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Direito do Trabalho/Legislação Social
ATIVIDADE – AULA 6
1. Paulo, Sandra e Jéssica, pai, mãe e filha, respectivamente, trabalham na mesma empresa como funcionários do setor de produção. Jéssica tem 16 anos de idade, estuda na parte da manhã em uma escola vizinha ao local de trabalho, e está cursando o primeiro ano do ensino médio. Os pais são responsáveis pelo setor de qualidade, que não conta com nenhum outro funcionário. Os três procuraram o RH da empresa, porque desejam fazer coincidir as férias escolares de Jéssica, no mês de julho, com as férias de Paulo e Sandra, a fim de viabilizar uma viagem familiar. 
Considerando essa situação hipotética, como você, na condição de chefe do RH da empresa, analisaria o pedido da família? Fundamente.
2. Ulisses foi contratado pela empresa Copo de Leite Laticínios Ltda. como auxiliar de produção, para o cumprimento de jornada de 8 horas diárias de segunda à sexta-feira, com intervalo de 1 hora para repouso e alimentação. Alegando necessidades da produção, duas vezes por semana o empregador passou a fracionar o intervalo intrajornada de Ulisses em três períodos de 20 minutos cada um e, nos outros três dias da semana, passou a conceder apenas 40 minutos de intervalo. 
Em relação a essa situação hipotética, a empresa poderia ter fracionado o intervalo intrajornada de Ulisses? Qual a consequência da redução do intervalo intrajornada para 40 minutos. Justifique.
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