dpt audiência

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<p>dpt audiência</p><p>Em relação à audiência no processo do trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA:</p><p>A</p><p>A audiência de julgamento será contínua; mas, se não for possível, por motivo de força</p><p>maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcará a sua continuação para a</p><p>primeira desimpedida, independentemente de nova notificação.</p><p>B</p><p>Os trâmites de instrução e julgamento da reclamação serão resumidos em ata, de que</p><p>constará, na íntegra, a decisão.</p><p>C</p><p>Terminada a defesa, seguir-se-á a instrução do processo. O juiz poderá, desde que</p><p>provocado pela parte interessada, interrogar os litigantes a qualquer tempo.</p><p>D</p><p>Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente a</p><p>10 (dez) minutos para cada uma.</p><p>Em relação à audiência no processo do trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA:</p><p>A</p><p>A audiência de julgamento será contínua; mas, se não for possível, por motivo de</p><p>força maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcará a sua continuação</p><p>para a primeira desimpedida, independentemente de nova notificação.</p><p>B</p><p>Os trâmites de instrução e julgamento da reclamação serão resumidos em ata, de que</p><p>constará, na íntegra, a decisão.</p><p>C</p><p>Terminada a defesa, seguir-se-á a instrução do processo. O juiz poderá, desde que</p><p>provocado pela parte interessada, interrogar os litigantes a qualquer tempo.</p><p>D</p><p>Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não</p><p>excedente a 10 (dez) minutos para cada uma.</p><p>Na audiência UNA da reclamação trabalhista movida por Arnaldo, cujo valor da causa é R$</p><p>60.000,00, uma de suas testemunhas convidadas chamada Inês não compareceu, não</p><p>dpt audiência</p><p>sendo apresentado nenhum documento que comprovasse o convite. O advogado de</p><p>Arnaldo requereu o adiamento da audiência, comprometendo-se a intimá-la da próxima</p><p>data. A reclamada impugnou tal pedido, sob duas alegações: de que o reclamante não</p><p>comprovou o efetivo convite à testemunha, bem como que Inês também move ação contra</p><p>a empresa, cuja audiência será somente no final do ano, data em que Arnaldo passará por</p><p>uma cirurgia e não será testemunha de Inês. De acordo com a CLT e o entendimento</p><p>sumulado do TST,</p><p>A</p><p>a audiência deve ser redesignada, com a intimação de Inês, não havendo necessidade de</p><p>comprovação de convite à testemunha, nesse caso; entretanto, o juiz alertou que Inês não</p><p>será ouvida como testemunha, mas na qualidade de informante, uma vez que move</p><p>reclamação contra a reclamada.</p><p>B</p><p>o juiz alertará o reclamante de que deve ouvir as testemunhas presentes, indeferindo seu</p><p>pedido de adiamento, tendo em vista que Arnaldo deveria ter comprovado efetivamente o</p><p>convite feito à Inês, independentemente de Inês mover ação contra a empresa.</p><p>C</p><p>a audiência deve ser redesignada para intimação de Inês, não havendo necessidade de</p><p>comprovação de convite à testemunha, nesse caso. O simples fato de Inês mover ação</p><p>contra a empresa não é motivo para que não possa ser testemunha de Arnaldo.</p><p>D</p><p>o juiz alertará Arnaldo que poderá ouvir somente as testemunhas presentes, indeferindo</p><p>seus pedidos de adiamento da audiência e intimação de Inês, tendo em vista a</p><p>obrigatoriedade de comprovação efetiva do convite feito a Inês, nesse caso. Outrossim, Inês</p><p>não pode ser sua testemunha, sendo considerada suspeita, por mover ação contra a</p><p>empresa.</p><p>E</p><p>a audiência deve ser redesignada, com a intimação de Inês, não havendo necessidade de</p><p>comprovação de convite à testemunha, nesse caso. Outrossim, para que fique comprovado</p><p>que Arnaldo realmente não será testemunha de Inês, caracterizando troca de favores, a</p><p>próxima audiência será marcada para data posterior à audiência da reclamação movida por</p><p>Inês.</p><p>Na audiência UNA da reclamação trabalhista movida por Arnaldo, cujo valor da causa é R$</p><p>60.000,00, uma de suas testemunhas convidadas chamada Inês não compareceu, não</p><p>sendo apresentado nenhum documento que comprovasse o convite. O advogado de</p><p>Arnaldo requereu o adiamento da audiência, comprometendo-se a intimá-la da próxima</p><p>data. A reclamada impugnou tal pedido, sob duas alegações: de que o reclamante não</p><p>comprovou o efetivo convite à testemunha, bem como que Inês também move ação contra</p><p>a empresa, cuja audiência será somente no final do ano, data em que Arnaldo passará por</p><p>dpt audiência</p><p>uma cirurgia e não será testemunha de Inês. De acordo com a CLT e o entendimento</p><p>sumulado do TST,</p><p>A</p><p>a audiência deve ser redesignada, com a intimação de Inês, não havendo</p><p>necessidade de comprovação de convite à testemunha, nesse caso; entretanto, o</p><p>juiz alertou que Inês não será ouvida como testemunha, mas na qualidade de</p><p>informante, uma vez que move reclamação contra a reclamada.