Avaliação de Ergonomia

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AVALIAÇÃO ERGONOMIA
CONCEITOS E TIPOS
Segurança do Trabalho
Faculdade Venda Nova do Imigrante (FAVENI)
2 pag.
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AVALIAÇÃO – ERGONOMIA: CONCEITOS E TIPOS 
1. Sobre o surgimento da ergonomia, assinale a alternativa correta: 
Resposta Marcada: A ergonomia surgiu com o intuito de proteger os trabalhadores tanto dos riscos 
físicos, quanto dos riscos psicológicos, os quais tem como principal fator desencadeador o sistema 
capitalista. 
2. Sobre a definição de ergonomia, assinale a alternativa incorreta: 
Resposta Marcada: A ergonomia objetiva adaptar o homem ao trabalho e não o contrário. 
3. Conforme o material, existem alguns fatores que condicionam o processo de avaliação ergonômica 
de uma situação de trabalho. Tais condicionantes são: 
Resposta Marcada: Postura e movimentos corporais; Fatores ambientais; Informação; Cargos e tarefas. 
4. Existem alguns conceitos importantes na área da ergonomia. Dessa forma, enumere a segunda 
coluna, de acordo com a primeira e marque a alternativa correta: 
1 – Tarefa 
2 – Atividade 
3 – Variabilidade 
4 – Carga de Trabalho 
5 – Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho 
( ) Considera que existe uma grande diversidade de sujeitos e de situações de trabalhos e que por isso, 
planejar uma situação de trabalho esperando que o trabalhador irá sempre se comportar da mesma forma, 
pode acabar gerando prejuízos ao trabalhador e a própria instituição. 
( ) Referem-se a disfunções no sistema musculoesquelético do trabalhador, as quais decorrem da 
atividade laboral. 
( ) Pode ser compreendido sob diferentes dimensões, sendo que uma dessas dimensões refere-se ao que 
o trabalhador faz, suas ações, suas decisões para atingir os objetivos definidos na tarefa ou redefinidos de 
acordo com o real. Outra dimensão refere-se ao que o trabalhador usa de si para atingir os objetivos. 
( ) Relaciona-se com a prescrição do que o trabalhador precisa fazer, entretanto, de forma mais global. 
( ) É utilizado para descrever o efeito que a demanda de trabalho tem sobre o trabalhador em termos de 
esforço mental e físico, relacionando-se a quantidade de informações que são processadas pelo 
trabalhador, bem como o esforço que o mesmo deve fazer para desempenhar uma determinada tarefa. 
Resposta Marcada: 3 – 5 – 2 – 1 – 4 
5. Sabendo que ao olhar para um ambiente de trabalho, existem inúmeras variáveis que deverão ser 
observadas, tornou-se necessários que a ergonomia se especializasse na compreensão dessas 
particularidades, o que deu origem as ergonomias física, cognitiva e organizacional, as quais 
caracterizar-se como campos de atuação. Sobre tais campos de atuação, assinale V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa correta: 
( ) A ergonomia física trata de aspectos que envolvem questões anatômicas, antropométricas, fisiológicas 
e biomecânicas dos trabalhadores. 
( ) A ergonomia organizacional busca entender os aspectos envolvidos no aprendizado e no 
comportamento que o trabalho desperta no trabalhador. 
( ) A ergonomia cognitiva volta seus estudos para a otimização dos sistemas sociotécnicos, o que inclui as 
estruturas, políticas e processos organizacionais de uma empresa. 
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( ) A ergonomia organizacional está relacionada ao ecossistema da organização, observando seus 
colaboradores como partes ativas da organização, observando a comunicação e a colaboração entre os 
profissionais, os trabalhos desenvolvidos e os projetos realizados. 
Resposta Marcada: V – F – F – V 
6. São aspectos que envolvem a ergonomia física, exceto: 
Resposta Marcada: Carga Mental; 
7. Já sobre os aspectos que envolvem a ergonomia cognitiva, assinale a alternativa correta: 
Resposta Marcada: Tomadas de decisão; 
8. Considerando as aplicações da ergonomia, analise as sentenças abaixo e marque a opção correta: 
I – Na atualidade, a aplicabilidade da ergonomia engloba diferentes setores como o industrial, agrícola, 
militar, aeroespacial, serviços e até mesmo o dia a dia de pessoas comuns. 
II – Na indústria, existem duas vias para otimizar a eficiência, a segurança e a qualidade das operações: o 
aperfeiçoamento do sistema homem-máquina-ambiente e melhoria das condições de trabalho. 
III – No setor agrícola, de mineração e de construção civil, a ergonomia ainda precisa ser aplicada com 
maior intensidade, uma vez que a aplicabilidade da mesma nesses setores, ainda é reduzida. 
Resposta Marcada: As sentenças I e III estão corretas 
9. Sobre a NR – 17, assinale V para a sentença verdadeira e F para a sentença falsa e marque a 
alternativa correta: 
( ) Foi criada com o intuito de regular parâmetros que facilitem a adaptação das condições de trabalho às 
características psicofisiológicas dos colaboradores, objetivando propiciar além de desempenho eficiente no 
ambiente de trabalho, a segurança, saúde e o conforto dos mesmos. 
( ) A adaptação das condições de trabalho proposta pela NR – 17, aponta como uma dos aspectos 
relacionados a condições de trabalho às condições de conforto no ambiente de trabalho. 
( ) Embora a NR – 17 tenha grandes contribuições para a qualidade de vida no trabalho, a mesma ainda 
está restrita a alguns postos de trabalho 
( ) A aplicação da NR – 17 é bastante complexa em alguns casos, exigindo um estudo aprofundado de 
cada situação, considerando que são variados contextos e demanda envolvidos nesse processo. 
Resposta Marcada: V – V – F – V 
 
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