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Lista de verificação ISO 45001:2018
Empresa:
Departamento:
Concluído por Data de conclusão
4. Contexto da organização
4.1 Compreendendo a organização e seu contexto
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
4.1 Você determinou questões externas e internas que são relevantes 
para seu propósito e sua direção estratégica e que afetam sua 
capacidade de atingir os resultados pretendidos do seu Sistema 
de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional?
Sim/Não
Como você monitora e revisa informações sobre esses 
problemas externos e internos?
Sim/Não
Notas adicionais:
4.2 Compreender as necessidades e expectativas dos trabalhadores e outras partes interessadas
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
4.2 Você determinou o seguinte:
a) as partes interessadas, além dos trabalhadores, que são 
relevantes para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança 
Ocupacional?
Sim/Não
b) as necessidades e expectativas dessas partes interessadas que 
são relevantes para o Sistema de Gestão de Saúde e 
Segurança Ocupacional?
Sim/Não
c) quais dessas necessidades e expectativas são, ou poderiam se 
tornar, requisitos legais e outros requisitos?
Sim/Não
Como você monitora e revisa informações sobre essas partes 
interessadas e suas necessidades e expectativas relevantes? Sim/Não
Notas adicionais:
4.3 Determinação do escopo do sistema de gestão de SST
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
4.3 Você determinou os limites e a aplicabilidade do sistema de 
gestão de SST para estabelecer seu escopo? Sim/Não
Ao determinar o escopo do sistema de gestão de SST, como você considerou:
a) as questões externas e internas referidas em 4.1? Sim/Não
b) os requisitos das partes interessadas relevantes referidos em 
4.2?
Sim/Não
c) levar em consideração as atividades relacionadas ao trabalho 
planejadas ou executadas?
Sim/Não
O escopo está disponível como informação documentada? Sim/Não
Notas adicionais:
4.4 Sistema de Gestão de SST
Referência em seu
sistema
Auditor
verificação
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018
4.4 Você implementou e tem o sistema em vigor para manter 
e melhorar continuamente seu sistema de gestão de SSO, 
incluindo os processos necessários e suas interações, de 
acordo com os requisitos da ISO 45001?
Sim/Não
Notas adicionais:
Página1de16
Traduzido do Inglês para o Português - www.onlinedoctranslator.com
https://www.onlinedoctranslator.com/pt/?utm_source=onlinedoctranslator&utm_medium=pdf&utm_campaign=attribution
5. Liderança
5.1 Liderança e comprometimento
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
Como a Alta Administração demonstra liderança e comprometimento com relação ao sistema de gestão de 
SST:
a) assumir a responsabilidade geral e a prestação de contas pela prevenção 
de lesões e doenças relacionadas ao trabalho, bem como pelo 
fornecimento de locais de trabalho e atividades seguros e saudáveis?
Sim/Não
b) garantir que a política de SST e os objetivos relacionados a 
SST sejam estabelecidos para o sistema de gestão de SST 
e sejam compatíveis com a direção estratégica da 
organização?
Sim/Não
c) garantir a integração dos requisitos do sistema de 
gestão de SST nos processos de negócios da 
organização?
Sim/Não
d) garantir que os recursos necessários para o sistema de 
gestão de SST estejam disponíveis?
Sim/Não
e) comunicar a importância da gestão eficaz de 
SST e da conformidade com os requisitos do 
sistema de gestão de SST?
Sim/Não
5.1
f) garantir que o sistema de gestão de SST atinja os 
resultados pretendidos? Sim/Não
g) orientar e apoiar os trabalhadores para contribuir 
para a eficácia do sistema de gestão de SST? Sim/Não
h) garantir e promover a melhoria contínua? Sim/Não
i) apoiar outras funções de gestão relevantes para demonstrar sua 
liderança conforme se aplica às suas áreas de 
responsabilidade?
Sim/Não
j) desenvolver, liderar e promover uma cultura na 
organização que apoie os resultados pretendidos 
do sistema de gestão de SST?
Sim/Não
k) proteger os trabalhadores de represálias ao relatar 
incidentes, perigos, riscos e oportunidades?
Sim/Não
l) garantir que a organização estabeleça e implemente 
um(s) processo(s) de consulta e participação de
trabalhadores?
Sim/Não
m) apoiar a criação e o funcionamento do comitê de 
saúde e segurança? Sim/Não
Notas adicionais:
5.2 Política de SST
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A alta gerência estabeleceu, implementou e manteve uma política de SST que:
a) inclui um compromisso de fornecer condições de trabalho 
seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e doenças 
relacionadas ao trabalho e é apropriado ao propósito, 
tamanho e contexto da organização e à natureza específica 
de seus riscos e oportunidades de SST?
Sim/Não
b) fornece uma estrutura para definir objetivos de SST? Sim/Não
c) inclui um compromisso de cumprir requisitos legais e 
outros requisitos? Sim/Não5.2
d) Inclui um compromisso para eliminar perigos e 
reduzir riscos de SST?
