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SENAC EAD DIEGO FREIRE SANTOS PROJETO INTEGRADOR 4 UC 13 MODULO D SANTO ANTONIO DO AMPARO MG 2024 Passo 1 Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria. Nome da empresa TMC DISTRIBUIDOR E ATACADISTA DE ALIMENTOS LTDA Área de atuação COMERCIO ATACADISTA DE AVES ABATIDAS E DERIVADOS Segmento de atuação COMERCIO ATACADISTA E VAREJISTA Número de funcionários 34 FUNCIONARIOS Grau de risco GRAL DE RISCO 2 Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas. De acordo com o quadro ll da NR 4 a partir de 50 empregados poderá a empresa estar sujeita a constituição do SESMT, dependendo do seu grau de risco. Sendo então analisado o gral de risco em consonância a quantidade de funcionários o profissional em segurança se torna facultativo ao interesse direto da empresa sendo neste caso contado um profissional terceiro para realização de projetos e implantação de melhorias periódicas. Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender. Tendo vista que não tenho experiência direta na área de Técnico de Segurança do Trabalho, apesar de já ter trabalhado em áreas interligadas, desenvolvi com a pratica teórica da aplicabilidade do PI uma bagagem que irá me acompanhar em toda minha trajetória profissional, tendo como exemplos todas as atividades implantadas. Inicie o projeto pautado em dados verídicos na empresa em que atuava na época, sendo hoje já concluído com dados fictícios tendo em vista m eu desligamento da mesma, com tudo, esta junção de dados reais e fictícios me propiciou um ambiente de conhecimento muito mais amplo e abrangente Passo 2 Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação. A empresa ainda não conta com nenhuma certificação ISSO e nem demais certificações internacionais, porem conquistar a certificação representa um atestado de reconhecimento nacional e internacional à qualidade do trabalho, pois a norma assegura boas práticas de gestão e relacionamento entre clientes e fornecedores. Além disso, possibilita maior desenvolvimento dos colaboradores, serve como alavanca na busca pela qualidade total, propicia condições para maior competitividade no mercado, otimização de processo e a redução de custos. Organização e padronização dos processos produtivos, controle das variáveis que dificultam o processo produtivo, aumento da confiabilidade dos produtos desenvolvidos, confiabilidade do cliente para com a empresa que é certificada. Sendo em assim, a empresa sim busca pela adequação e padronização para uma futura aderência a certificação ISO e maior crescimento nacional e quem sabe internacional. Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar. Entre os principais benefícios da certificação ISO baseada na gestão da Qualidade (ISO 9001) é oferecer vantagem competitiva e melhoria contínua, corrigindo erros, reduzindo custos e processos ineficientes. Todos ganham com isso: empresa, funcionários e clientes. Além de ampliar a competitividade no mercado e ter possibilidade de fazer novos negócios, a certificação ISO 9001 também pode aumentar o nível de organização interna, facilitar o controle da administração, melhorar a produtividade e aumentar os lucros. Passo 3 Aplique a checklist de verificação dos itens da norma. ISO 45001 Item Atendido Não atendido Justificativa Cláusula 5.2 A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)? X Política existe. Foi elaborada no módulo I. A política é comunicada de forma eficiente na organização? x Através de treinamentos periódicos Cláusula 5.4 A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão? x A empresa conta com programas de feedback periódicos por parte da equipe gestora Cláusula 6.1 A empresa temPPRA/PCMAT e o mantém atualizado? x Para realização deste termo um contratado 3° técnico em segurança do trabalho responsável pela elaboração e acompanhamento A empresa tem PGR e o mantém atualizado? x Sim ,por responsabilidade do profissional citado acima A empresa temPCMAT e o mantém atualizado? x A empresa e da área de comercio, sendo que segundo descrito na Nr 18 este e um documento destinado a área de atuação civil Cláusula 7.5 A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001? x Apesar não possuir a ISSO possui documentação de forma padronizada com referências a certificação A informação está disponível e pronta para uso quando necessária? x Sim, todas devidamente organizadas de acordo com o programa 5`s Cláusula 8.1 O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores? x Garantir a qualidade de vida saúde e bem estar dos funcionários e um dos princípios básicos A empresa busca eliminar perigos? x E realizado acompanhamento periódico da PPRA, além de diálogos de segurança diárias Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos? x De acordo com as avaliações realizadas pela equipe gestora A empresa tem controles de engenharia? x Não A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos? x Periodicamente através da equipe de RH juntamente a equipe gestora A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual? x Tem sua gestão de utilização e verificação por responsabilidade do gestor de cada área Cláusula 8.2 A empresa tem um plano de emergência? x Sim, de acordo com as normas vigentes É realizado treinamento de evacuação? x Não ,somente informativo na integração É realizado treinamento de primeiros socorros? x Não Cláusula 9.2 A empresa realiza auditoria interna? x Através da equipe de diretoria de forma periódica Cláusula 9.3 A empresa realiza análise crítica pela alta administração? x Através da equipe de diretoria de forma periódica Cláusula 10.3 A organização busca adequar seu sistema de gestão? x A busca por melhorias e um dos princípios da empresa A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST? x Apesar de não contar com profissional disponível por 24 horas ,são realizados programas de conhecimento na área A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes? x Através do quadro de gestão avista divulgado todos os meses, além de reuniões junto a equipe gestora. Passo 4 Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada. Ação Indique o ano de validade do cronograma: 2023, 2024 Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Exemplo: Elaboração do PGR X Treinamento de evacuação x x Treinamento de primeiros socorros x Estimulo de relações de feedbacks por parte da equipe a gestão x x x x x x x x x x x x Adequação a ISO X Observação: adicione mais linhas conforme necessário.