo Social propõe uma análise crítica da Cooperativa Raízes do Vale, que se dedica à produção de alimentos orgânicos e se apresenta como defensora da diversidade, justiça social e sustentabilidade. Apesar de seu discurso institucional promissor, a cooperativa enfrenta sérias inconsistências entre suas declarações e a realidade vivida por seus cooperados. Com 143 membros, apenas 12 são mulheres, e nenhuma ocupa cargos de liderança. A presença de jovens e pessoas com deficiência é praticamente inexistente, o que levanta questões sobre a verdadeira inclusão e diversidade dentro da cooperativa. Além disso, pequenos agricultores de comunidades quilombolas relatam dificuldades em se integrar ao modelo da cooperativa, citando barreiras como falta de acessibilidade e comunicação excludente. A situação se complica ainda mais com a resistência de alguns membros mais antigos da cooperativa em adotar um programa de inclusão e protagonismo social. Para eles, essas questões são vistas como preocupações de grandes empresas, não como responsabilidades de uma cooperativa que deveria ser um reflexo da comunidade. Por outro lado, um grupo de jovens cooperados argumenta que a falta de diversidade prejudica a inovação e a legitimidade social da cooperativa. Essa tensão entre a visão tradicional e a necessidade de mudança destaca a urgência de um diálogo aberto e inclusivo que permita a todos os membros expressar suas opiniões e contribuir para a construção de um ambiente mais equitativo. A pergunta central que orienta o desafio é: como a Cooperativa Raízes do Vale pode fortalecer a coerência entre seu discurso e suas práticas, promovendo cidadania ativa, diversidade e protagonismo social? Para responder a essa questão, é necessário analisar a discrepância entre o que a cooperativa prega e o que realmente pratica, identificar as barreiras que limitam a participação e inclusão, e avaliar os impactos sociais da falta de diversidade. A proposta deve incluir estratégias fundamentadas nos conceitos de cidadania e inclusão social, visando não apenas a melhoria interna da cooperativa, mas também o fortalecimento das comunidades ao seu redor. Materiais de Referência Para embasar a análise e as propostas, o desafio sugere a consulta a diversos materiais, incluindo: Livro : "Cidadania e Protagonismo Social" de Marcone Costa Cerqueira et al., que pode ser acessado na trilha de aprendizagem da disciplina. Artigo : "Diversidade como direito fundamental e seu papel no desenvolvimento sustentável", disponível online, que discute a inclusão como uma estratégia essencial para o desenvolvimento social. Vídeo : "O que é cidadania?", que explora a relação entre cidadania e participação social. Repositório : Publicação do Ipea sobre diversidade social e políticas de inclusão no Brasil. Estatuto da Igualdade Racial : Lei nº 12.288/2010, que fornece uma base legal para entender direitos e políticas de promoção da igualdade. Esses materiais são fundamentais para a construção de um Memorial Analítico, que será o produto final do desafio e será avaliado com base na clareza, estrutura e objetividade do texto. O objetivo é transformar a pesquisa e a análise em um documento que reflita as descobertas e propostas de forma coesa e fundamentada. Destaques A Cooperativa Raízes do Vale enfrenta uma discrepância entre seu discurso de inclusão e a realidade de seus cooperados. A falta de diversidade é evidente, com escassa representação de mulheres, jovens e pessoas com deficiência. A resistência à mudança por parte de membros mais antigos impede a implementação de um programa de inclusão. A análise deve identificar barreiras de participação e propor estratégias para promover cidadania ativa e diversidade. Materiais de referência são essenciais para fundamentar a análise e as propostas no Memorial Analítico.