ANEXO B ROTEIRO DE ENTREVISTA

Prévia do material em texto

ANEXO (B) 
 
MODELO DE ROTEIRO DA ENTREVISTA 
 
Disciplina EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: DESAFIOS 
CONTEMPORÂNEOS 
 
 
 
 
I ROTEIRO DA ENTREVISTA 
(Importante: Neste modelo consta apenas sugestões de perguntas para nortear a 
entrevista. É importante que o grupo adapte as perguntas existentes ou elabore as 
novas perguntas de acordo com sua necessidade a partir do conteúdo do podcast e 
do artigo. Também é importante que o acadêmico se prepare para esclarecer 
eventuais dúvidas caso perceba que o entrevistado não saiba o que são hard skills 
ou soft skills ou ouros termos utilizados nas perguntas). 
 
Pergunta Resposta 
 
1. O que a sua instituição 
empregadora valoriza mais em 
um candidato? Que critérios 
são normalmente utilizados na 
escolha de um candidato? 
Houve alguma mudança desses 
critérios nos últimos anos? 
 
 
 
2. Acredita que as soft skills são 
mais importantes do que as 
hard skills? 
 
 
3. Quais são as áreas em que 
pode haver uma maior 
valorização das soft skills? E 
das hard skills? 
 
 
 
4. Na sua visão, quais são os três 
conhecimentos mais 
 
 
valorizados pela sua instituição 
empregadora no processo de 
recrutamento e seleção? Por 
quê? 
 
1. Língua estrangeira; 
2. Negociação; 
3. Microsoft Office (Excel, Powerpoint, 
etc.); 
4. Declaração de IRS/IRC; 
5. Inteligência emocional; 
6. Investigação e pesquisa; 
7. Desenvolvimento de novos 
negócios; 
8. Gestão de tempo; 
9. Trabalho em equipe. 
 
 
5. Qual acredita ser a tendência 
para o futuro? (soft ou hard 
skills?)