Projeto Integrador IV

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SENAC EAD
CLAUDIO JOSE GOMES DA LUZ
PROJETO INTEGRADOR IV
Medidas de Melhorias e Controle
Belford Roxo, RJ
2024
	Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	Super Frio
	Área de atuação
	Logística
	Segmento de atuação
	Frigotifico
	Número de funcionários
	501
	Grau de risco
	Grau de Risco 04
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas.
A Empresa possui 501 colaboradores e de acordo com a NR-4 grau de risco 04 precisam de 02 (dois) técnicos de segurança, 01 (um) engenheiro do trabalho e 01 (um) médico do trabalho, ambos devendo ser contratados para uma jornada de trabalho de, no mínimo, 03 horas 
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
O projeto integrador permitiu que todos os conhecimentos adquiridos durante o curso fossem aplicados de forma que. Seja possível desenvolver os conhecimentos. Em soluções nas empresas As normas regulamentadora aplicadas aos projetos ganharam desenvoltura E foi possível entender não somente a parte burocrática da norma como sua real valia se gerida dentro da empresa. Podendo diretamente contribuir com todas as melhorias no setor industrial. A segurança e completamente relacionada a todos os. Fatores críticos das corporações e dentro do projeto ficou muito claro como e importante analisar casos reais e interpretar todas ferramentas implementadas e seus resultados
	Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
Sim, ISO 45001 e ISO 9001 as vantagens de ter estas certificações são; 
· Aumento na Segurança e Saúde do Trabalho.
· Aumento da Credibilidade Social da Empresa.
· Vantagens Financeiras.
· Grandes Oportunidades no Mercado de Trabalho.
· Desenvolviment0 de Cultura de Saúde e Segurança do Trabalho.
· Principais Benefícios da Implementação 
· Melhoria da credibilidade e imagem. ...
· Melhoria da satisfação do cliente. ...
· Melhor integração de processos. ...
· Melhorar a evidência para a tomada de decisões. ...
· Criar uma cultura de melhoria contínua. ...
· Envolvimento dos colaboradores.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendido
	Não atendido
	Justificativa
	Cláusula 5.2
	A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na organização?
	x
	
	Através de mural de avisos
	Cláusula 
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
	
	x
	Os 
colaboradores 
não participam 
nas diretrizes de 
gestão
	Cláusula
6.1
	A empresa tem PPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	
	x
	Esses programas 
Foram substituído 
por PGR como 
estabelece a NR-18
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	x
	
	A empresa tem 
um TST 
responsável pela 
elaboração e 
acompanhamento 
do PGR
	
	A empresa tem PCMAT e o mantém atualizado?
	
	x
	Não se aplica ao seguimento desta empresa
	Cláusula 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	x
	
	Sim no setor de sst
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	x
	
	
	Cláusula
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
	x
	
	Cada setor de trabalho tem sua adaptação necessária
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	x
	
	Sim, através de avisos e treinamentos do 
profissional de 
segurança e 
passado aos 
colaboradores e 
diariamente 
empresa faz a 
análise de risco 
antes de iniciar 
as atividade
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	x
	
	Quando
necessário
adaptações e
mudanças são
realizadas bem,
fazendo a troca. de peças ou equipamentos por novos
	
	A empresa tem controles de engenharia?
	x
	
	
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	x
	
	
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	x
	
	Através de avisos e treinamentos
	Cláusula
8.2
	A empresa tem um plano de emergência?
	x
	
	
	
	É realizado treinamento de evacuação?
	x
	
	A cada 6 meses é realizado uma simulação de evacuação de emergência pelo TST
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	x
	
	A cada 6 meses existe treinamentos de capacitação de PS pelo TST
	Cláusula
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	x
	
	A cada 3 meses
	Cláusula
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
	x
	
	sim
	Cláusula 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	x
	
	
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	x
	
	Através de comunicados e campanhas de conscientização
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	x
	
	Através convocação geral e os membros da CIPA
	Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2023, 2024
	
	Jan
	Fev
	Mar
	Abr
	Mai
	Jun
	Jul
	Ago
	Set
	Out
	Nov
	Dez
	Exemplo: Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	Definir 
programa de 
sistema de 
gestão de 
saúde e 
segurança 
ocupacional
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	Treinamento 
de 
evacuação
	X
	
	
	X
	
	
	X
	
	
	X
	
	
	Treinamento 
de PS 
primeiro 
socorros
	X
	
	
	
	X
	
	
	
	X
	
	
	
	Orientar os colaboradores sobre a
importância
do programa
de feedback
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	X
	Manter os 
Dados sempre atualizados do 
PGR da 
empresa 
	X
	
	X
	
	X
	
	X
	
	X
	
	X
	
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.