ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO - Tentativa 01

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ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
Questão 1 
Incorreto 
Atingiu 0.00 de 0.10 
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Texto da questão 
A sociedade atual apresenta um crescimento enorme no número de pessoas que trabalham sentadas. O que 
muitos não sabem é que trabalhar sentado ou em um trabalho administrativo também gera fadiga, estresse em 
posturas prolongadas. Algumas recomendações devem ser levadas em conta para evitar possíveis desconfortos e 
lesões relacionadas à postura. Assinale a alternativa correta acerca do teletrabalho. 
 
 
Questão 1Resposta 
 
a. 
Para evitar consequências negativas do estresse psicológico e físico, recomenda-se o design ergonômico do local 
de trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho (estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e 
momentos de descanso e evitar interrupções) é de grande importância para uma maneira de promover a saúde ao 
trabalhar em casa. 
 
b. 
Para evitar consequências negativas do estresse psicológico e físico, recomenda-se evitar o design ergonômico do 
local de trabalho. Além disso, não desenvolver a organização do horário de trabalho (estruturar a jornada de 
trabalho, manter pausas e momentos de descanso e evitar interrupções) pois não é de grande importância 
considerando uma maneira de promover a saúde ao trabalhar em casa. 
 
c. 
Para evitar consequências positivas do estresse psicológico e físico, recomenda-se o design ergonômico do local 
de trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho (estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e 
momentos de descanso e evitar interrupções) é de grande importância para uma maneira de promover a saúde ao 
trabalhar em casa. 
 
d. 
Para evitar consequências negativas apenas do estresse físico, recomenda-se o design ergonômico do local de 
trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho (estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e 
momentos de descanso e evitar interrupções) é de grande importância para uma maneira de promover a saúde ao 
trabalhar em casa. 
 
e. 
Para evitar consequências negativas do estresse psicológico e físico, recomenda-se o design ergonômico do local 
de trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho (estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
momentos de descanso e evitar interrupções) não se faz de grande importância para uma maneira de promover a 
saúde ao trabalhar em casa. 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: 
Para evitar consequências negativas do estresse psicológico e físico, recomenda-se o design ergonômico do local 
de trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho (estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e 
momentos de descanso e evitar interrupções) é de grande importância para uma maneira de promover a saúde ao 
trabalhar em casa. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
A sociedade atual apresenta um crescimento enorme no número de pessoas que trabalham sentadas. O que 
muitos não sabem é que trabalhar sentado ou em um trabalho administrativo também gera fadiga, estresse em 
posturas prolongadas. Algumas recomendações devem ser levadas em conta para evitar possíveis desconfortos e 
lesões relacionadas à postura. 
 
Assinale a alternativa correta acerca do teletrabalho. 
 
 
Questão 2Resposta 
 
a. 
Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho 
deve ser planejado ou adaptado para desfavorecer a alternância das posições. 
 
b. 
Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho 
deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições. 
 
c. 
O trabalho pode ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada. Apesar disso, o posto de 
trabalho não deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições. 
 
d. 
O trabalho não deverá ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho 
também não deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições. 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
 
e. 
O trabalho não deve ser feito alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser 
planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho 
deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
As Normas Regulamentadoras foram aprovadas em 1978 pela Medicina Ocupacional do Ministério do Trabalho 
brasileiro. através das NRs, os profissionais passaram a ter sua saúde assegurada por lei. De acordo com o 
material apresentado, assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 3Resposta 
 
a. 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve 
apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características 
antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos, porém sem levar em consideração a 
natureza do trabalho a ser desenvolvido. 
 
b. 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve 
apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características 
antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser 
desenvolvido. 
 
c. 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18), o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve 
apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características 
antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser 
desenvolvido. 
 
d. 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18), o conjunto do mobiliário do posto de trabalho não 
deve, necessariamente, apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às 
características antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a 
ser desenvolvido. 
 
