Aula 9 Folha de pagamento _ Passei Direto 2 de 2

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<p>Impresso por Leo Medrado Prof, E-mail admleomedrado@gmail.com para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por</p><p>direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 01/08/2023, 16:21:51</p><p>25/03/2020 Disciplina Portal</p><p>estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2489597&courseId=13212&classId=1250821&topicId=2720261&p0=03c7c0ace395d80182d… 11/12</p><p>1 - Raul foi admitido na empresa com salário de R$3.500,00. Sabendo-se que esse valor se enquadra na terceira faixa</p><p>da tabela de contribuição para o INSS (em nossa tabela-exemplo), de quanto será o desconto de Raul para o INSS?</p><p>a) R$280,00</p><p>b) R$385,00</p><p>c) R$315,00</p><p>d) R$262,50</p><p>Justicativa</p><p>2 – Saul notou que no seu contracheque de março sofreu desconto do Imposto de Renda (IRRF). Assim, foi até o setor</p><p>responsável e questionou o desconto, pois alegou que recebe salário de R$2.000,00 e que, com tal valor, estaria isento</p><p>de tal desconto. A reclamação de Saul procede?</p><p>a) Não, porque para desconto do IRRF o valor de isenção vai até R$1.903,98.</p><p>b) Sim, porque esse valor é de fato o limite de isenção para desconto do IRRF.</p><p>c) Não, porque não foi considerada a dedução do valor do dependente que é de R$500,00.</p><p>d) Não, porque na tabela do IRRF não há limite de isenção.</p><p>e) Sim, porque não foi levada em consideração a dedução relativa ao INSS.</p><p>Justicativa</p><p>3 – Arildo recebe mensalmente salário-família, uma vez que seu salário é R$1.050,00. Este mês, no entanto, notou que</p><p>não houve pagamento do referido salário-família. Isso pode ter acontecido pelo seguinte motivo:</p><p>a) O salário-família é pago por lho até 12 anos.</p><p>b) A empresa não fez o recolhimento para previdência.</p><p>c) O valor limite da tabela foi superado, em face das horas extras.</p><p>d) Não foi considerada a soma do desconto do INSS.</p><p>e) Em face da falta de um dia de trabalho ao serviço.</p><p>Justicativa</p><p>Impresso por Leo Medrado Prof, E-mail admleomedrado@gmail.com para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por</p><p>direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 01/08/2023, 16:21:51</p><p>25/03/2020 Disciplina Portal</p><p>estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2489597&courseId=13212&classId=1250821&topicId=2720261&p0=03c7c0ace395d80182d… 12/12</p><p>Glossário</p><p>EXEMPLO</p><p>Empregado com salário de R$1.500,00, gasta R$8,00 por dia para se deslocar até o trabalho e retornar para sua residência:</p><p>R$8,00 X 22 (dias de trabalho no mês) = R$176,00 (total de crédito no mês)</p><p>Vamos ter que proporcionalizar o salário aos dias efetivamente trabalhados.</p><p>R$1.500,00 /30 = R$50,00</p><p>R$50,00 X 22 = R$1.100,00 (salário proporcional aos dias de trabalho)</p><p>R$1.100,00 X 6% = R$66,00 (valor do desconto do vale-transporte)</p><p>Atenção: Há, pelo menos, mais um critério por vezes observado no mercado. O gestor de RH deve entender as diferenças e denir</p><p>aquele a ser considerado no cálculo.</p>