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MINISTÉRIO DA SAÚDE CONSELHO NACIONAL DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Brasília - DF 2024 NOVOS MODOS DE APRENDER MINISTÉRIO DA SAÚDE CONSELHO NACIONAL DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Brasília - DF 2024 NOVOS MODOS DE APRENDER Tiragem: 2ª edição – 2024 – versão eletrônica Elaboração, distribuição e informações: FICHA CATALOGRÁFICA 2024 Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde Departamento de Gestão da Educação na Saúde Coordenação-Geral de Ações Estratégicas de Educação na Saúde Esplanada dos Ministérios Bloco O, 9º andar CEP: 70052-900 – Brasília/DF Tel.: (61) 3315-2596 E-mail: sgtes@saude.gov.br Secretaria de Atenção Primária à Saúde Departamento de Saúde da Família Esplanada dos Ministérios Bloco G, 7º andar CEP: 70058-90 – Brasília/DF Tel.: (61) 3315-9044/9096 E-mail: aps@saude.gov.br Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente (SVSA) SRTVN 701, Via W5 Norte, lote D, Edifício PO 700, 7º andar CEP: 70719-040 – Brasília/DF Tel.: (61) 3315.3874 E-mail: svsa@saude.gov.br CONSELHO NACIONAL DE SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE - CONASEMS Esplanada dos Ministérios, Bloco G, Anexo B, Sala 144 Zona Cívico-Administrativo CEP: 70058-900 – Brasília/DF Tel.: (61) 3022-8900 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Av. Paulo Gama, 110 - Bairro Farroupilha CEP: 90040-060 – Porto Alegre/RS Tel.: (51) 3308-6000 Esta obra é disponibilizada nos termos da Licença Creative Commons – Atribuição – Não Comercial – Compartilhamento pela mesma licença 4.0 Internacional. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte. Designer educacional: Alexandra da Silva Gusmão – CONASEMS Jacqueline Cristina dos Santos – CONASEMS Gustavo Henrique Faria Barra - CONASEMS Colaboração: Daniela Riva Knauth - UFRGS Diego Gnatta – UFRGS Lanusa Gomes Ferreira - SGTES/MS Rejane Teles Bastos – SGTES/MS Rosângela Treichel S. Surita– CONASEMS Assessoria executiva: Conexões Consultoria em Saúde LTDA Coordenação de desenvolvimento gráfico: Cristina Perrone – CONASEMS Diagramação e projeto gráfico: Aidan Bruno - CONASEMS Alexandre Itabayana - CONASEMS Caroline Boaventura - CONASEMS Icaro Duarte - CONASEMS Lorenna Martinelly Alves Vieira - CONASEMS Lucas Mendonça - CONASEMS Ygor Baeta Lourenço – CONASEMS Revisão Linguística: Gehilde Reis Paula de Moura - CONASEMS Fotografias e ilustrações: Biblioteca do Banco de Imagens do Conasems Imagens: Freepik Normalização: Luciana Cerqueira Brito – Editora MS/CGDI Valéria Gameleira da Mota – Editora MS/CGDI Coordenação-geral: Cristiane Martins Pantaleão – CONASEMS Hisham Mohamad Hamida – CONASEMS Isabela Cardoso de Matos Pinto - SGTES/MS Leandro Raizer – UFRGS Lívia Milena Barbosa de Deus e Méllo - SGTES/MS Luciana Barcellos Teixeira – UFRGS Érika Rodrigues de Almeida - SGTES/MS Organização: Núcleo Pedagógico do Conasems Coordenação técnica e pedagógica: Andréa Fachel Leal - UFRGS Carmen Lucia Mottin Duro - UFRGS Diego Gnatta - UFRGS Diogo Pilger - UFRGS Fabiana Schneider Pires - UFRGS Kelly Cristina Santana - CONASEMS Luis Carlos Nunes Vieira de Vieira - SGTES/MS Marilise de Oliveira Mesquita - UFRGS Marta de Sousa Lima - CONASEMS Patricia da Silva Campos - CONASEMS Valdívia França Marçal - CONASEMS Elaboração de conteúdo: Cristina Fátima dos Santos Crespo Kelly Cristina Santana Rubensmidt Ramos Riani Valdivia França Marçal Revisão técnica: Andréa Fachel Leal – UFRGS Diogo Pilger – UFRGS Luis Carlos Nunes Vieira - SGTES/MS Michelle Leite da Silva – SAPS/MS Patricia da Silva Campos – CONASEMS Ranieri Flávio Viana de Sousa - SVSA/MS A coleção institucional do Programa Mais Saúde com Agente pode ser acessada, na íntegra, na Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde: http://bvsms.saude.gov.br Ficha Catalográfica Brasil. Ministério da Saúde. Novos Modos de Aprender [recurso eletrônico] / Ministério da Saúde, Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde, Universidade Federal do Rio Grande do Sul. – Brasília: Ministério da Saúde, 2024. xxx p. : il. – (Programa Mais Saúde com Agente; E-book 1). Modo de acesso: World Wide Web: Link aqui ISBN xxxxxxxxxxxxxxxx 1. Fundamentos da EaD. 2. AVA como sala de aula. 3. Habilidades e Competências do Século XXI. I. Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde. II. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. III. Título. Catalogação na fonte – Coordenação-Geral de Documentação e Informação – Editora MS – OS xxxxxxx Título para indexação: Healthcare agent workers' Fundamentals CDU xxx 4 QR CODE COMO NAVEGAR NESTE E-BOOK Antes de iniciar a leitura do material, veja aqui algumas dicas para aproveitar ao máximo os recursos disponíveis neste material. SUMÁRIO: uma forma rápida de acessar facilmente os capítulos. Quer retornar a lista do sumário? Basta clicar no ícone no canto superior da página. Sempre que surgir o QR CODE, aponte a câmera do seu celular para acessar o conteúdo. Você também pode clicar sobre ele com o botão direito do mouse para abrir em uma nova aba ou navegador. BEM-VINDA (0)! Este é o seu e-book da disciplina Novos Modos de Aprender! Este material tem por objetivo propiciar uma reflexão sobre os fundamentos da Educação a Distância; o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) como sala de aula, além de apresentar as habilidades e competências necessárias ao século XXI. Leia-o com atenção e consulte-o sempre que necessário! Lembre-se de acompanhar também as informações apresentadas na aula interativa e de realizar as atividades propostas para assimilação das informações apresentadas. Bons estudos! LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS AVA | Ambiente Virtual de Aprendizagem EaD | Educação a Distância LISTA DE FIGURAS MAPA CONCEITUAL DA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA FIGURA 1 21 HABILIDADES INTERPESSOAIS FIGURA 2 28 SU M ÁR IO APRESENTAÇÃO 01 08 FUNDAMENTOS DA EaD 02 10 O AVA COMO SALA DE AULA 03 16 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO SÉCULO XXI 04 24 RETROSPECTIVA 05 39 REFERÊNCIAS 06 41 capa capítulo 01 APRESENTAÇÃO 09 Olá, Agente de Saúde! Seja bem-vindo(a) à nossa primeira disciplina Novos Modos de Aprender. Neste espaço, você vai conhecer os fundamentos da Educação a Distância; o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) como sala de aula e as habilidades e competências necessárias ao século XXI. Caso você ainda não tenha acessado a Ambientação, sugerimos que vá até lá. É um espaço que preparamos para você conhecer o nosso ambiente de estudo, compreender a dinâmica desta modalidade de ensino e se familiarizar com o “jeito” de estudar e com as ferramentas que estarão à sua disposição durante todo o curso. Aliado a esses pressupostos educacionais que darão subsídios para seu processo de aprendizagem, acesse também o Caderno do Curso para conhecer a metodologia utilizada, o objetivo do curso, o público-alvo, o conteúdo programático, o processo de avaliação e a certificação. Animado(a)? Vamos lá! DICA: Lembre-se de, ao assistir à teleaula, anotar suas dúvidas e buscar solucioná-las associando-as com as informações da aula interativa e do e-book. Você também poderá contar com o(a) tutor(a), para esclarecimento das suas dúvidas. Para melhor aprendizado e compreensão do assunto estudado, realize as atividades propostas. 02 FUNDAMENTOS DA EaD 11 A Educação a Distância, amplamente estimulada devido às contínuas inovações nas tecnologias de comunicação, especialmente com o surgimento da internet, emerge como uma das características mais importantes deste início de século, isso porque: (...) proporciona flexibilidade, maior interatividade, facilita o acesso a várias bases de informações e estimula a construção do conhecimento a milhares de pessoas, independentemente de onde elas estejam,em tempos e lugares diversos, eliminando barreiras geográficas, econômicas, sociais e culturais (Conasems, 2022, p. 7). 12 Nesse contexto, para formação e preparação do sujeito, criou-se uma redefinição do que se quer dizer quando o assunto é Educação a Distância, e várias definições para essa modalidade de ensino são apresentadas. Para Bastos, Cardoso e Sabbatini (2000 apud Hermida e Bonfim, 2006, p. 168), o conceito mais simples e objetivo é aquele que define a EaD como: “…qualquer forma de educação em que o professor está distante do estudante”. Geralmente, essas definições englobam tanto o ensino (o papel do professor no processo), quanto a aprendizagem a distância (o papel do estudante no processo). Os autores Moore e Kearsley (2008, p.2) reafirmam este conceito ao definirem a EaD como: “[...] o aprendizado planejado que ocorre normalmente em um lugar diferente do local de ensino, exigindo técnicas especiais de criação do curso e de instrução, comunicação por meio de várias tecnologias e disposições organizacionais e administrativas especiais” (Moore e Kearsley, 2008). No Decreto 5.622 de 19 de dezembro de 2005, encontramos como definição de Educação a Distância: 13 AFINAL, O QUE É EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – EaD? "A Educação a Distância é a modalidade educacional na qual a mediação didático-pedagógica nos processos de ensino e aprendizagem ocorre com a utilização de meios e tecnologias de informação e comunicação, com estudantes e professores desenvolvendo atividades educativas em lugares ou tempos diversos" (Brasil, 2005). 14 Em geral, a EaD é baseada em algumas características importantes. Flexibilidade: o estudante tem a liberdade de estudar no seu ritmo, em qualquer equipamento e lugar. Acessibilidade: garantir a acessibilidade é um princípio ético e prático da EaD. Isso inclui a concepção de materiais que atendam a diversas necessidades, como acessibilidade e adaptação a diferentes dispositivos. Interatividade: é imprescindível para manter o engajamento dos estudantes. Fóruns de discussão e atividades colaborativas promovem a participação ativa, possibilitando a construção do conhecimento. Comodidade: estar confortável é extremamente importante para aprender algo novo. Aprendizagem Autônoma: incentivo à sua autonomia. A capacidade de gerenciar seu próprio tempo de estudo, tomar decisões educacionais e buscar recursos adicionais contribui para o desenvolvimento de habilidades autodirigidas. Inovação: aulas envolventes e que engajam os estudantes por meio de vídeos, jogos, materiais interativos e diversas outras estratégias pedagógicas. Para saber mais sobre educação a distância e sua evolução, assista ao vídeo “Evolução da EaD”. 15 Clique no link EVOLUÇÃO DA EaD ou aponte a câmera de seu celular e escaneie o QR CODE. Consulte a Pasta Material Complementar desta disciplina e realize a leitura dos textos disponíveis no AVA. � O que é EaD? Por José Moran � Interatividade e aprendizagem Agora que você conheceu mais sobre a EaD, prossiga para entender o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) como sala de aula. Vamos lá! https://www.youtube.com/watch?v=4Gz7bxSdygY https://www.youtube.com/watch?v=4Gz7bxSdygY 03 O AVA COMO SALA DE AULA Os Ambientes Virtuais de Aprendizagem são espaços interativos no ciberespaço, construídos para propiciar o processo de ensino-aprendizagem a distância. Esses são ambientes repletos de significação onde pessoas e grupos interagem potencializando a construção de conhecimento e a aprendizagem por meio das novas tecnologias de comunicação e informação (Melo, 2020, p. 22). 17 É neste espaço virtual, denominado AVA, que você terá acesso à sua sala de aula online. Nele, você encontrará o material didático do curso, como por exemplo, os conteúdos interativos, as atividades previstas para verificar seu processo de aprendizagem e as ferramentas de interação para consolidar sua rede colaborativa de aprendizagem. 18 ASPECTOS IMPORTANTES SOBRE O AVA COMO SALA DE AULA ONLINE: Acessibilidade global: permite que estudantes de diferentes localidades acessem o curso e materiais didáticos, promovendo uma abordagem mais globalizada para a educação. Momentos assíncronos: oferece oportunidades para o aprendizado independente, permitindo que você, estudante, explore o material em seu próprio ritmo, revise conteúdos e aprimore sua compreensão de maneira autônoma. Desta forma, as ferramentas assíncronas são aquelas consideradas desconectadas do momento real. Ou seja, não é necessário que os estudantes e tutores estejam conectados ao mesmo tempo para que as tarefas sejam concluídas e o aprendizado seja adequado. Ferramentas de comunicação: oferece ferramentas de comunicação, como mensagens e fóruns, permitindo interações entre estudantes e tutores, mesmo a distância. Material interativo: inclui recursos interativos visando o enriquecimento da experiência de aprendizagem. Registro de atividades: mantém registros digitais detalhados das atividades, facilitando o acompanhamento do progresso e a análise do processo de aprendizagem. Desafios e oportunidades: existem desafios, tais como a demanda por autodisciplina, porém, ao mesmo tempo, proporciona oportunidades para o aprendizado autônomo e aprimoramento de habilidades digitais. Além disso, é importante saber que no AVA, os papéis dos tutores e estudantes são traçados considerando a prática pedagógica como uma unidade indissolúvel entre o sujeito e o objeto. Assim, o tutor, além de estimulador ativo, passa a ser o orientador/mediador da aprendizagem e parceiro durante o processo de construção do conhecimento. 19 Percebeu como o AVA proporciona uma abordagem mais flexível, interativa e adaptativa ao processo educacional? Essas características refletem as possibilidades da era digital em que vivemos. Em sua sala de aula online, você passa a ser sujeito da própria aprendizagem. Ator ativo e criativo enquanto produtor do conhecimento e da formação da comunidade de aprendizagem. É importante você desenvolver autonomia e disciplina para se dedicar aos estudos. Veja algumas dicas: 20 E você, estudante, sabe qual é o seu papel nesse processo? ● Tenha seu próprio horário de estudo; ● Estabeleça as condições em que irá estudar; ● Adapte esse processo ao seu perfil e conveniência. # FICA A DICA 21 Como você já sabe, o curso é na modalidade de educação híbrida, combinando atividades educacionais no AVA e no seu ambiente de trabalho. Nesse formato de ensino, você desempenha um papel central em todo o processo de aprendizagem. Por este motivo, uma organização eficiente do tempo é essencial para se dedicar aos estudos e ter uma participação ativa fortalecendo sua rede colaborativa de aprendizado, por meio da interação com o conteúdo, com os colegas, com o seu tutor e também com o preceptor. Por esta razão, a teoria da aprendizagem significativa proposta por David Ausubel (1963) vai nos dizer que a concretização da aprendizagem significativa depende de duas condições fundamentais. Veja abaixo quais são estas condições e como elas se aplicam no seu dia a dia. A primeira condição diz respeito à motivação para aprender. A segunda condição está associada ao potencial e à importância do conhecimento adquirido. Para isso, o conteúdo tem que ser significativo pois cada indivíduo faz uma seleção do que tem significado mediante seus conhecimentos prévios. Para compreender um pouco mais, veja o mapa conceitual a seguir. 22 Fonte: Elaborado pelos autores (2024), baseado na Teoria da Aprendizagem Significativa de David Ausubel (1963). Figura 1 - Mapa Conceitual da Aprendizagem Significativa. 23 Para auxiliá-lo(a) neste processo de aprendizagem, apresentaremos em nosso próximo tópico as habilidades e competências do século XXI. Vamos lá! Neste modelo de aprendizagem significativa, você, estudante, ressignificaseu conhecimento ao assimilar novos conceitos aos seus já existentes. Uma vez compreendidos esses novos conceitos, você será capaz de expressar a essência das informações, facilitando a compreensão e retenção dos novos conhecimentos. Geralmente, essas definições englobam tanto o ensino (o papel do professor no processo), quanto a aprendizagem a distância (o papel do estudante no processo). 