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TREINAMENTO – LIDERANÇA 2022 “No veneno está o Antídoto” - Milton Erickson “Quanto mais nos conhecemos, mais nos potencializamos!” O QUE VOCÊ AMA FAZER O QUE VOCÊ É BOM EM FAZER O QUE VOCÊ PODE SER PAGO PARA FAZER O QUE É BOM PARA O MUNDO IKIGAI O QUE VOCÊ AMA FAZER O QUE VOCÊ É BOM EM FAZER O QUE VOCÊ PODE SER PAGO PARA FAZER O QUE É BOM PARA O MUNDO IKIGAI “O autoconhecimento é o mapa para o seu propósito” Vídeo 1 O autoconhecimento permite mergulhar no inconsciente para investigar os nossos pontos fortes e aqueles que precisam de melhoria. Essa viagem também contribui para identificarmos aquilo que nos motiva verdadeiramente, de modo a definirmos com mais assertividade aonde queremos chegar. - Jose Roberto Marques Se conhecer é a Chave que nos liberta para fazer o que amamos e o que fazemos de melhor. E na liderança é necessário saber o nosso papel, o que nos motiva, e o que queremos deixar de legado em nossa vida! Vídeo 2 Perguntas de reflexão As perguntas de LeaderCoach, nos fazem refletir sobre a nossa gestão e o nosso comportamento diante da equipe. Que líder eu era antes do treinamento? Quais são meus pontos fortes? Quais são meus pontos a melhorar? Como eu posso utilizar estes pontos para ter mais efetividade no meu trabalho? Qual ponto a melhorar, eu irei começar a desenvolver e que através dele eu posso melhorar os demais pontos? O que me motiva todos os dias? Quem me da forças quando eu preciso? Qual é a minha missão como gestor(a)? O que eu posso fazer hoje para me tornar melhor do que ontem? Eu estudo sobre os nossos produtos? Busco cursos relacionados a varejo? Busco informações que possam me ajudar a ser um líder melhor? Sou aberto para receber feedbacks? Se eu cresço 1% todos os dias Em 100 dias serei 100% melhor do que sou hoje! Inteligência emocional é desenvolvida a partir do momento em que identificamos pontos chaves de nossa vida e de nossa personalidade. E ao aceitar nossa dualidade, ter ações para desenvolver novas competências. Para que você seja capaz de lidar com as suas próprias emoções, é preciso, antes de mais nada, ser capaz de identificar e compreendê-las. Entendendo quais são as suas origens. Para fazer isso será necessário conectar-se profundamente consigo... Também é muito importante compreender como e por que os seus amigos, familiares, colegas de trabalho ou marido/esposa reagem a determinados acontecimentos. Deste modo, você estará honrando e respeitando a história do outro, e pode criar uma linha de comunicação mais efetiva e evitar conflitos desnecessários, praticando, com isso, a empatia. Lembre-se “A equipe é reflexo da gestão do líder” Então se quer ter uma equipe fantástica Torne-se um líder fantástico” DICA DE LEITURA Vídeo 3 “Seja a mudança que você quer ser no mundo” -Mahatma Gandhi Muito obrigado!