e. 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), o conjunto do mobiliário do posto de trabalho não 
deve, necessariamente, apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às 
características antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a 
ser desenvolvido. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve 
apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptá-lo às características 
antropométricas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser 
desenvolvido. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
As Normas Regulamentadoras foram aprovadas em 1978 pela Medicina Ocupacional do Ministério do Trabalho 
brasileiro. através das NRs, os profissionais passaram a ter sua saúde assegurada por lei. De acordo com o 
material apresentado, assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 4Resposta 
 
a. 
A NR-17 não visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho 
eficiente 
 
b. 
A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores,de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho 
eficiente. 
 
c. 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de satisfação, remuneração e 
desempenho eficiente 
 
d. 
A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto e segurança, apenas 
 
e. 
A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
apenas psicológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e 
desempenho eficiente 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho 
eficiente. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
A ergonomia é a disciplina científica preocupada com a compreensão das interações entre humanos e outros 
elementos de um sistema. A ergonomia no local de trabalho refere-se às interações entre os trabalhadores e 
outros elementos do ambiente de trabalho. Trata-se essencialmente de adequar o trabalho ao trabalhador. Acerca 
da ergonomia, assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 5Resposta 
 
a. 
A ergonomia, geralmente, é classificada em três domínios específicos: ergonomia física, organizacional e 
cognitiva. 
 
b. 
A ergonomia, geralmente, é classificada em três domínios específicos: ergonomia psicológica, organizacional e 
administrativa. 
 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
c. 
A ergonomia, geralmente, é classificada em três domínios específicos: ergonomia psicológica, organizacional e 
cognitiva. 
 
d. 
A ergonomia, geralmente, é classificada em três domínios específicos: ergonomia física, administrativa e 
cognitiva. 
 
e. 
A ergonomia, geralmente, é classificada em três domínios específicos: ergonomia física, organizacional e 
administrativa. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
A ergonomia, geralmente, é classificada em três domínios específicos: ergonomia física, organizacional e 
cognitiva. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
No contexto de mudanças drásticas, como a pandemia de Covid-19, considerar os trabalhadores e sua 
subjetividade pode ser decisivo para as organizações. 
 
 
Questão 6Resposta 
 
a. 
Trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus conhecimentos, habilidades e 
criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e se adaptarem às novas realidades. Além disso, não 
é necessário entender como o trabalho está sendo afetado pela pandemia, pois os líderes não podem ajudar suas 
organizações a responder de forma mais eficaz a curto prazo e estar melhor preparados a longo prazo. 
 
b. 
Nem todos os trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus conhecimentos, 
habilidades e criatividade, pois não há possibilidade de ajudar as organizações a se reestruturarem e se adaptarem 
às novas realidades. Além disso, ao entender como o trabalho está sendo afetado pela pandemia, os líderes 
podem ajudar suas organizações a responder de forma mais eficaz a curto prazo e estar melhor preparados a 
longo prazo. 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
 
c. 
Trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus conhecimentos, habilidades e 
criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e se adaptarem às novas realidades. Ao entender 
como o trabalho está sendo afetado pela pandemia, os líderes podem ajudar suas organizações a responder de 
forma mais eficaz apenas a curto prazo. 
 
d. 
Trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus conhecimentos, habilidades e 
criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e se adaptarem às novas realidades. Além disso, ao 
entender como o trabalho está sendo afetado pela pandemia, os líderes podem ajudar suas organizações a 
responder de forma mais eficaz a curto prazo e estar melhor preparados a longo prazo. 
 
e. 
Apenas trabalhadores dos níveis organizacionais mais altos podem contribuir com seus conhecimentos, 
habilidades e criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e se adaptarem às novas realidades. 
Além disso, ao entender como o trabalho está sendo afetado pela pandemia, os líderes podem ajudar suas 
organizações a responder de forma mais eficaz a apenas a curto prazo. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus conhecimentos, habilidades e 
criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e se adaptarem às novas realidades. Além disso, ao 
entender como o trabalho está sendo afetado pela pandemia, os líderes podem ajudar suas organizações a 
responder de forma mais eficaz a curto prazo e estar melhor preparados a longo prazo. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
A ergonomia é a disciplina científica preocupada com a compreensão das interações entre humanos e outros 
elementos de um sistema. A ergonomia no local de trabalho refere-se às interações entre os trabalhadores e 
outros elementos do ambiente de trabalho. Trata-se essencialmente de adequar o trabalho ao trabalhador. Acerca 
da ergonomia, assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 7Resposta 
 