Sim/Não
e) inclui comprometimento com a melhoria contínua do 
sistema de gestão de SST? Sim/Não
f) inclui um compromisso de consulta e participação dos 
trabalhadores e, quando existam, representativos dos 
trabalhadores?
Sim/Não
A política de SST é Sim/Não
Página2de16
-
-
-
-
disponível como informação documentada 
comunicada dentro da organização disponível 
para as partes interessadas
relevante e apropriado?
Notas adicionais:
5.3 Funções, responsabilidades e autoridades organizacionais
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A alta gerência garante que as responsabilidades e autoridades 
para funções relevantes dentro do sistema de gestão de SST sejam 
atribuídas, disponibilizadas como informações documentadas, 
comunicadas e compreendidas em todos os níveis da organização?
Sim/Não
Os trabalhadores assumem a responsabilidade pelos aspectos 
do sistema de gestão de SST sobre os quais têm controle?5.3 Sim/Não
A alta gerência atribuiu a responsabilidade e autoridade para:
a) garantir que o sistema de gestão de SST esteja em conformidade 
com os requisitos da ISO 45001?
Sim/Não
b) relatar o desempenho do sistema de 
gestão de SST à alta gerência? Sim/Não
Notas adicionais:
5.4 Consulta e dos trabalhadores
Sua organização estabeleceu, implementou e manteve um ou 
mais processos para consulta e participação dos trabalhadores 
em todos os níveis e funções aplicáveis e, onde houver, 
representantes dos trabalhadores, no desenvolvimento, 
avaliação de desempenho e ações para melhoria do sistema 
de SST?
Sim/Não
A organização:
a. fornecer mecanismos, tempo, treinamento e recursos 
necessários para consulta e participação?
Sim/Não
b. fornecer acesso oportuno a informações claras, 
compreensíveis e relevantes sobre o sistema de 
gestão de OS&H?
Sim/Não
c. determinar e remover obstáculos ou barreiras à 
participação e minimizar aqueles que não podem ser 
removidos?
Sim/Não
d. enfatizar a consulta dos trabalhadores não gerenciais sobre 
o seguinte:
1. determinar as necessidades e expectativas das 
partes interessadas?
2. estabelecer a política de SST?
3. atribuir funções, responsabilidades e autoridades 
organizacionais, conforme aplicável?
4. determinar como cumprir requisitos 
legais e outros?
5. estabelecer e planejar para atingir os objetivos de SST?
6. determinar controles aplicáveis para 
terceirização, aquisição e contratados?
7. determinar o que precisa ser 
monitorado, medido e avaliado?
8. planejar, estabelecer, implementar e 
manter um programa de auditoria?
9. garantindo melhoria contínua?
5.4
Sim/Não
e. enfatizar a participação de trabalhadores não gerenciais 
no seguinte:
1. determinar os mecanismos para sua consulta e 
participação?
2. identificar perigose avaliar riscos e
Sim/Não
Página3de16
oportunidades?
3. determinar ações para eliminar perigos e 
reduzir riscos de SST?
4. determinar requisitos de competência, necessidades de 
treinamento, treinamento e avaliação de treinamento?
5. determinar o que precisa ser comunicado e como 
isso deve ser feito?
6. determinar medidas de controle e sua 
implementação e uso efetivos?
7. investigar incidentes e não conformidades e 
determinar ações corretivas?
Notas adicionais:
6. Planejamento
6.1 Ações para abordar riscos e oportunidades
6.1.1 Geral
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
Ao planejar o sistema de gestão de SST, você considerou as questões mencionadas em 4.1 e os requisitos 
mencionados em 4.2 e 4.3 e determinou os riscos e oportunidades que precisam ser abordados para:
a) dar garantias de que o sistema de gestão de SST pode 
atingir os resultados pretendidos?
Sim/Não
b) prevenir ou reduzir efeitos indesejados? Sim/Não
c) alcançar melhoria contínua? Sim/Não
Ao determinar os riscos e oportunidades para o sistema de 
gestão de SST e seus resultados pretendidos, a organização 
levou em consideração:
-
-
-
-
perigos
Riscos de SST e outros riscos
Oportunidades de SST e outras oportunidades 
Requisitos legais e outros?
Sim/Não
6.1.1
Sua organização, em seu processo de planejamento, determinou e 
avaliou os riscos e oportunidades relevantes para os resultados 
pretendidos do sistema de SST associados às mudanças planejadas, 
permanentes ou temporárias, antes que a mudança seja 
implementada?
Sim/Não
A sua organização mantém informações documentadas 
sobre:
-
-
riscos e oportunidades?
o processo e as ações necessárias para determinar e 
abordar seus riscos e oportunidades na medida necessária 
para ter confiança de que eles serão executados conforme 
planejado?
Sim/Não
Notas adicionais:
6.1.2 Identificação de perigos e avaliação de riscos e oportunidades
6.1.2.1 Identificação de perigos
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu, implementou e manteve um processo(s) para identificação de riscos que seja 
contínuo e proativo? Os processos levam em conta, mas não se limitam a:
a) como o trabalho é organizado, fatores sociais (incluindo carga de 
trabalho, horas de trabalho, vitimização, assédio e intimidação), 
liderança e cultura da empresa.
organização?
