Prova Ergonomia

Prévia do material em texto

Ergonomia
Professor(a): Renan Primo (Mestrado acadêmico)
1)
2)
3)
Prepare-se! Chegou a hora de você testar o conhecimento adquirido nesta disciplina. A Avaliação Virtual (AV) é composta por questões objetivas e
corresponde a 100% da média final. Você tem até cinco tentativas para “Enviar” as questões, que são automaticamente corrigidas. Você pode
responder as questões consultando o material de estudos, mas lembre-se de cumprir o prazo estabelecido. Boa prova!
A Ergonomia Cognitiva surgiu da necessidade de lidar com as dificuldades que os trabalhadores tinham ao exercerem funções que exigiam
um maior esforço mental. Dessa forma, seu foco principal de atuação está na capacidade de memorização, na atenção, na percepção e em
outros processos cognitivos do indivíduo.
A respeito desse tema, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
A ergonomia cognitiva tem a finalidade de modificar o trabalhador, a fim de garantir conforto, saúde e segurança.
A ergonomia cognitiva avaliará se a relação homem-máquina está trazendo excessos para o trabalhador, se há estresse, cansaço mental.
 CORRETO
Não é possível verificar por meio da ergonomia cognitiva se um trabalho é exaustivo ou causa fadiga profissional.
As tecnologias trouxeram comodidades para o trabalhador, ocorrendo menor carga mental para realizar as atividades.
O esforço mental é objeto de estudo da ergonomia organizacional, preocupada com a capacidade de atenção dos indivíduos.
Código da questão: 65594
Os projetos dos postos de trabalho por meio do dimensionamento devem procurar atender às necessidades e variabilidades do trabalho e
do trabalhador. Essas variabilidades podem ser caracterizadas como luminosas, térmicas, ambientais, entre outras. Um posto de trabalho mal
dimensionado pode causar ___________, ___________ e ____________.
Assinale a alternativa que completa a frase.
Alternativas:
Alegria; paz; alta produtividade.
Prazer; baixa produtividade; sofrimento.
Alta produtividade; contentamento; prazer.
Desconfortos; estresse; baixa produtividade.  CORRETO
Sofrimento; desconforto; alta produtividade.
Código da questão: 65606
A ergonomia é uma ciência que busca entender o ser humano e sua relação com os sistemas e elementos do trabalho, com o intuito de
modificá-lo e transformá-lo. Sobre a aplicação da ergonomia, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A ergonomia deve ser aplicada nos postos de trabalho, conforme a atividade desenvolvida.
( ) As medidas ergonômicas a serem adotadas levam em consideração, entre outros, o tempo diário da atividade, o posicionamento adotado
para realização do trabalho.
( ) A ergonomia estuda os parâmetros para proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho do trabalhador
Resolução comentada:
A relação homem-máquina é o foco do estudo da Ergonomia Cognitiva. Assim, ela avaliará se essa relação está trazendo excessos para
o trabalhador, se há estresse, cansaço mental; bem como se esses transtornos têm gerado impactos negativos, como desconforto,
síndromes e transtornos. É possível verificar que um trabalho exaustivo, que demanda um grande esforço mental, pode causar a fadiga
desse profissional. Por essa razão, é muito importante, principalmente em tempos de pandemia, impor limites às tecnologias e pensar
mais na própria saúde.
Dessa forma, as outras alternativas estão incorretas porque: é possível sim verificar se um trabalho é exaustivo por meio da ergonomia;
a ergonomia cognitiva não possui finalidade de modificar o trabalhador; o aumento tecnológico aumentou também a demanda
cognitiva dos seres humanos; e o esforço mental é objeto de estudo da ergonomia cognitiva.
Resolução comentada:
os projetos dos postos de trabalho por meio do dimensionamento devem procurar atender às necessidades e variabilidades do
trabalho e do trabalhador. Essas variabilidades podem ser caracterizadas como luminosas, térmicas, ambientais, entre outras. Um posto
de trabalho mal dimensionado pode causar desconfortos, estresse e baixa produtividade.
4)
5)
( ) A análise ergonômica do trabalho deve considerar as condições de trabalho, que incluem aspectos relacionados a equipamentos e
condições ambientais do posto de trabalho.
( ) O objeto da ergonomia restringe-se aos estudos voltados para doenças ocupacionais.
Alternativas:
V – V – V – V – F.  CORRETO
V – V – F – V – V.
F – V – V – F – F.
V – V – V – F – F.
F – F – F – V – F.
Código da questão: 65595
Os canhotos representam de 6 a 10% da população; porém, mesmo com essa representatividade, a maior parte dos objetos é projetada
para destros. Com isso, esse grupo acaba tendo desvantagens quando usa materiais que foram concebidos para a utilização da mão direita,
problema que se agrava quando é exigido o uso da força, da velocidade e da precisão. Assim, uma das formas de solucionar esses
desconfortos está justamente na mão dos projetistas de equipamentos.
A respeito da solução para amenizar essa desvantagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
O projetista pode desenvolver postos de trabalho para serem utilizados discriminadamente por destros e canhotos.
Os trabalhadores canhotos é que devem se adaptar aos postos de trabalho dispostos.
O posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos trabalhadores; portanto, não há solução.
O projetista poderá substituir comandos que exigem muita velocidade e precisão por outros tipos. Um exemplo seria colocar alavancas no
lugar de manivelas.  CORRETO
O projetista deve desenhar instrumentos assimétricos, de modo que possam ser operados tanto com a mão direita quanto com a
esquerda.
Código da questão: 65612
A ergonomia é uma ciência que busca entender como o ser humano se relaciona com os sistemas e elementos do trabalho. Um dos seus
principais objetivos é:
Alternativas:
Transformar o ambiente de trabalho para aumento do conforto, saúde e segurança do trabalhador e redução de custos por meio da
prevenção de acidentes.  CORRETO
Consertar maquinário que esteja apresentando defeito sem, contudo, alterar os postos de trabalho.
Realizar mudança comportamental dos trabalhadores para que eles se enquadrem nas normas da empresa.
Aumentar a capacidade produtiva dos funcionários, prevalecendo o interesse sobre a lucratividade da empresa.
Informar a organização da empresa sobre os problemas encontrados nos seus materiais de trabalho.
Resolução comentada:
o objetivo da ergonomia não é somente intervir sobre doenças ocupacionais, mas sim na saúde, no conforto, na segurança, usabilidade,
acessibilidade, satisfação e no prazer no trabalho. Por isso, a última afirmativa é falsa.
Resolução comentada:
Os projetistas podem amenizar essa desvantagem por meio da substituição de comandos que exigem muita velocidade e precisão por
outros tipos. Por exemplo: colocar alavancas no lugar de manivelas e botões de pressão no lugar daqueles rotativos.
Dessa forma, as outras alternativas estão incorretas porque: os objetos precisam ser projetados de forma simétrica e de fácil
assimilação; o posto de trabalho deve considerar os aspectos individuais dos trabalhadores; o projetista pode desenvolver postos de
trabalho para serem utilizados indiscriminadamente por destros e canhotos, e não discriminadamente; e a ergonomia pressupõe a
adaptação do trabalho ao homem, e não o contrário.
Resolução comentada:
6)
7)
8)
Código da questão: 65589
A ergonomia é uma ciência que se caracteriza por ser relativamente nova, o seu marco inicial ocorreu no século 20. A partir de 1950, houve
duas abordagens da ergonomia: a anglo-saxônica e a franco belga. A tendência da ergonomia franco-belga caracteriza-se pela(o):
Alternativas:
Utilização dos aspectos legais para a concepção de dispositivos de trabalho.
Formação de profissionais dispostos a se submeterem às adversidades do trabalho.
Estudo aprofundado do trabalho real com a finalidade de melhorá-lo.  CORRETO
Ênfase nas características do trabalhador humano.
Análise instrumental, empírica do trabalho.Código da questão: 65596
A repetitividade dos movimentos pode provocar uma série de desgastes no trabalhador, colocando uma sobrecarga inadequada sobre a
coluna vertebral, podendo resultar em dores em diversas partes do sistema musculoesquelético. Sobre as doenças ocupacionais derivadas de
esforços repetitivos, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A sigla LER significa Lesões por Esforços Reprimidos.
( ) DORT é uma doença ocupacional que atinge apenas os membros superiores.
( ) As LER se caracterizam por serem um conjunto de lesões que atingem principalmente os membros superiores.
( ) As LER e DORT são um conjunto de doenças que, se manifestadas, serão permanentes, sem chances de recuperação.
Assinale a alternativa que traz a sequência correta:
Alternativas:
F – F – F – F.
V – F – V – F.
F – F – V – V.
F – F – V – F.  CORRETO
V – V – V – V.