a. 
A ergonomia cognitiva está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e 
biomecânica em sua relação com a atividade física. 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
 
b. 
A ergonomia organizacional está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e 
biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
c. 
A ergonomia física está́ não relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e 
biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
d. 
A ergonomia física está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e 
biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
e. 
A ergonomia física está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia, neurologia, 
psicologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
A ergonomia física está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e 
biomecânica em sua relação com a atividade física. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
A saúde do trabalhador configura-se como um campo de práticas e de conhecimentos estratégicos 
interdisciplinares e multiprofissionais, voltados para avaliar e intervir nas relações de trabalho. Portanto, assinale 
a alternativa correta: 
 
I. Saúde do Trabalhador visa relações entre o trabalho e o processo saúde/doença. 
II. Campo de práticas e de conhecimentos estratégicos interdisciplinares e multiprofissionais são pontos 
abordados na Saúde do Trabalhador. 
III. A Saúde do trabalhador visa avaliar e intervir nas relações de trabalho que provocam doenças e agravos 
nos trabalhadores. 
IV. A Saúde do Trabalhador não engloba fatores como adaptação do trabalhador à estação de trabalho. 
 
Assinale a alternativa correta: 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
 
 
Questão 8Resposta 
 
a. 
Apenas I, II e III estão corretas. 
 
b. 
Apenas II e III estão corretas.c. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
d. 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
e. 
Apenas II, III e IV estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Apenas I, II e III estão corretas. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
O teletrabalho é um dos indicadores de melhor qualidade de vida e satisfação profissional na Europa. 
Consequência disso é a presença de uma melhor qualidade de vida no trabalho, assim como um aumento da 
eficácia e eficiência. São desafios do teletrabalho: 
 
I. Questões familiares (maior convívio x conflitos, confusão entre o espaço privado e o espaço profissional); 
II. Limites físicos (espaço familiar x espaço de trabalho); 
III. Distanciamento do convívio e troca de conhecimentos/experiência com a equipe de trabalho; 
IV. Distanciamento da dinâmica organizacional (redução do vínculo e identidade com empresa podendo impactar 
desempenho e comprometimento); 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 9Resposta 
 
a. 
Apenas II, III e IV estão corretas. 
 
b. 
Apenas I, II e III estão corretas. 
 
c. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
d. 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
e. 
Apenas II e III estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Todas as alternativas estão corretas. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 0.10 de 0.10 
Marcar questão 
Texto da questão 
Intervenções ergonômicas físicas incluem fornecer espaço de trabalho e equipamentos com base em princípios 
ergonômicos e antropometria dos trabalhadores divididos em domínios dentro da ergonomia. Com base no 
material apresentado nas aulas. 
 
Assinale a alternativa correta. 
 
 
ATIVIDADE DE ESTUDO 1 - ERGONOMIA NO TRABALHO 
Questão 10Resposta 
 
a. 
A ergonomia organizacional não diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo as estruturas, 
políticas e processos organizacionais. 
 
b. 
A ergonomia organizacional diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo as estruturas, porém, 
não inclui políticas e processos organizacionais. 
 
c. 
A ergonomia organizacional diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo as estruturas, 
políticas e processos organizacionais. 
 
d. 
A ergonomia organizacional diz respeito à otimização do sistema musculoesquelético, incluindo as estruturas, 
políticas e processos organizacionais. 
 
e. 
A ergonomia organizacional diz respeito à precarização de sistemas socio técnicos, incluindo as estruturas, 
políticas e processos organizacionais. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
A ergonomia organizacional diz respeito à otimização de sistemas socio técnicos, incluindo as estruturas, 
políticas e processos organizacionais.