Sim/Não
6.1.2.1
b) atividades e situações rotineiras e não rotineiras, 
incluindo perigos decorrentes de:
1. infraestrutura, equipamentos, materiais, substâncias 
e condições físicas do local de trabalho?
2. design de produtos e serviços, pesquisa,
Sim/Não
Página4de16
desenvolvimento, teste, produção, montagem, 
construção, prestação de serviços, manutenção e 
descarte?
3. fatores humanos?
4. como o trabalho é realizado?
c) incidentes relevantes passados, internos ou externos à 
organização, incluindo emergências, e suas causas?
Sim/Não
d) potenciais situações de emergência? Sim/Não
e) pessoas, incluindo a consideração de:
1. aqueles com acesso ao local de trabalho e suas 
atividades, incluindo trabalhadores, contratados, 
visitantes e outras pessoas?
2. aqueles nas proximidades do local de trabalho que 
podem ser afetados pelas atividades da organização?
3. trabalhadores em um local não sob o controle direto 
da organização?
Sim/Não
f) outras questões, incluindo a consideração de:
1. a concepção de áreas de trabalho, processos, instalações, 
máquinas/equipamentos, procedimentos operacionais e 
organização do trabalho, incluindo a sua adaptação às 
necessidades e capacidades dos trabalhadores
envolvido?
2. situações que ocorrem nas proximidades do local de trabalho 
causadas por atividades relacionadas ao trabalho sob o 
controle da organização?
3. Situações não controladas pela organização e que ocorrem nas 
proximidades do local de trabalho e que podem causar 
lesões e problemas de saúde às pessoas no local.
local de trabalho?
Sim/Não
g) mudanças reais ou propostas na organização, operações, 
processos, atividades e no sistema de gestão de SST? Sim/Não
h) mudanças no conhecimento e nas informações sobre os 
perigos?
Sim/Não
Notas adicionais:
6.1.2.2 Avaliação dos riscos de SST e outros riscos para a gestão de SST
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu, implementou e manteve um processo para:
a) avaliar os riscos de SST decorrentes dos perigos identificados, 
levando em consideração a eficácia dos controles existentes? Sim/Não
b) determinar e avaliar os outros riscos relacionados ao 
estabelecimento, implementação, operação e 
manutenção do sistema de gestão de SST?
Sim/Não
6.1.2.2
As metodologias e os critérios da organização para a avaliação de 
riscos de SST foram definidos com relação ao escopo, natureza e 
momento para garantir que sejam proativos em vez de reativos e 
sejam usados de forma sistemática?
Sim/Não
A organização mantém e retém informações 
documentadas sobre as metodologias e critérios? Sim/Não
Notas adicionais:
6.1.2.3 Avaliação de oportunidades de SST e outras oportunidades para o sistema de gestão de SST
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu, implementou e manteve processos para avaliar:
a) Oportunidades de SST para melhorar o desempenho de SST, levando 
em consideração as mudanças planejadas para a organização, 
suas políticas, seus processos e suas atividades e:
6.1.2.3
Sim/Não
Página5de16
1. oportunidades para adaptar o trabalho, a organização do trabalho e o 
ambiente de trabalho aos trabalhadores?
2. Oportunidades para eliminar perigos e reduzir 
riscos de SST?
b) Outras oportunidades para melhorar o sistema de SST? Sim/Não
Notas adicionais:
6.1.3 Determinação de requisitos legais e outros requisitos
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu, implementou e manteve processos para:
a) determinar e ter acesso aos requisitos legais 
atualizados e outros requisitos aplicáveis 
aos perigos, riscos de SSO e sistema de 
gestão de SSO?
Sim/Não
b) determinar como esses requisitos legais e outros 
requisitos se aplicam à organização e o que precisa 
ser comunicado?
Sim/Não
6.1.3
c) levar em consideração os requisitos legais e outros ao 
estabelecer, implementar, manter e melhorar 
continuamente seu sistema de gestão de SST?
Sim/Não
A organização mantém e retém informações sobre seus 
requisitos legais e outros? Sim/Não
Como a organização garante que seus requisitos legais estejam 
atualizados e reflitam quaisquer mudanças?
Sim/Não
Notas adicionais:
6.1.4 Ação de Planejamento
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
O plano da organização inclui:
a) Ações para abordar esses riscos e oportunidades, atender 
aos requisitos legais e outros e preparar e responder a 
situações de emergência?
Sim/Não
b) Como integrar e implementar as ações nos processos do seu 
sistema de gestão de SST ou outros processos de 
negócios?
Sim/Não
6.1.4
A organização levou em consideração a hierarquia de 
controles e saídas do sistema de gestão de SSO ao 
planejar a tomada de medidas?
Sim/Não
A organização leva em consideração as melhores práticas, 
opções tecnológicas e requisitos financeiros, operacionais e 
comerciais ao planejar suas ações?
