Imagem do WhatsApp de 2025-05-04 à(s) 16.41.00_5a2a8d25

Prévia do material em texto

16:40 24 VOLTAR Questão 8 Para Freitas (2005), termo clima organizacional faz uma analogia ao clima no sentido meteorológico, que varia em função de uma série de aspectos: região, estações, etc. e tem uma influência no comportamento das pessoas. O termo clima aplicado às organizações remete à ideia de que O ambiente muda dependendo da ação dos agentes e da instabilidade de variáveis externas que influenciam no ambiente. FONTE: FREITAS, M. E. Cultura Organizacional: identidade, sedução e carisma? 4. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005. A respeito do clima organizacional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O clima organizacional representa um indicador da satisfação ou, da insatisfação dos funcionários em relação ao ambiente de trabalho. O clima organizacional é criado pelos líderes e difundido em toda organização, especialmente através das declarações de missão, visão e valores. ( ) O clima depende necessariamente de aspectos regionais, em alguns estados e cidades e natural que as pessoas se relacionem de forma mais aberta ou O clima resume, em um só conceito a sensação ou a percepção que os funcionários têm sobre os diversos fatores que compõe O ambiente organizacional. Assinale a alternativa que apresenta a seguência correta: