Ergonomia 3

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ERGONOMIA NO TRABALHO ATIVIDADES 3 
 
1 - A saúde do trabalhador configura-se como um campo de práticas 
e de conhecimentos estratégicos interdisciplinares e multiprofissionais, 
voltados para avaliar e intervir nas relações de trabalho. Portanto, 
assinale a alternativa correta: 
 
I. Saúde do Trabalhador visa relações entre o trabalho e o 
processo saúde/doença. 
II. Campo de práticas e de conhecimentos estratégicos 
interdisciplinares e multiprofissionais são pontos abordados na Saúde 
do Trabalhador. 
III. A Saúde do trabalhador visa avaliar e intervir nas relações de 
trabalho que provocam doenças e agravos nos trabalhadores. 
IV. A Saúde do Trabalhador não engloba fatores como adaptação 
do trabalhador à estação de trabalho. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
a. 
Apenas II, III e IV estão corretas. 
 
b. 
Apenas I, II e III estão corretas. 
 
c. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
d. 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
e. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 2 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
A sociedade atual apresenta um crescimento enorme no número de 
pessoas que trabalham sentadas. O que muitos não sabem é que 
trabalhar sentado ou em um trabalho administrativo também gera 
fadiga, estresse em posturas prolongadas. Algumas recomendações 
devem ser levadas em conta para evitar possíveis desconfortos e 
lesões relacionadas à postura. Assinale a alternativa correta acerca do 
teletrabalho. 
 
a. 
O teletrabalho é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico da empresa. Os 
teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; porém, não se 
mantêm conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das tecnologias de 
informação e comunicação. 
 
b. 
O teletrabalho é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico da empresa. Os 
teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; porém, se 
mantêm conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das tecnologias 
de informação e comunicação, em tempo real ou não. 
 
c. 
O teletrabalho é o trabalho efetuado na sede ou local físico da empresa. Os 
teletrabalhadores executam seu trabalho dentro dos domínios da empresa; se mantendo 
conectados com seus supervisores e demais colegas. 
 
d. 
O trabalho na modalidade presencial é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico 
da empresa. Os teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; 
porém, se mantêm conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das 
tecnologias de informação e comunicação, em tempo real ou não. 
 
e. 
O teletrabalho é o trabalho efetuado distante da sede ou local físico da empresa. Os 
teletrabalhadores executam seu trabalho fora dos domínios da empresa; porém, se mantêm 
conectados com seus supervisores e demais colegas por meio das tecnologias de 
informação e comunicação, apenas em tempo real. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 3 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
A sociedade atual apresenta um crescimento enorme no número de 
pessoas que trabalham sentadas. O que muitos não sabem é que 
trabalhar sentado ou em um trabalho administrativo também gera 
fadiga, estresse em posturas prolongadas. Algumas recomendações 
devem ser levadas em conta para evitar possíveis desconfortos e 
lesões relacionadas à postura. Assinale a alternativa correta acerca do 
teletrabalho. 
 
a. 
Para evitar consequências negativas do estresse psicológico e físico, recomenda-se o design 
ergonômico do local de trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho 
(estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e momentos de descanso e evitar 
interrupções) não se faz de grande importância para uma maneira de promover a saúde ao 
trabalhar em casa. 
 
b. 
Para evitar consequências negativas apenas do estresse físico, recomenda-se o design 
ergonômico do local de trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho 
(estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e momentos de descanso e evitar 
interrupções) é de grande importância para uma maneira de promover a saúde ao trabalhar 
em casa. 
 
c. 
Para evitar consequências positivas do estresse psicológico e físico, recomenda-se o design 
ergonômico do local de trabalho. Além disso, a organização do horário de trabalho 
(estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e momentos de descanso e evitar 
interrupções) é de grande importância para uma maneira de promover a saúde ao trabalhar 
em casa. 
 