Código da questão: 65613
A maioria das pessoas passa a maior parte do dia trabalhando, por isso o ambiente de trabalho pode resultar em diversos problemas para a
saúde do trabalhador. Tais doenças podem ser resultado de diversos fatores, por exemplo, a empresa não ter as condições físicas adequadas
para realizar as atividades, nem possuir equipamentos de proteção e medidas de prevenção. Pensando nisso, leia e associe as duas colunas,
conforme as doenças e os seus conceitos:
a ergonomia tem como principal objetivo transformar o ambiente de trabalho para aumento de conforto, saúde e segurança do
trabalhador e redução de custos por meio da prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e absenteísmo.
Resolução comentada:
a ergonomia de abordagem franco-belga, também chamada de análise da atividade, pretende adaptar o trabalho ao homem, de forma
integrada e multidimensional, considerando aspectos físicos, cognitivos, organizacionais, sociais, culturais, econômicos, ambientais, etc.
Resolução comentada:
a primeira afirmativa é falsa, LER significa Lesões por Esforços Repetitivos e não reprimidos. A segunda afirmativa é falsa, os DORT são
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho e não são caracterizados por serem apenas uma doença, mas sim um conjunto
de doenças relacionadas ao trabalho. A terceira afirmativa é verdadeira, as LER se caracterizam por serem um conjunto de lesões que
atingem principalmente os membros superiores, porém podem incidir nos membros inferiores também, mesmo sendo menos
frequentes. A quarta afirmativa é falsa, as LER e os DORT são um conjunto de doenças que, se manifestadas, não necessariamente serão
permanentes, inclusive há grandes chances de reversão de um quadro inflamatório, por meio de fisioterapias, cirurgias e medicações.
9)
10)
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
I – A; II – C; III – B.
I – B; II – C; III – A.
I – C; II – B; III – A.
I – A; II – B; III – C.
I – C; II – A; III – B.  CORRETO
Código da questão: 65604
Os dispositivos de _________ possibilitam a interação entre homem e __________, atuando como uma interface de comando para que o
trabalhador possa introduzir __________ ao sistema. Da mesma forma, a ________ possui um papel de interação com o operador, transmitindo
informações e mensagens por meio de alertas, sons, vibrações, movimentos, etc. No entanto, alguém que não opera frequentemente esse
sistema dificilmente conseguirá distinguir todas as mensagens e os alertas, visto que a construção do conhecimento, habilidades e
experiências são derivadas da ação em curso do trabalhador ao operar aquele determinado sistema.
Analise a alternativa que completa a frase.
Alternativas:
Rede; gestão; conhecimento; organização.
Segurança; máquina; remuneração; máquina.
Controle; gestão; conhecimento; gestão.
Controle; máquina; informações; máquina.  CORRETO
Segurança; gestão; informações; gestão.
Código da questão: 65614
A Análise Ergonômica do Trabalho perpassa por algumas fases a fim de propiciar uma ação ergonômica real, adequada, efetiva e
transformadora nos postos de trabalho. Pensando nisso, leia e associe as duas colunas, conforme as fases e os conceitos da Análise
Ergonômica do Trabalho.
Resolução comentada:
Lesão por Esforço Repetitivo (LER) reduz gradativamente a capacidade para o trabalho, refletindo em muitas dores, e pode ser causada
por qualquer atividade, independente da relação com o trabalho. Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) só
podem ser considerados como tal se ocorrerem em função do ambiente de trabalho, tendo como a principal causa as suas más
condições. A síndrome de burnout pode ser causada, entre outras, pela alta demanda de trabalho, violência e assédio no ambiente
laboral ou um trabalho alienante extremamente monótono.
Resolução comentada:
os dispositivos de controle possibilitam a interação entre homem e máquina, atuando como uma interface de comando para que o
trabalhador possa introduzir informações ao sistema. Da mesma forma, a máquina possui um papel de interação com o operador,
transmitindo informações e mensagens por meio de alertas, sons, vibrações, movimentos, etc. No entanto, alguém que não opera
frequentemente esse sistema dificilmente conseguirá distinguir todas as mensagens e os alertas, visto que a construção do
conhecimento, habilidades e experiências são derivadas da ação em curso do trabalhador ao operar aquele determinado sistema.
Assinale a alternativa que traz a associação correta entre as duas colunas:
Alternativas:
I – B; II – C; III – A.  CORRETO
I – C; II – B; III – A.
I – A; II – B; III – C.
I – C; II – A; III – B.
I – A; II – C; III – B.
Código da questão: 65600
Resolução comentada:
análise da demanda consiste na descrição de um problema ou uma situação problemática, que justifica a necessidade de uma ação
ergonômica. Diagnóstico procura descobrir as causas que provocaram o problema descrito. Recomendações é a fase final em que se
devem prescrever todas as etapas necessárias para resolver o problema.
Arquivos e Links