Sim/Não
Notas adicionais:
6.2 Objetivos de SST e planejamento para alcançá-los
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
Sua organização estabeleceu objetivos de SSO em funções e 
níveis relevantes que são necessários para manter e 
melhorar continuamente o sistema de gestão de SSO?
ção Sim/Não
Os objetivos de SST são:
a) consistente com a política de SST? Sim/Não
6.2.1
b) mensurável ou passível de avaliação de desempenho? Sim/Nãoc) levar em consideração os requisitos aplicáveis, os resultados da 
avaliação de riscos e oportunidades e os resultados da 
consulta com os trabalhadores e representantes dos 
trabalhadores?
Sim/Não
Página6de16
d) monitorado? Sim/Não
e) comunicado? Sim/Não
f) atualizado conforme apropriado? Sim/Não
Você mantém e retém informações documentadas sobre os 
objetivos de SST?
Sim/Não
Ao planejar como atingir seus objetivos de SST, sua organização determinou:
a) O que será feito? Sim/Não
b) Quais recursos serão necessários? Sim/Não
c) Quem será o responsável? Sim/Não
d) Quando será concluído? Sim/Não
6.2.2 e) Como os resultados serão avaliados, incluindo indicadores para 
monitoramento?
Sim/Não
f) Como as ações para atingir os objetivos de SST serão 
integradas aos processos de negócios da organização?
Sim/Não
Você mantém e retém informações documentadas sobre os planos 
de SST?
Sim/Não
Notas adicionais:
7. Suporte
7.1 Recursos
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
Sua organização determinou e forneceu os recursos 
necessários para o estabelecimento, implementação, 
manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão 
de SST?
7.1. Sim/Não
Notas adicionais:
7.2 Competência
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A sua organização:
a) determinou a competência necessária dos 
trabalhadores que afeta o desempenho e a eficácia 
do sistema de gestão de SST?
Sim/Não
b) garantiu que estes trabalhadores são competentes (incluindo a 
capacidade de identificar perigos) com base em
educação, treinamento ou experiência apropriados?
Sim/Não7.2
c) quando aplicável, tomar medidas para adquirir e manter 
a competência necessária e avaliar a
eficácia das ações tomadas?
Sim/Não
d) reteve informações documentadas apropriadas como 
evidência de competência?
Sim/Não
Notas adicionais:
7.3 Conscientização
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
Como a organização garante que os trabalhadores estejam cientes de:
a) a política de SST e objetivos? Sim/Não
b) sua contribuição para a eficácia do sistema de SST, 
incluindo os benefícios da melhoria do desempenho 
de SST?
Sim/Não
7.3 c) as implicações da não conformidade com os 
requisitos do sistema de gestão de SST?
Sim/Não
d) Incidentes e os resultados das investigações que são 
relevantes para eles?
Sim/Não
e) perigos, riscos de SST e ações determinadas que são 
relevantes para eles?
Sim/Não
Página7de16
f) a possibilidade de se afastarem de situações de trabalho 
que considerem representar um perigo iminente e 
grave para a sua vida ou saúde, bem como a
arranjos para protegê-los de 
consequências indevidas por fazê-lo?
Sim/Não
Notas adicionais:
7.4 Comunicação
7.4.1 Geral
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
Como você determinou as comunicações internas e externas relevantes para o sistema de gestão de SST, 
incluindo:
a) O que ele irá comunicar? Sim/Não
b) quando comunicar? Sim/Não
c) com quem comunicar:
1. Internamente entre os vários níveis e funções 
da organização?
2. Entre contratados e visitantes do local de trabalho?
3. Entre outras partes interessadas?
Sim/Não
d) como se comunicar? Sim/Não
Como a organização leva em consideração aspectos de diversidade 
(gênero, idioma, cultura, alfabetização, deficiência) ao considerar as 
necessidades de comunicação?
7.4.1 Sim/Não
Como as opiniões das partes interessadas são consideradas no 
estabelecimento de processos de comunicação?
Sim/Não
Ao estabelecer processos de comunicação, os requisitos legais 
e outros foram levados em consideração e as informações são 
consistentes com outras informações geradas pelo sistema e 
confiáveis?
Sim/Não
Quem responde às comunicações relevantes sobre seu 
sistema de gestão de SST?
Sim/Não
De que forma as informações documentadas são retidas como 
evidência das comunicações?
Sim/Não
Notas adicionais:
7.4.2 Comunicação interna
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização garantiu que:
a) As informações comunicadas internamente são relevantes 
para o sistema de gestão de OH&S entre vários níveis e 
funções da organização. Elas incluem mudanças no 
sistema de gestão de OH&S?
Sim/Não
7.4.2
b) Os trabalhadores são capazes de contribuir para a 
melhoria contínua?
Sim/Não
Notas adicionais:
7.4.3 Comunicação externa
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A empresa possui um processo de comunicação externa? Sim/Não
Como a comunicação externa de informações de SST leva 
em consideração requisitos legais e outros?
Sim/Não
Notas adicionais:
7.5 Informações documentadas
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
O sistema de gestão de SST da sua organização inclui:
7.5.1
a) informações documentadas exigidas pela ISO45001? Sim/Não
Página8de16
b) informações documentadas determinadas pela 
organização como necessárias para a eficácia do 
sistema de gestão de SST?
Sim/Não
Ao criar e atualizar informações documentadas, como sua organização garante:
a) identificação e descrição (por exemplo, título, data, autor ou 
número de referência)?
Sim/Não
7.5.2
b) formato (por exemplo, idioma, versão do software, gráficos) e mídia 
(por exemplo, papel, eletrônico)?
Sim/Não
c) revisão e aprovação para adequação e suficiência? Sim/Não
Como você garante que as informações documentadas exigidas pelo seu sistema de gestão de SST e pela ISO45001 sejam 
controladas para garantir:
a) está disponível e é adequado para uso, onde e quando é 
necessário?
7.5.3 Sim/Não
b) está adequadamente protegido (por exemplo, contra perda de 
confidencialidade, uso indevido ou perda de integridade)?
Sim/Não
Para o controle de informações documentadas, como sua organização aborda as seguintes atividades, conforme 
aplicável:
a) distribuição, acesso, recuperação e uso? Sim/Não
b) armazenamento e preservação, incluindo preservação da 
legibilidade?
Sim/Não
7.5.3.2
c) controle de mudanças (por exemplo, controle de versão)? Sim/Não
d) retenção e disposição? Sim/Não
Como você garante que informações documentadas de origem 
externa sejam identificadas e controladas?
Sim/Não
Notas adicionais:
8. Operação
8.1 Planejamento e controle operacional
8.1.1 Geral
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A sua organização planeja, implementa e controla os processos (ver 4.4) necessários para atender aos requisitos do 
sistema de gestão de SST e para implementar as ações determinadas na Cláusula 6 por:
a) estabelecer critérios para os processos? Sim/Não
b) implementar o controle dos processos de acordo com 
os critérios? Sim/Não
c) manter e conservar informações documentadas na medida 
necessária para ter certeza de que os processos estão sendo 
executados conforme planejado?
Sim/Não
8.1.1
d) adaptação aos trabalhadores? Sim/Não
Como sua organização coordena as partes relevantes do sistema 
de gestão de SST com outras organizações em situações de 
múltiplos empregadores?
Sim/Não
Como sua organização garante que os processos terceirizados 
sejam controlados (consulte 8.4)?
Sim/Não
Notas adicionais:
8.1.2 Eliminação de perigos e redução de riscos de SST
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu, implementou e manteve processos para a eliminação de perigos e redução 
de riscos de SST usando a seguinte hierarquia de controles:
a) eliminar o perigo? Sim/Não
b) substituir por processos, operações, materiais ou 
equipamentos menos perigosos?8.1.2 Sim/Não
c) utilizar controles de engenharia e reorganização do trabalho? Sim/Não
d) utilizar controles administrativos, incluindo treinamento? Sim/Não
e) utilizar equipamentode proteção individual adequado? Sim/Não
Notas adicionais:
Página9de16
8.1.3 Gestão da mudança
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu processos para a implementação e controle de mudanças temporárias e permanentes 
planejadas que impactam o desempenho, incluindo:
a) novos produtos, serviços e processos, ou alterações em 
produtos, serviços e processos existentes, incluindo:
-
-
-
-
-
locais de trabalho e arredores? 
organização de trabalho?
condições de trabalho?
Equipamento?
força de trabalho?
Sim/Não
8.1.3
b) alterações nos requisitos legais e outros requisitos? Sim/Não
c) mudanças no conhecimento ou nas informações sobre perigos e 
riscos de SST?
Sim/Não
d) desenvolvimentos em conhecimento e tecnologia? Sim/Não
A organização analisa as consequências de mudanças não 
intencionais, tomando medidas para mitigar quaisquer efeitos 
adversos, conforme necessário?
Sim/Não
Notas adicionais:
8.1.4 Aquisição
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu, implementou e manteve 
processos para controlar a aquisição de produtos e 
serviços a fim de garantir sua conformidade com seu 
sistema de gestão de SSO?
8.1.4.1 Sim/Não
A organização coordena seus processos de aquisição com seus contratados, a fim de identificar perigos e avaliar e 
controlar os riscos de SST decorrentes de:
a) as atividades e operações dos contratantes que 
impactam a organização?
Sim/Não
b) as atividades e operações da organização que impactam 
os trabalhadores contratados?
Sim/Não
c) as atividades e operações dos contratantes que impactam 
outras partes interessadas no local de trabalho?
8.1.4.2 Sim/Não
Como a organização garante que os requisitos do seu sistema de 
gestão de SST sejam atendidos pelos contratados e seus 
trabalhadores?
Sim/Não
Os processos de aquisição das organizações definem e aplicam 
critérios de saúde e segurança ocupacional para a seleção de 
contratantes?
Sim/Não
Como a organização garante que funções e processos 
terceirizados sejam controlados?
Sim/Não
A organização garante que seus acordos de terceirização 
sejam consistentes com os requisitos legais e outros 
requisitos e com a obtenção dos resultados pretendidos do 
sistema de gestão de SST?
Sim/Não
8.1.4.3
O tipo e o grau de controle a serem aplicados a essas 
funções e processos foram definidos dentro do sistema 
de gestão de SST?
Sim/Não
Notas adicionais:
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8.2 Preparação e resposta a emergências
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 verificação
A organização estabeleceu, implementou e manteve os processos necessários para se preparar e responder a potenciais 
situações de emergência identificadas em 6.1.2.1 e eles incluem:
a) estabelecer uma resposta planejada para situações de emergência, 
incluindo o fornecimento de primeiros socorros?
Sim/Não
b) fornecer treinamento para a resposta planejada? Sim/Não
c) testar e exercitar periodicamente a capacidade de resposta 
planejada?
Sim/Não
d) avaliar o desempenho e, quando necessário, revisar a resposta 
planejada, inclusive após os testes e, em particular, após a 
ocorrência de uma situação de emergência?
Sim/Não
8.2
e) comunicar e fornecer informações relevantes a todos os 
trabalhadores sobre seus deveres e responsabilidades?
Sim/Não
f) comunicar informações relevantes a contratantes, visitantes, 
serviços de resposta a emergências, autoridades 
governamentais e, quando apropriado, à comunidade local?
Sim/Não
g) levando em consideração as necessidades e capacidades de todas as 
partes interessadas relevantes e garantindo seu envolvimento, 
conforme apropriado, no desenvolvimento da resposta planejada?
Sim/Não
A organização manteve informações documentadas sobre 
o processo e os planos de resposta a potenciais situações 
de emergência?
Sim/Não
Notas adicionais:
9. Avaliação de desempenho
9.1 Monitoramento, medição, análise e avaliação
9.1.1 Geral
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
A organização deve estabelecer, implementar e manter processos para monitoramento, análise de medição e 
avaliação de desempenho. Como sua organização determina:
a) O que precisa ser monitorado e medido:
1. até que ponto os requisitos legais e outros 
requisitos são atendidos?
2. suas atividades e operações relacionadas aos perigos, 
riscos e oportunidades identificados?
3. progresso em direção ao alcance do objetivo de SST?
4. eficácia dos controles operacionais e outros?
Sim/Não
b) os métodos de monitoramento, medição, análise e avaliação 
de desempenho necessários para garantir resultados 
válidos?
Sim/Não
c) os critérios pelos quais a organização avaliará seu 
desempenho em SST?
9.1.1
d) quando o monitoramento e a medição devem ser 
realizados?
Sim/Não
e) quando os resultados do monitoramento e da medição 
devem ser analisados, avaliados e comunicados?
Sim/Não
Como sua organização avalia o desempenho e a 
eficácia do sistema de gestão de SST? Sim/Não
Como a organização garante que os equipamentos de monitoramento 
e medição sejam calibrados ou verificados conforme aplicável e usados 
e mantidos conforme apropriado?
Sim/Não
De que forma sua organização retém informações 
documentadas apropriadas como evidência do 
monitoramento, medição, análise e avaliação de 
desempenho e manutenção, calibração ou verificação de 
equipamentos de medição?
Sim/Não
Notas adicionais:
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9.1.2 Avaliação da conformidade
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
Como sua organização estabelece, implementa e mantém 
processos para avaliar a conformidade com requisitos legais e 
outros?
Sim/Não
A avaliação inclui:
a) determinar a frequência e o(s) método(s) para a 
avaliação da conformidade?9.1.2 Sim/Não
b) avaliar a conformidade e tomar medidas, se necessário? Sim/Não
c) manter conhecimento e compreensão de seu status de 
conformidade com os requisitos legais e outros 
requisitos?
Sim/Não
d) reter informações documentadas dos resultados da avaliação 
de conformidade?
Sim/Não
Notas adicionais:
9.2 Auditoria interna
9.2.1 Geral
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
Sua organização realiza auditorias internas em intervalos planejados para fornecer informações sobre se o sistema 
de gestão de SST:
a) Está em conformidade com:
1. os próprios requisitos da organização para seu 
sistema de gestão de SST, incluindo políticas e
objetivos?
2. os requisitos desta Norma Internacional?
9.2.1
Sim/Não
b) É efetivamente implementado e mantido? Sim/Não
Notas adicionais:
9.2.2 Programa de auditoria interna
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
A sua organização:
a) planejar, estabelecer, implementar e manter um ou mais 
programas de auditoria, incluindo a frequência, os métodos, as 
responsabilidades, os requisitos de planejamento e os relatórios, 
que devem levar em consideração a importância dos processos 
envolvidos e os resultados de auditorias anteriores?
Sim/Não
b) definir os critérios de auditoria e o escopo de cada auditoria? Sim/Não
c) selecionar auditores e conduzir auditorias para garantir a objetividade 
e a imparcialidade do processo de auditoria?
Sim/Não
9.2.2
d) garantir que os resultados das auditorias sejam reportados à gerência 
relevante; garantir que os resultados das auditorias internas sejam 
reportados aos trabalhadores e, quando existirem, aos representantes 
dos trabalhadores e outras partes interessadas relevantes?