</p><p>B</p><p>o juiz alertará o reclamante de que deve ouvir as testemunhas presentes,</p><p>indeferindo seu pedido de adiamento, tendo em vista que Arnaldo deveria ter</p><p>comprovado efetivamente o convite feito à Inês, independentemente de Inês</p><p>mover ação contra a empresa.</p><p>C</p><p>a audiência deve ser redesignada para intimação de Inês, não havendo</p><p>necessidade de comprovação de convite à testemunha, nesse caso. O simples</p><p>fato de Inês mover ação contra a empresa não é motivo para que não possa ser</p><p>testemunha de Arnaldo.</p><p>D</p><p>o juiz alertará Arnaldo que poderá ouvir somente as testemunhas presentes,</p><p>indeferindo seus pedidos de adiamento da audiência e intimação de Inês, tendo</p><p>em vista a obrigatoriedade de comprovação efetiva do convite feito a Inês, nesse</p><p>caso. Outrossim, Inês não pode ser sua testemunha, sendo considerada suspeita,</p><p>por mover ação contra a empresa.</p><p>E</p><p>a audiência deve ser redesignada, com a intimação de Inês, não havendo</p><p>necessidade de comprovação de convite à testemunha, nesse caso. Outrossim,</p><p>para que fique comprovado que Arnaldo realmente não será testemunha de Inês,</p><p>caracterizando troca de favores, a próxima audiência será marcada para data</p><p>posterior à audiência da reclamação movida por Inês.</p><p>Responder</p><p>Opção correta: C</p><p>Em caso de audiência trabalhista, o não comparecimento do reclamante importará no</p><p>arquivamento da reclamação.</p><p>dpt audiência</p><p>C</p><p>Certo</p><p>E</p><p>Errado</p><p>Em caso de audiência trabalhista, o não comparecimento do reclamante importará no</p><p>arquivamento da reclamação.</p><p>C</p><p>Certo</p><p>E</p><p>Errado</p><p>Conforme previsão expressa na CLT, assinale a alternativa que trata corretamente da</p><p>audiência trabalhista.</p><p>A</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto que tenha conhecimento do fato,</p><p>desde que este seja empregado da parte reclamada.</p><p>B</p><p>Se por motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado</p><p>comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à</p><p>mesma profissão.</p><p>C</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto, sendo que este não precisa ser</p><p>empregado da parte da reclamada e não precisa ter conhecimento dos fatos.</p><p>D</p><p>Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas,</p><p>ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de oito dias, que a</p><p>ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.</p><p>E</p><p>Se ausente o reclamado, ainda que presente seu advogado na audiência, não poderão ser</p><p>aceitos a contestação e os documentos.</p><p>Conforme previsão expressa na CLT, assinale a alternativa que trata corretamente da audiência</p><p>trabalhista.</p><p>dpt audiência</p><p>A</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto que tenha conhecimento</p><p>do fato, desde que este seja empregado da parte reclamada.</p><p>B</p><p>Se por motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado</p><p>comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que</p><p>pertença à mesma profissão.</p><p>C</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto, sendo que este não</p><p>precisa ser empregado da parte da reclamada e não precisa ter conhecimento dos</p><p>fatos.</p><p>D</p><p>Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das</p><p>custas, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de oito</p><p>dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.</p><p>E</p><p>Se ausente o reclamado, ainda que presente seu advogado na audiência,</p><p>não</p><p>poderão ser aceitos a contestação e os documentos.</p><p>Conforme previsão expressa na CLT, assinale a alternativa que trata corretamente da</p><p>audiência trabalhista.</p><p>A</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto que tenha conhecimento do fato,</p><p>desde que este seja empregado da parte reclamada.</p><p>B</p><p>Se por motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado</p><p>comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à</p><p>mesma profissão.</p><p>C</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto, sendo que este não precisa ser</p><p>empregado da parte da reclamada e não precisa ter conhecimento dos fatos.</p><p>D</p><p>dpt audiência</p><p>Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas,</p><p>ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de oito dias, que a</p><p>ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.</p><p>E</p><p>Se ausente o reclamado, ainda que presente seu advogado na audiência, não poderão ser</p><p>aceitos a contestação e os documentos.</p><p>Conforme previsão expressa na CLT, assinale a alternativa que trata corretamente da audiência</p><p>trabalhista.