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Sloanismo Administração Científica Introdução do Taylor introduziu normas e métodos conceito de de racionalização. produto-marca no Separação entre trabalho mercado. intelectual e manual é Produção flexível fundamental. para atender diversos Estabelecimento de metas e segmentos. responsabilidades claras. Estratégia de fomento Análise detalhada do processo da economia de produtivo é essencial. escala. Diferenciação de produtos para maximizar lucros. Pensamento Revolução Industrial Fordismo Aplicação da ciência na Administrativo Produção em massa produção de bens. com linha de de máquinas e montagem móvel. tecnologias inovadoras. Aumento da Emergência da Administração eficiência através como ciência do trabalho. de linhas Racionalização e eficiência auxiliares. nos processos produtivos. Foco em produtos direcionados ao consumo popular. Estratégia de Burocracia e Max Weber economia de escala Weber descreveu três tipos de para redução de dominação social. custos. Burocracia é caracterizada por Teoria Geral da Administração formalismo e impessoalidade. Teoria das Relações Humanas Fayol descreveu cinco funções Organizações devem ser racionais Foco nas necessidades psicológicas e administrativas principais. e baseadas em normas. sociais dos trabalhadores. Planejamento, organização, comando, A aceitação do poder é Contribuições de Elton Mayo e Mary coordenação e controle. fundamental para a eficácia Parker Follett. na estrutura organizacional e organizacional. Efeito Hawthorne destaca a processos administrativos. importância da atenção ao Contribuições significativas para a trabalhador. prática administrativa. Críticas à visão ingênua do operário e suas necessidades.