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AVA Questão 1 DESAFIO PROFISSIONAL DE CIDADANIA E PROTAGONISMO SOCIAL  Esta é a descrição do seu Desafio Profissional. Para que você possa desenvolver sua atividade e chegar à conclusão desta avaliação, é preciso baixar e salvar o Template Padrão Único em Word que está disponível no link ao final desta descrição. Para baixá-lo, clique em Arquivo > Criar uma cópia > Baixar uma cópia. Você só conseguirá editar o template depois de salvá-lo.  Vamos adiante! Leia com atenção.  Seja bem-vindo ao Desafio Profissional da Disciplina de Cidadania e Protagonismo Social. Aqui, você assume o papel de profissional responsável por analisar a situação, tomar decisões e propor soluções. É o momento de aplicar seus conhecimentos de forma prática e mostrar como lidaria com um desafio real. ETAPA 1 - Apresentação do Desafio Profissional. A Cooperativa Raízes do Vale, atua na produção de alimentos orgânicos e mantém um discurso institucional de valorização da diversidade, justiça social e sustentabilidade humana. Em seus materiais de divulgação, a cooperativa afirma promover igualdade de oportunidades, incentivar a participação de mulheres, jovens, pessoas com deficiência (PCDs) e comunidades tradicionais, além de defender uma cultura inclusiva. No entanto, relatos internos mostram que a prática cotidiana não acompanha o discurso. A cooperativa possui 143 cooperados, mas apenas 12 são mulheres, sendo que nenhuma ocupa cargos de liderança. Há apenas um cooperado jovem no conselho administrativo, e a participação de pessoas com deficiência é inexistente. Além disso, pequenos agricultores de comunidades quilombolas da região afirmam não conseguir aderir ao modelo da cooperativa, alegando falta de acessibilidade no processo, comunicação excludente e ausência de diálogo intercultural. Em uma reunião recente, a cooperativa debateu a possibilidade de criar um programa de inclusão e protagonismo social, mas enfrentou resistência de alguns membros mais antigos, que enxergam essas pautas como “assunto de grandes empresas” e não como responsabilidade comunitária. Outros acreditam que a cooperativa já é diversa “por natureza”, por operar com agricultura familiar. Paralelamente, um grupo de jovens cooperados argumenta que a falta de diversidade impacta diretamente na inovação, na representatividade e na legitimidade social da instituição. Diante desse cenário, você foi convidado como Consultor em Cidadania e Inclusão Social para analisar a situação e apresentar propostas.  PERGUNTA-PROBLEMA CENTRAL Como a Cooperativa Raízes do Vale pode fortalecer a coerência entre discurso e prática, promovendo cidadania ativa, diversidade e protagonismo social entre seus membros e comunidades do entorno? Sua missão é: Analisar a coerência entre o discurso institucional e as práticas da cooperativa. Identificar barreiras de participação e inclusão presentes no caso. Avaliar os impactos sociais da falta de diversidade. Propor estratégias de promoção de cidadania ativa e protagonismo social, fundamentadas nos conceitos da disciplina. ETAPA 2 - Materiais de referência (ambientação) para o Desafio Profissional. - Livro da disciplina : CERQUEIRA, Marcone Costa et al. Cidadania e protagonismo social . Florianópolis: Arqué, 2023. Acesse em: trilha de aprendizagem da disciplina. Disponível para ser baixado em PDF. - Artigo : Diversidade como direito fundamental e seu papel no desenvolvimento sustentável. Acesse em: https://e-revista.unioeste.br/index.php/csaemrevista/article/view/31896?utm_source   Observação: no menu à direita, alterar o idioma para português (se preferir), e depois, baixar o arquivo em PDF para leitura do artigo. O artigo apresenta conceitos teóricos sólidos para explicar por que inclusão não é apenas ética, mas estratégica para o desenvolvimento social. - Vídeo : O que é cidadania?  Acesse em: https://youtu.be/xF0JJ-fosys     O vídeo explica o conceito de cidadania e sua relação com a participação social. - Repositório : O Ipea e a Diversidade Social: em busca de um caminho de inclusão, equidade, respeito e acessibilidade Acesse em: https://repositorio.ipea.gov.br/entities/publication/f7ed5539-7938-4408-b53b-403597852408  Observação: clique no link de arquivos, no menu à esquerda, para baixar a publicação. A publicação apresenta análises e reflexões sobre políticas de inclusão, diversidade e acessibilidade no Brasil.   - Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288/2010). Acesse em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12288.htm  O estatuto oferece base legal para compreender direitos, políticas de promoção da igualdade e combate à discriminação racial. ETAPA 3 - Levantamento de conceitos teóricos (preencher no Template Padrão Único). ETAPA 4 - Aplicação dos conceitos teóricos ao Desafio Profissional (preencher no Template Padrão Único). ETAPA 5 - ETAPA AVALIATIVA - Redação do produto - Memorial Analítico (preencher no Template Padrão Único e, após a finalização, copiar e colar no campo de resposta a seguir). Chegou a hora de transformar todo o seu percurso investigativo em um texto claro, bem estruturado e objetivo. Você deverá desenvolver um Memorial Analítico. Ele será o produto final do Desafio Profissional, que será avaliado com nota de zero a dez e terá peso três na média final da disciplina de Cidadania e Protagonismo Social.  Lembre-se: para baixar o Template Padrão Único do Desafio Profissional, clique no link a seguir e siga o passo a passo: clique em Arquivo > Criar uma cópia > Baixar uma cópia. Você só conseguirá editar o template depois de salvá-lo. Bons estudos! Fonte: CERQUEIRA, Marcone Costa et al . Cidadania e protagonismo social . Florianópolis: Arqué, 2023. LINK DO TEMPLATE PADRÃO ÚNICO 0 de 6000 caracteres Atenção, o campo abaixo é reservado para o anexo de sua resposta! Para finalizar a avaliação é necessário responder todas as questões.