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O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), presentes na NR – 01 (em vigor desde janeiro de 2022), são obrigatórios para as empresas em todo o Brasil. O objetivo da NR – 01 é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às NRs relativas à SST, as diretrizes e os requisitos para o GRO e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST. Fonte: NR – 01. Diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho. https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-01-nr-01. De acordo com o texto, assinale a alternativa que discorre corretamente sobre as responsabilidades da NR – 01. O tipo de risco químico que envolve acidentes fatais, com óbitos, está classificado na NR – 01. O GRO e o PGR tratam diretamente destes riscos e estão relacionados com a atividade econômica desenvolvida pela empresa nos primeiros 5 anos. Todos os tipos de riscos estão relacionados com a exposição do trabalhador aos agentes de riscos ergonômicos, previstos na NR – 01 e, consequentemente, no GRO e no PGR. As empresas então, devem adequar-se à NR – 01 de maneira que a NR – 18 seja cumprida integralmente, independente do grau de exposição ao risco. O GRO deve constituir uma atividade secundária e opcional nas empresas. O PGR, que pode ser implementado por unidade operacional, precisa ter a aprovação da NR – 04 e da NR – 01, visando maior compatibilidade entre as NRs. O PGR pode ser atendido por sistema de gestão financeira, desde que cumpra as exigências previstas na NR - 01 e em dispositivos legais e vigentes. A organização deve implementar, por estabelecimento, o GRO em suas atividades. O GRO deve constituir um PGR que pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade. O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas na NR - 01 e em dispositivos legais de SST. As atividades consideradas para implementação do GRO e do PGR, bem como análises de riscos, devem ser baseadas nas atividades secundárias realizadas na empresa (CNAE).
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RAFAEL LOPES BIAZUS

há 2 meses

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há 2 meses

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), conforme a NR-01, são obrigatórios para todas as empresas no Brasil e têm como objetivo principal estabelecer diretrizes para a gestão de riscos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho (SST). As responsabilidades da NR-01 incluem: 1. Estabelecimento de diretrizes gerais: A NR-01 define as disposições gerais e os termos comuns às Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas à SST. 2. Implementação do GRO: O GRO deve ser implementado por todas as empresas, considerando os riscos ocupacionais presentes nas atividades desenvolvidas. 3. PGR por unidade operacional: O PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade, e deve atender às exigências da NR-01 e demais legislações pertinentes. 4. Análise de riscos: As atividades e análises de riscos devem ser baseadas nas atividades principais da empresa, e não apenas nas secundárias. 5. Compatibilidade entre NRs: O PGR deve ser compatível com as diretrizes de outras NRs, como a NR-04, que trata dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho. Portanto, a alternativa correta deve refletir a obrigatoriedade do PGR e do GRO, a necessidade de implementação por unidade operacional e a análise de riscos baseada nas atividades principais da empresa.

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