04 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO SÉCULO XXI 25 Preparado(a)? Veja a diferença entre Habilidade e Competência. Ao falarmos de educação no século XXI, precisamos considerar a forte presença da internet e com isso, o acesso rápido à informação. Contudo, torna-se essencial que a educação prepare os estudantes para que estes, ao longo da vida, sejam capazes de aplicar de forma apropriada os conhecimentos, as competências e habilidades adquiridos. Certamente, você irá desenvolver novas habilidades e competências que lhe ajudarão em seus estudos, de acordo com o seu ritmo e preferências, dentro de uma rede colaborativa de aprendizado por meio de experiências e reflexão, fortalecendo, assim, a sua autonomia. Para iniciarmos essa conversa, é importante você saber que habilidade e competência têm significados diferentes, especialmente, no contexto educacional e profissional. FALAREMOS AGORA DAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO SÉCULO XXI. MAS… VOCÊ SABE O QUE VEM A SER ESTE ASSUNTO? Habilidade refere-se à capacidade de realizar tarefas específicas com proficiência e eficácia. Geralmente, são práticas e aplicáveis a situações específicas. Elas podem ser desenvolvidas e aprimoradas por meio da prática e da experiência. Veja um exemplo: 26 Você, agente de saúde, desempenha um papel fundamental na promoção da saúde, prevenção de doenças e prestação de cuidados na comunidade em que atua. Ser capaz de se comunicar eficazmente com pessoas de diversas origens culturais, adaptando sua abordagem para garantir a compreensão e aceitação das informações de saúde é uma habilidade fundamental para o seu trabalho. Competência pode ser definida pelo conjunto de conhecimentos (saberes), habilidades (saber fazer) e atitudes (saber ser) do indivíduo. Portanto, competência é a capacidade que as pessoas têm de desempenhar com efetividade determinado papel e consiste na combinação e coordenação de habilidades, conhecimentos e atitudes. As competências, frequentemente, envolvem a integração de várias habilidades, vários conhecimentos e comportamentos para atingir objetivos mais amplos. 27 Como exemplos, podemos citar a capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com outros profissionais de saúde, organizações comunitárias e autoridades de saúde pública para garantir uma abordagem abrangente para questões de saúde e a capacidade de resolver problemas complexos. 28 Para acompanhar essa constante evolução e aproveitar todas as oportunidades trazidas por ela, adaptar-se rapidamente tornou-se uma necessidade, um pré-requisito para o sucesso profissional e pessoal. Isso porque, já se sabe que as habilidades e competências do século XXI são ferramentas essenciais para enfrentar os desafios complexos do cotidiano e da modernidade. Elas transcendem o contexto profissional, contribuindo significativamente para sociedade. Isso mesmo! Eu percebi que as constantes mudanças sociais, o avanço tecnológico, a automatização dos processos e o rápido acesso à informação têm exigido cada vez mais um aprimoramento de competências sociais e habilidades comportamentais e interpessoais. Mas que habilidades são essas? Como desenvolvê-las e aprimorá-las? Você percebeu que desenvolver habilidade e competência é muito mais do que apenas dominar os conteúdos e as técnicas para executar determinadas tarefas no dia a dia? 29 As chamadas soft skills (habilidades interpessoais) são características pessoais, sociais e emocionais que influenciam a forma como interagimos uns com os outros e desempenhamos nossas funções no ambiente de trabalho e na vida em geral. O desenvolvimento delas é um processo contínuo. Requer a prática constante, a abertura para o aprendizado e a disposição para se adaptar. Envolve a autopercepção e o aprimoramento de competências, habilidades específicas e principalmente a capacidade de "aprender a aprender”. A comunicação eficaz, a capacidade de liderança, o pensamento crítico e inovador, a criatividade, a empatia, a inteligência emocional, a colaboração com a equipe, a adaptabilidade, a flexibilidade, a gestão do tempo e a resiliência são algumas, dentre tantas outras habilidades, valiosas em diversas áreas da vida. Entretanto, nem todos adquirem todas as habilidades de maneira uniforme e intensa, o que é natural, devido às diversas experiências, perspectivas e estilos de aprendizagem, como evidenciados na imagem a seguir. Essa diversidade é o que assegura a singularidade de cada indivíduo. Criatividade Iniciativa Trabalho em equipe Gerenciamento