Direitos do Programador de Software

A empresa XYZ contratou um programador para atuar em regime de home office (em casa), com objetivo de desenvolver um sistema de gestão empresarial (software). Concluída a etapa de desenvolvimento, software fora lançado no mercado, tendo um rápido retorno do investimento realizado. Diante da situação exposta e com base na Lei 9.609/98 (Lei de Software), análise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- programador não terá direito sobre software desenvolvido, mesmo que haja previsão expressa no contrato de trabalho.
II- empregador, a fim de resguardar os seus direitos sobre software, deverá qualificar empregado, tanto no contrato de trabalho quanto na CTPS, como programador.
III- Independente de pactuação contratual, cabe ao programador um percentual, a ser estabelecido entre as partes, sobre valor auferido na comercialização do software.
IV- programador, por ser responsável pelo desenvolvimento do código-fonte, poderá negociá-lo com outras empresas, desde que adote um novo nome para o sistema.
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças II e III estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D Somente a sentença IV está correta.