</p><p>A</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto que tenha conhecimento</p><p>do fato, desde que este seja empregado da parte reclamada.</p><p>B</p><p>Se por motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado</p><p>comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que</p><p>pertença à mesma profissão.</p><p>C</p><p>É facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto, sendo que este não</p><p>precisa ser empregado da parte da reclamada e não precisa ter conhecimento dos</p><p>fatos.</p><p>D</p><p>Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das</p><p>custas, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de oito</p><p>dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.</p><p>E</p><p>Se ausente o reclamado, ainda que presente seu advogado na audiência, não</p><p>poderão ser aceitos a contestação e os documentos.</p><p>Audiência é o ato processual formal e solene, no qual o juiz analisa a petição inicial do autor,</p><p>tenta a conciliação, recebe a resposta do réu, ouve as partes e as suas testemunhas, analisa</p><p>documentos e profere a sentença. É nela que concentra a quase totalidade dos atos</p><p>dpt audiência</p><p>processuais. São públicas, podendo o juiz, se o interesse público o exigir, limitar a presença de</p><p>pessoas, inclusive em determinados atos, às próprias partes e aos seus advogados. Para dar</p><p>andamento ao processo, é imprescindível a presença das partes na audiência. Em relação a</p><p>audiência, assinale a alternativa que não condiz com sua realização ou suas consequências:</p><p>A</p><p>O juiz ou presidente tem tolerância de atraso de 15 minutos na primeira audiência pautada;</p><p>ultrapassado esse tempo, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro</p><p>de registro das audiências para que as partes não sofram prejuízos dessa ausência.</p><p>B</p><p>As partes e seus representantes, inclusive os advogados, não têm qualquer tolerância quanto</p><p>a atrasos.</p><p>C</p><p>Na audiência inaugural (conciliatória/inicial), se o réu não se fizer presente (pessoalmente ou</p><p>por meio de representante), mesmo que esteja presente o seu advogado, o juiz não aceitará</p><p>sua defesa e decreta revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.</p><p>D</p><p>O não-comparecimento do reclamante à audiência, mesmo que esteja presente o seu</p><p>advogado, importa o arquivamento da reclamação e, este será condenado ao pagamento das</p><p>custas, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de quinze dias,</p><p>que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.</p><p>E</p><p>Audiência é contínua, una, porém o juiz tem a faculdade de fracionar ou não a audiência e, o</p><p>costume processual acabou fracionando a audiência no procedimento ordinário em até três:</p><p>“audiência de conciliação”, “audiência de instrução” e “audiência de julgamento”.</p><p>Responder</p><p>Audiência é o ato processual formal e solene, no qual o juiz analisa a petição inicial do autor,</p><p>tenta a conciliação, recebe a resposta do réu, ouve as partes e as suas testemunhas, analisa</p><p>documentos e profere a sentença. É nela que concentra a quase totalidade dos atos</p><p>processuais. São públicas, podendo o juiz, se o interesse público o exigir, limitar a presença de</p><p>pessoas, inclusive em determinados atos, às próprias partes e aos seus advogados. Para dar</p><p>andamento ao processo, é imprescindível a presença das partes na audiência. Em relação a</p><p>audiência, assinale a alternativa que não condiz com sua realização ou suas consequências:</p><p>A</p><p>O juiz ou presidente tem tolerância de atraso de 15 minutos na primeira audiência</p><p>pautada; ultrapassado esse tempo, os presentes poderão retirar-se, devendo o</p><p>ocorrido constar do livro de registro das audiências para que as partes não sofram</p><p>prejuízos dessa ausência.</p><p>dpt audiência</p><p>B</p><p>As partes e seus representantes, inclusive os advogados, não têm qualquer tolerância</p><p>quanto a atrasos.</p><p>C</p><p>Na audiência inaugural (conciliatória/inicial), se o réu não se fizer presente</p><p>(pessoalmente ou por meio de representante), mesmo que esteja presente o seu</p><p>advogado, o juiz não aceitará sua defesa e decreta revelia, além de confissão quanto</p><p>à matéria de fato.</p><p>D</p><p>O não-comparecimento do reclamante à audiência, mesmo que esteja presente o seu</p><p>advogado, importa o arquivamento da reclamação e, este será condenado ao</p><p>pagamento das custas, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar,</p><p>no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.</p><p>E</p><p>Audiência é contínua, una, porém o juiz tem a faculdade de fracionar ou não a</p><p>audiência e, o costume processual acabou fracionando a audiência no procedimento</p><p>ordinário em até três: “audiência de conciliação”, “audiência de instrução” e “audiência</p><p>de julgamento”.</p><p>Responder</p><p>Opção correta: C</p><p>50.8% acertaram</p>