de tempo Independência Comunicação Consistência Qualidade de trabalho Potencial Honestidade Figura 2 - Habilidades Interpessoais. Legenda: Indivíduo 1 Indivíduo 2 Fonte: Elaborado pelos autores (2024). Para desenvolver ou aprimorar nossas habilidades, é preciso colocar em prática a capacidade de “aprender a aprender”, que se refere à habilidade de explorar novos conhecimentos, analisar informações, questionar suposições, pensar de maneira criativa e inovadora, integrar saberes para aplicá-los no dia a dia e potencializar as atividades cotidianas, como, por exemplo, promover ação educativa junto à comunidade com ênfase em um problema identificado por você, agente de saúde, de forma integrada. 30 Clique no link do projeto “Lixos e Saúde não combinam ACS e ACE juntos na perspectiva da promoção da saúde”, da 1ª Mostra Saúde com Agente e veja um exemplo de uma ação realizada de forma integrada no Acre, município de Xapuri. Se preferir, aponte a câmera de seu celular e escaneie o código QR CODE. https://mostras.conasems.org.br/mostras/5_1a-mostra-saude-com-agente/catalogo-de-experiencias/1322 https://mostras.conasems.org.br/mostras/5_1a-mostra-saude-com-agente/catalogo-de-experiencias/1322 https://mostras.conasems.org.br/mostras/5_1a-mostra-saude-com-agente/catalogo-de-experiencias/1322 31 Esse fenômeno é impulsionado por diversos fatores, incluindo os avanços tecnológicos, a ascensão das redes sociais, a diversidade de dispositivos móveis e a rápida disseminação da internet. Para iniciarmos essa conversa, é importante você saber que habilidade e competência têm significados diferentes, especialmente, no contexto educacional e profissional. O que a capacidade de “aprender a aprender” requer de nós? Já não há mais como ignorar a necessidade de desenvolver habilidades e competências. Precisamos incorporá-las ao nosso modo de aprender para acompanhar as transformações sociais e as mudanças constantes das informações nos dias atuais, fenômeno marcante na era digital em que vivemos. 32 Considerando as transformações sociais e as mudanças constantes das informações, veja, a seguir, aspectos importantes relacionados a essa transitoriedade: Velocidade da Informação: a velocidade com que as informações são produzidas, compartilhadas e consumidas aumentou exponencialmente. As redes sociais e plataformas de notícias instantâneas permitem que as informações alcancem milhões de pessoas em questão de segundos. Ciclo de Vida Curto: muitas informações têm um ciclo de vida curto. Notícias, memes, tendências e outros conteúdos podem se tornar obsoletos rapidamente, sendo substituídos por novas narrativas ou acontecimentos. Descarte Rápido: devido à abundância de informações, as pessoas, muitas vezes, descartam ou esquecem rapidamente o que não é considerado relevante em um dado momento. Isso contribui para uma cultura de consumo rápido de informações. Efeito Viral: informações,muitas vezes, se espalham rapidamente de maneira viral, amplificadas por compartilhamentos em redes sociais. Isso pode levar a distorções e à propagação de notícias falsas antes que a veracidade seja verificada. Sobrecarga de Informações: a quantidade excessiva de informações disponíveis pode levar a um estado de sobrecarga informacional, onde as pessoas podem sentir dificuldades em acompanhar ou processar todas as notícias e atualizações constantes. 33 Mudança na Comunicação: a comunicação rápida e instantânea nas plataformas digitais, como mensagens instantâneas e stories, reflete a natureza transitória das interações online. As conversas, muitas vezes, ocorrem em tempo real, mas também podem ser facilmente esquecidas. Impacto na Percepção da Realidade: a rápida sucessão de informações pode moldar a percepção da realidade das pessoas, influenciando suas opiniões e atitudes. É importante desenvolver habilidades críticas para avaliar a confiabilidade das fontes e a veracidade das informações. Efeitos na Memória: a transitoriedade das informações pode ter efeitos na memória das pessoas. Com a disponibilidade constante de novas informações, a retenção de detalhes específicos pode diminuir, pois a atenção é constantemente desviada para o próximo acontecimento. A transitoriedade das informações nos dias atuais é uma característica central da era digital, influenciando a maneira como recebemos, processamos e interagimos com o vasto fluxo de dados disponíveis diariamente. Essa dinâmica constante exige adaptabilidade e discernimento para lidar com a abundância de informações do mundo contemporâneo. 