Sim/Não
e) tomar medidas para abordar a não conformidade e melhorar 
continuamente seu programa de auditoria de SSO e os resultados da 
auditoria?
Sim/Não
f) reter informações documentadas como evidência da 
implementação do programa de auditoria e dos resultadosda auditoria?
Sim/Não
Notas adicionais:
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9.3 Revisão da gestão
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
A ISO 45001 exige que “A alta gerência revise o sistema de 
gestão de SST da organização, em intervalos planejados, para 
garantir sua contínua adequação, suficiência e eficácia”. Qual 
formato essa(s) revisão(ões) assume(m)?
Sim/Não
A revisão de gestão da sua organização é planejada e realizada levando em consideração:
a) O status das ações de revisões gerenciais 
anteriores? Sim/Não
b) Mudanças em questões externas e internas que são 
relevantes para o sistema de gestão de SST, incluindo: 1. 
Necessidades e expectativas das partes interessadas?
2. Requisitos legais e outros requisitos?
3. Riscos e oportunidades?
Sim/Não
c) Até que ponto a política e os objetivos de SST foram 
cumpridos?
Sim/Não
d) Informações sobre o desempenho de SST, incluindo
1. Incidentes não conformidades e ações 
corretivas e melhoria contínua?
2. Resultados do monitoramento e da medição?
3. Resultados da avaliação do cumprimento de 
requisitos legais outros requisitos?
4. Resultados da auditoria?
5. Consulta e participação dos trabalhadores?
6. Riscos e oportunidades?
Sim/Não
9.3 e) Adequação de recursos para manter um sistema de 
SST eficaz? Sim/Não
f) Comunicação relevante com as partes interessadas? Sim/Não
g) Oportunidades de melhoria contínua? Sim/Não
Os resultados da revisão gerencial incluem decisões e ações relacionadas a:
- A adequação, suficiência e eficácia contínuas na 
obtenção dos resultados pretendidos?
Sim/Não
- Oportunidades de melhoria contínua? Sim/Não
- Há necessidade de mudanças no sistema de gestão 
de SST?
Sim/Não
- Necessidades de recursos? Sim/Não
- Ações necessárias? Sim/Não
- Oportunidades para melhorar a integração do sistema de 
SST com outros processos de negócios?
Sim/Não
- Alguma implicação para a direção estratégica da 
organização?
Sim/Não
Como os resultados relevantes da revisão da gestão são 
comunicados aos trabalhadores e onde existem 
representantes dos trabalhadores?
Sim/Não
De que forma sua organização retém informações 
documentadas como evidência dos resultados das 
revisões de gestão?
Sim/Não
Notas adicionais:
10. Melhoria
10.1 Geral
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula I Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
Como você determina e seleciona oportunidades de melhoria 
e implementa quaisquer ações necessárias para atingir os 
resultados pretendidos do seu sistema de gestão de SST?
10.1 Sim/Não
Notas adicionais:
Página13de16
10.2 Incidente, não conformidade e ação corretiva
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
Quando ocorre um incidente ou não conformidade, como sua organização:
a) Reagir em tempo hábil ao incidente ou não 
conformidade e, conforme aplicável:
1) Tomar medidas para controlar e corrigir isso?
2) Lidar com as consequências?
Sim/Não
b) Avaliar, com a participação dos trabalhadores e o envolvimento de 
outras partes interessadas relevantes, a necessidade de ações 
corretivas para eliminar a(s) causa(s) raiz do incidente ou não 
conformidade, de modo que não se repita ou ocorra em outro 
lugar, por meio de:
1) investigando o incidente ou revisando a não 
conformidade?
2) determinar as causas do incidente ou não 
conformidade?
3) determinar se incidentes semelhantes ocorreram, se 
existem não conformidades ou se poderiam ocorrer?
Sim/Não
c) revisar as avaliações existentes de riscos de SST e outros riscos, 
conforme apropriado?
Sim/Não
d) determinar e implementar qualquer ação necessária, 
incluindo ação corretiva, de acordo com a hierarquia de 
controles e o gerenciamento de mudanças?
10.2.
Sim/Não
e) avaliar os riscos de SST e que se relacionam com perigos novos ou 
alterados, antes de tomar medidas?
Sim/Não
f) revisar a eficácia de qualquer ação tomada, incluindo 
ações corretivas? Sim/Não
g) fazer alterações no sistema de gestão de SST, se 
necessário? Sim/Não
Sua organização toma ações corretivas apropriadas aos 
efeitos ou potenciais efeitos dos incidentes ou não 
conformidades encontrados?
Sim/Não
De que forma sua organização retém evidências de informações documentadas de:
a) a natureza dos incidentes ou não conformidades e quaisquer 
ações subsequentes tomadas?
Sim/Não
b) os resultados de qualquer ação e ação corretiva, 
incluindo sua eficácia? Sim/Não
Como essas informações são comunicadas aos trabalhadores 
relevantes e, quando aplicável, aos representantes dos trabalhadores e 
outras partes interessadas?
