Avaliação_ Revisão da tentativa _ Graduação EAD PERFORMANCE DE CARREIRA

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12/09/2025 18:13 Avaliação: Revisão da tentativa | Graduação EAD
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Questão 1
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00
de 1,00
Iniciado em sexta-feira, 12 set. 2025, 17:58
Estado Finalizada
Concluída em sexta-feira, 12 set. 2025, 18:11
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Em relação aos elementos que dão base à vantagem competitiva das organizações, ligue as colunas
Custos
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Qualidade
✓
Velocidade
✓
Inovação
✓
Normalmente pensamos nesse conceito aplicado somente ao valor �nanceiro agregado a uma política de preci�cação de produtos/serviços, cálculos e movimentação 
Signi�ca a excelência de seus produtos/serviços, incluindo a atratividade, con�abilidade e segurança a longo prazo.
É o quesito que sempre separa os vencedores dos perdedores. Qual o tempo de criação e de resposta da sua empresa às variáveis do mercado?
É a introdução de novos bens e serviços, uma empresa deve se adaptar às mudanças nas demandas de consumo e às novas fontes de competição.
a) Em que situação pode ocorrer a interação?
Escolha uma opção:
a. Entre indivíduos através de uma videoconferência.
b. Entre pessoas numa sala de bate-papo na Internet.
c. Entre computadores numa rede pessoal.
d. Somente no ambiente humano. ✓
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Questão 3
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Questão 4
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Questão 5
Correto
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Questão 6
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Assinale a alternativa que identi�que o conceito de carreira entendido como mobilidade ocupacional:
Escolha uma opção:
a. O caminho que fazemos. Uma carreira de negócios, por exemplo. ✓
b. Um caminho estruturado e organizado no tempo e no espaço e que pode ser seguido por alguém.
É de�nição de uma escolha de carreira baseada na compatibilidade:
Escolha uma opção:
a. A�rma que ao longo de sua trajetória de vida vamos gradualmente chegando à escolha de nossa real ocupação.
b. Dará maior ênfase a explicações sobre O QUE in�uencia a escolha de uma carreira e menos ênfase ao COMO se processa essa escolha ou POR QUE. ✓
Está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas;
praticar grati�cação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns.
Essa é a de�nição de um elemento importante no processo de escolha e manutenção de uma carreira de sucesso:
Escolha uma opção:
a. Inteligência verbal
b. Inteligência matemática
c. Inteligência emocional ✓
d. Relação humana
O que são âncoras de carreiras?
Escolha uma opção:
a. Elementos que fundamentam e alicerçam nossas escolhas: interesses, valores, crenças, etc. ✓
b. Pessoas que nos orientam na trajetória pro�ssional.
c. Elementos externos a nossa escolha individual.
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Questão 7
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de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00
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Questão 9
Correto
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de 1,00
Questão 10
Correto
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Observe a sua volta e tente perceber quais oportunidades podem representar uma oportunidade estratégica na sua carreira. Que insumo do planejamento de
carreira é esse?
Escolha uma opção:
a. Estabelecimento de objetivos
b. Auto avaliação
c. Plano de ação
d. Identi�cação de oportunidades ✓
Qual o nome do princípio de gestão empresarial que tem como escopo: proibir a discriminação, o assédio e toda e qualquer outra forma de opressão exercida sobre
os funcionários das empresas com base em diferenças de origem étnico-racial, de�ciência, idade, orientação sexual e fé ou religião. Todas as empresas devem, pois,
de�nir métodos de combate à discriminação exercida com base nestes fundamentos.
Escolha uma opção:
a. Administração clássica
b. Gestão da Diversidade ✓
c. Gestão da qualidade
d. Reengenharia
São alguns dos elementos que fazem parte do per�l do Novo Executivo:
Escolha uma opção:
a. Aumento da diversi�cação de oportunidades. ✓
b. Baixa da busca pela �exibilidade.
c. Alto nível de especialização em apenas uma competência.
d. Trabalho direcionado.
São necessidades básicas propostas por Maslow:
Escolha uma opção:
a. Autoestima
b. Moradia
c. Alimentação ✓
d. Sucesso
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