34 Como você já sabe, nesta modalidade de estudo, a pessoa mais importante é você! Diante disso, veja a seguir algumas diretrizes que o(a) ajudarão na construção dos conhecimentos. Pensando nisso, você terá acesso aos recursos tecnológicos e didáticos que o(a) ajudarão a concretizar seu aprendizado, considerando as novas habilidades e competências. Veja dois aspectos importantes para obter sucesso em seu estudo: Autonomia: capacidade de organizar sozinho os seus estudos, sem total dependência do professor, administrando bem o seu tempo de dedicação no aprendizado e escolhendo de forma eficiente as fontes de informação disponíveis e que trazem novos significados para você. Protagonismo: permitir-se ser a figura central de seu aprendizado, tendo autoconfiança, assumindo o controle e a responsabilidade pelas suas ações na satisfação de suas necessidades educacionais. Isso implica focar no que é capaz de trazer resultados positivos não apenas no que é urgente. (Conasems, 2022, p.10). 35 Diretrizes para construção do conhecimento Processo de estudo: utilizamos uma abordagem denominada "sala invertida" para impulsionar o seu aprendizado. Assim, recomenda-se associar as informações das teleaulas ao conteúdo das aulas interativas, do e-book e dos materiais complementares, apresentados no AVA. Você poderá acessar os conteúdos de vários dispositivos diferentes, quantas vezes quiser. Lembre-se da importância do seu envolvimento com os estudos. Um estudante ativo é aquele que se engaja de todas as maneiras com o conteúdo. Ele é protagonista e não espectador. Foco: é crucial designar um espaço adequado para os estudos e afastar-se de distrações, como notificações de mensagens. Evite manter várias mídias ligadas simultaneamente durante o estudo. Ter foco e disciplina é fundamental nesse processo. Organização: é importante estabelecer uma rotina para se dedicar aos estudos, evitando acúmulos de atividades e desmotivação. Gerencie seu tempo. Compromissos podem mudar de uma semana para outra, portanto evite acumular tarefas. Realizar estudos por longos períodos é exaustivo e prejudica o processo de aprendizagem. Estude um pouco todos os dias. Acompanhe o cronograma do seu curso. Acesse-o na aba lateral do AVA. Ele é o seu norteador para a organização dos estudos. 36 Interação em diversos contextos: além da interação no AVA, é fundamental trocar ideias e experiências nos momentos de dispersão (momentos presenciais). Busque interações com colegas e moradores do território em que atua, explorando novos conhecimentos para construir e redefinir saberes, promovendo assim a transformação no seu processo de trabalho. Participação nos Fóruns: a sua colaboração com os demais colegas de turma desempenha um papel fundamental no progresso do seu aprendizado. Assuma um papel ativo, participe dos debates, critique construtivamente e compartilhe suas considerações, contribuindo para a formação de uma rede colaborativa de aprendizagem. O tutor realizará a mediação das discussões. Revisite o material didático: sempre que sentir necessidade, acesse os materiais e reveja o tema que não ficou bem compreendido. Uma das vantagens da modalidade híbrida é justamente a disponibilidade constante do material de estudo para revisões, proporcionando uma compreensão mais sólida dos conteúdos. Se necessário, você pode também buscar auxílio do seu tutor para esclarecimento de dúvidas. Animado(a) para ingressar neste novo processo de aprendizagem? 