Sim/Não
Notas adicionais:
10.3 Melhoria contínua
Referência em seu
sistema
Área de
preocupação?
Cláusula Requisitos ISO 45001:2018 VERIFICAÇÃO
Como sua organização melhora continuamente 
a adequação, suficiência e eficácia do sistema 
de gestão de SST?
Sim/Não
Como sua organização:
a) melhorar o desempenho de SST? Sim/Não
b) promover uma cultura que apoie o sistema 
de gestão de SST? Sim/Não
10.3
c) promover a participação dos trabalhadores na 
implementação de ações de melhoria contínua do 
sistema de gestão de SST?
Sim/Não
d) comunicar os resultados da melhoria contínua aos trabalhadores e, 
se for o caso, aos representantes dos trabalhadores?
Sim/Não
e) manter e reter informações documentadas como 
evidência de melhoria contínua? Sim/Não
Notas adicionais:
endix A – Tabela de comparação – ISO45001 vs OHSAS18001
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ISO45001:2018 OHSAS 18001:2007
4 Contexto da Organização
4.1 Compreendendo a organização e seu contexto
Nenhum equivalente
4.2 Compreender as necessidades e expectativas dos 
trabalhadores e outras partes interessadas
Nenhum equivalente
4.3 Determinação do escopo do Sistema de Gestão de 
SST
4.1 Requisitos gerais
4.4 Sistema de gestão de SST 4.1 Requisitos gerais
5 Liderança e Participação dos Trabalhadores 
5.1 Liderança e comprometimento
4.4.1 Recursos, funções, responsabilidade, prestação de contas e 
autoridade
5.2 Política de SST 4.2 Política de SST
5.3 Funções, responsabilidades e autoridades 
organizacionais
4.4.3.2 Participação e consulta
5.4 Consulta e participação dos trabalhadores 4.4.1 Recursos, funções, responsabilidade, prestação de contas e 
autoridade
6 Planejamento
6.1 Ações para abordar riscos e oportunidades
6.1.1 Geral
Nenhum equivalente
6.1.2 Identificação de perigos e avaliação de riscos e 
oportunidades
6.1.2.1 Identificação de perigos
4.3.1 Identificação de perigos, avaliação de riscos e 
determinação de controles
6.1.2.2 Avaliação dos riscos de SST e outros riscos para o 
sistema de SST
4.3.1 Identificação de perigos, avaliação de riscos e 
determinação de controles
6.1.2.3 Avaliação de oportunidades de SST e outras 
oportunidades
Nenhum equivalente
6.1.3 Determinação de requisitos legais e outros 
requisitos
4.3.2 Requisitos legais e outros
6.1.4 Ação de planejamento Nenhum equivalente
6.2 Objetivos de SST e planejamento para alcançá-los
6.2.1 Objetivos de SST
4.3.3 Objetivos e programa(s)
6.2.2 Planejamento para atingir os objetivos de SST 4.3.3 Objetivos e programa(s)
7 Suporte
7.1 Recursos
4.4.1 Recursos, funções, responsabilidade, prestação de 
contas e autoridades
7.2 Competência
7.3 Conscientização
4.4.2 Competência, formação e sensibilização
7.4 Comunicação
7.4.1 Geral
7.4.2 Comunicação Interna
7.4.3. Comunicação externa
4.4.3 Comunicação, participação e consulta
4.4.3.1 Comunicação
Nenhum equivalente Nenhum equivalente
7.5 Informações documentadas
7.5.1 Geral
7.5.2 Criação e atualização
7.5.3 Controle de informações documentadas
4.4.4 Documentação
4.4.5 Controle de Documentos
4.5.4 Controle de Registros
8 Operação
8.1 Planejamento e controle operacional
8.1.1 Geral
8.2.2 Eliminação de perigos e redução de riscos de SST
4.4 Implementação e operação
4.4.6 Controle Operacional
4.3.1 Identificação de perigos, avaliação de riscos e 
determinação de controle
8.1.3 Gestão da mudança
8.1.4 Aquisição
8.1.4.1 Geral
4.3.1 Identificação de perigos,avaliação de riscos e 
determinação de controle
4.4.6 Controle operacional
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8.1.4.2 Contratantes
8.1.4.3 Terceirização
8.2 Preparação e resposta a emergências 4.4.7 Preparação e resposta a emergências
9 Avaliação de desempenho
9.1 Monitoramento, medição, análise e 
avaliação de desempenho
9.1.1 Geral
4.5.1 Medição e monitoramento de desempenho
9.1.2 Avaliação da conformidade 5.5.2 Avaliação da conformidade
9.2 Auditoria Interna
9.2.1 Geral
9.2.2 Programa Interno
4.5.5 Auditoria Interna
9.3 Revisão da Administração 4.6 Revisão da Gestão
10 Melhoria
10.2 Incidente, não conformidade e ação corretiva
4.5.3.1 Investigação de incidentes
4.5.3.2 Ação corretiva e preventiva de não 
conformidade
10.3 Melhoria 4.2 Política de SST
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