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PROJETO INTEGRADOR MODULO- D
Português (Gramática - Literatura)
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SENAC
IRACI FERREIRA DA SILVA
PROJETO INTEGRADOR -04
MODULO-D
URUGUAIANA 2023
Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	Silva e construção
	Área de atuação
	Construção Civil
	Segmento de
atuação
	. Saneamento Básico
	Número de
funcionários
	120
	Grau de risco
	Grau de Risco 4 – Risco Alto
Nessa classificação encontram-se os serviços que precisam
cumprir normas e leis de segurança por suas atividades que oferecerem frequentemente alto risco para os profissionais.
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas.
De acordo com o Anexo II da NR 4, analisando o grau de risco e em concordância com o numero de funcionários o profissional em segurança do trabalho torna-se peça fundamental e indispensável, 2 Técnicos em segurança do trabalho, 1 Engenheiro Seg. do trabalho e 1 Médico do Trabalho.
,
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram às contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
O projeto integrador visa sistematizar os conhecimentos adquiridos por nós estudantes que durante o desenvolvimento do curso aprendemos também, a oferecer vivência prática-profissional mediante aplicação dos conhecimentos em situações reais. Contribuindo para o aprendizado dos conteúdos do currículo, estimulando a criatividade e o interesse dele através da interdisciplinaridade.
A bagagem que adquiri nesse pouco tempo que estou cursando o Técnico em Segurança do trabalho, sei que no futuro ir fazer toda a diferença em qualquer tomada de decisão que eu precise fazer, a tratativa com os colaboradores, e a me
comunicar de forma assertiva. Porque já tenho um pouco do conhecimento como tecnóloga de Segurança do trabalho.
Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
A empresa é certificada na ISO 9001, diferencial competitivo que uma empresa que implementou e obteve a certificação passa a ter sempre em busca de oferecer vantagem para o seu cliente, competitiva no mercado, melhoria continua, reduzindo custo e corrigindo erros, com foco também em aumentar o nível de organização interna, adaptação rápida da administração e produtividade. A ISO 45001 é uma norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), a qual traz como foco a melhoria do desempenho de qualquer empresa em termos de Saúde e Segurança do trabalho (SST), com o objetivo de fornecer uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades identificados na empresa, a fim de que seja possível prevenir lesões e problemas de saúde ocupacional e proporcionar ambientes de trabalho seguros e saudáveis. A ISO 14001 especifica os requisitos de um Sistema de Gestão Ambiental e permite a uma organização desenvolver uma estrutura para a proteção do meio ambiente e rápida resposta às mudanças das condições ambientais, os benefícios são redução de riscos de acidentes, de sanções legais, aumento da qualidade dos produtos, serviços e processos, economia ou redução do consumo de matéria-prima, água, energia e captação de novos clientes.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendi do
	Não atendid
o
	Justificativa
	Cláusul a 5.2
	A empresa tem uma política
de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi
elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na
organização?
	x
	
	Mediante treinamentos
Periódicos.
	Cláusul a
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria
do sistema de gestão?
	x
	
	Contamos com um programa de feedback.
	Cláusul a
6.1
	A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	x
	
	Temos um TST responsável pela elaboração e acompanhamento.
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	x
	
	Tem PGR, mas quando questionado os funcionários não a conheciam.
Melhorar a divulgação, realizar treinamento por setores, tem PGR mas ele não contempla todos os itens normativos! um TST
responsavel pela
elaboração e
	
	
	
	
	acompanhamento.
	
	A empresa tem PCMAT e o
mantém atualizado?
	
	x
	Não, foi substituído
pelo PGR.
	Cláusul a 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	x
	
	Garantir um ambiente de trabalho seguro, independente das
áreas de atuação.
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	x
	
	Sim, Disponível e Organizada	de acordo com o
Programa.
	Cláusul a
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado	aos
trabalhadores?
	x
	
	Um de nossos Princípios básicos são garantir a saúde e bem estar dos nossos
colaboradores.
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	x
	
	Sim, por meio de manutenção nos maquinários e melhorias, organização no local das atividades, controle e tratamento de
risco.
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	x
	
	Sim, de acordo com as avaliações realizadas.
	
	A empresa tem controles de
	
	
	Sim, a empresa
	
	engenharia?
	
x
	
	possui o setor de engenharias que faz o controle da área, os maquinários e Equipamentos, Possuem controle de segurança, evitando a exposição dos
colaboradores.
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	x
	
	De tempos em tempos através da equipe Segurança do trabalho e
equipe gestora.
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	X
	
	Sim, periodicamente através (DDS) e aviso exposto na empresa e Treinamentos, o uso é indispensável e verificado pela liderança da área e responsavel por todos da Segurança do
trabalho.
	Cláusul a
8.2
	A empresa tem um plano de
emergência?
	x
	
	Sim, de acordo com
as normas atuais.
	
	É realizado treinamento de
evacuação?
	x
	
	Na integração e a
cada 6 meses.
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	x
	
	Na integração, para que todos os colaboradores sejam capacitados a
exercer caso seja
	Passo 4	
	
	
	
	
	preciso.
	Cláusul a
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	x
	
	Sim, por meio da
diretoria de tempos em tempos.
	Cláusul a
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta
administração?
	x
	
	Sim, por meio da diretoria de tempos em tempos.
	Cláusul a 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	x
	
	Outro de nossos princípios básicos e a melhoria
sempre.
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	x
	
	Objetivo é promover ações rotineiras que previnam todos os colaboradores de qualquer risco que a ocupação e o ambiente possam vir a fornecer.
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	X
	
	Tem um Quadro na área em que o colaborador bate o ponto, para informar a todos sobre, eventos, melhorias, vacinas,etc. assim como reuniões.
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2023, 2024
	
	Ja
n
	Fe
v
	Ma
r
	Ab
r
	Ma
i
	Ju
n
	Ju
l
	Ag
o
	Se
t
	Ou
t
	No
v
	De
z
	Exemplo:
Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	
X
	
	
	
	
	Manter o
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	checklist
atualizado
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Treinamento De
evacuação
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Treinamento
de primeiros socorros.
	x
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Orientar os Colaboradore s sobrea importância do programa
de Feedback.
	
	x
	
	x
	
	x
	
	x
	
	x
	
	x
	Manter os dados do PGR da empresa Sempre
atualizados.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	x
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