37 Desejamos que você procure estratégias para alcançar o êxito em seu aprendizado. Seguindo essas diretrizes, certamente, evitará imprevistos em seus estudos. Ao adotar esses hábitos, será possível respeitar os prazos, trabalhar com propósito, aumentar a produtividade e melhorar sua disposição para um aprendizado significativo. ENTÃO, NÃO PARE POR AQUI! 38 No Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), você pode explorar os materiais didáticos, realizar as atividades propostas, interagir com os colegas, participar de debates em fóruns de discussão, sanar dúvidas por meio de mensagens com tutores e muito mais! Sucesso em seus estudos! Acesse a pasta Material Complementar e faça a leitura dos materiais selecionados para ampliar seus conhecimentos. Assista à teleaula sempre que julgar necessário. Acesse o Fórum no AVA e participe da sua nova comunidade de aprendizagem. No AVA, você também encontrará o e-book, a aula interativa e as atividades propostas. Leia os materiais didáticos e realize as atividades após os estudos da disciplina. 05 RETROSPECTIVA Nessa disciplina, foi possível compreender sobre os princípios da Educação a Distância (EaD); refletir sobre o processo de aprendizagem nessa modalidade de ensino e adquirir conhecimento sobre as habilidades e competências do século XXI. Após concluir os estudos e participar das atividades sugeridas, promova seu protagonismo. Procure informações sobre cada tema para relembrar, refletir e se preparar antecipadamente, expandindo assim seus conhecimentos. Tenha em mente que o seu papel como estudante é essencial para transformar o AVA em uma sala de aula significativa e interativa, possibilitando a construção e reconstrução do conhecimento. Você é o(a) protagonista do seu processo de aprendizagem! Por isso, não deixe de acessar a Ambientação, para conhecer o seu ambiente de estudo. É de fundamental importância conhecer o AVA e suas potencialidades. Não deixe também de assistir aos vídeos tutoriais disponíveis em Mais Conasems - Tutorial AVA. Agora, avance para a disciplina seguinte: Ética Profissional e Relações Interpessoais. Um tema interessante e muito relevante para sua atuação profissional, concorda? 40 Para acessar o Tutorial AVA, clique no link Mais Conasems - Tutorial AVA ou aponte a câmera de seu celular e escaneie o QR CODE. https://mais.conasems.org.br/tutorial-ava https://mais.conasems.org.br/tutorial-ava 06 REFERÊNCIAS ALMEIDA, M. E. B. Desafios, avanços e possibilidades da Educação a Distância no Brasil. RAFI On-Line, ano 1, n. 12, 2007. ANTUNES, L. Soft Skills: competências essenciais para os novos tempos. São Paulo: Literare Books International, 2020. AUSUBEL, D. P. Aquisição e retenção de conhecimentos. Lisboa: Plátano Edições Técnicas, 2003. AUSUBEL,D. P. A aprendizagem significativa: a teoria de David Ausubel. São Paulo: Moraes, 1982. BELLONI, M. L. Educação a Distância. Campinas, SP: Autores Associados, 2003. BELLONI, M. L. Educação a distância no Brasil. Maringá, PR: Eduem, 2013. BRASIL. Decreto nº 5.622, de 19 de dezembro de 2005. Regulamenta o art. 80 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Diário Oficial da União, Brasília, 20 dez. 2005. Disponível em: Decreto nº 5622. Acesso em: 24 nov. 2023. BRASIL. Ministério da Educação. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Brasília, DF, 1996. Disponível em: Lei nº 9.394. Acesso em: 24 nov. 2023. BRASIL. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde. Universidade Federal do Rio Grande do Sul. EaD: Fundamentos, AVA e Ferramentas. Brasília: Ministério da Saúde, 2022. Disponível em: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/programa_saude_age nte_ead_ava.pdf. Acesso em: 12 jan. 2024. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria-Executiva. Departamento de Monitoramento e Avaliação do SUS. Política Nacional de Informação e Informática em Saúde. 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Clique aqui e responda a pesquisa. https://www.cead.unb.br/images/site/2cursos/extensao/LIVRO-_FORMAO_DE_TUTORES_V2.pdf https://www.cead.unb.br/images/site/2cursos/extensao/LIVRO-_FORMAO_DE_TUTORES_V2.pdf https://customervoice.microsoft.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=00pVmiu1Ykijb4TYkeXHBcuyUSjBpEtCq8T0cY9k8jBUN0NRS0FYWVhDWjBKT1FUUUM5OFRLOVNPMS4u Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde bvsms.saude.gov.br