d. 
Para evitar consequências negativas do estresse psicológico e físico, recomenda-se evitar o 
design ergonômico do local de trabalho. Além disso, não desenvolver a organização do 
horário de trabalho (estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e momentos de 
descanso e evitar interrupções) pois não é de grande importância considerando uma 
maneira de promover a saúde ao trabalhar em casa. 
 
e. 
Para evitar consequências negativas do estresse psicológico e físico, recomenda-se o 
design ergonômico do local de trabalho. Além disso, a organização do horário de 
trabalho (estruturar a jornada de trabalho, manter pausas e momentos de descanso e 
evitar interrupções) é de grande importância para uma maneira de promover a saúde 
ao trabalhar em casa. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 4 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
Para trabalho manual, os planos de trabalho devem proporcionar ao 
trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem 
atender aos seguintes requisitos mínimos. 
 
I. características dimensionais que possibilitem posicionamento e 
movimentação dos segmentos corporais de forma a não comprometer 
a saúde e não ocasionar amplitudes articulares excessivas ou posturas 
nocivas de trabalho; 
II. altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo 
de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho 
e com a altura do assento; 
III. área de trabalho dentro da zona de alcance manual e de fácil 
visualização pelo trabalhador. 
IV. para o trabalho sentado, espaço suficiente para pernas e pés na base do 
plano de trabalho, para permitir que o trabalhador se aproxime o 
máximo possível do ponto de operação e possa posicionar 
completamente a região plantar, podendo utilizar apoio para os pés. 
V. para o trabalho em pé, espaço suficiente para os pés na base do plano 
de trabalho, para permitir que o trabalhador se aproxime o máximo 
possível do ponto de operação e possa posicionar completamente a 
região plantar. 
 
Assinale a alternativa correta. 
 
a. 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
b. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
c. 
Apenas II, III, IV e V estão corretas. 
 
d. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
e. 
Apenas I, II, III e V estão corretas. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 5 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
Intervenções ergonômicas físicas incluem fornecer espaço de trabalho 
e equipamentos com base em princípios ergonômicos e antropometria 
dos trabalhadores divididos em domínios dentro da ergonomia. Com 
base no material apresentado nas aulas, assinale a alternativa correta. 
 
a. 
A ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, 
raciocínio, biomecânica, anatomia humana e resposta motora conforme afetem as 
interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. 
 
b. 
A ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, tais como percepção, 
memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres 
humanos e outros elementos de um sistema. 
 
c. 
A ergonomia organizacional refere-se aos processos mentais, tais como percepção, 
memória, raciocínioe resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos 
e outros elementos de um sistema. 
 
d. 
A ergonomia física refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, 
raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros 
elementos de um sistema. 
 
e. 
A ergonomia cognitiva não se refere aos processos mentais, tais como percepção, memória, 
raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros 
elementos de um sistema. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 6 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
A ergonomia é a disciplina científica preocupada com a compreensão 
das interações entre humanos e outros elementos de um sistema. A 
ergonomia no local de trabalho refere-se às interações entre os 
trabalhadores e outros elementos do ambiente de trabalho. Trata-se 
essencialmente de adequar o trabalho ao trabalhador. Acerca da 
ergonomia, assinale a alternativa correta: 
 
a. 
A ergonomia cognitiva está relacionada às características da anatomia humana, 
antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
b. 
A ergonomia física está́ não relacionada às características da anatomia humana, 
antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
c. 
A ergonomia organizacional está relacionada às características da anatomia humana, 
antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
d. 
A ergonomia física está relacionada às características da anatomia humana, 
antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
e. 
A ergonomia física está relacionada às características da anatomia humana, antropometria, 
fisiologia, neurologia, psicologia e biomecânica em sua relação com a atividade física. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 7 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
A sociedade atual apresenta um crescimento enorme no número de 
pessoas que trabalham sentadas. O que muitos não sabem é que 
trabalhar sentado ou em um trabalho administrativo também gera 
fadiga, estresse em posturas prolongadas. Algumas recomendações 
devem ser levadas em conta para evitar possíveis desconfortos e 
lesões relacionadas à postura. 
 
Assinale a alternativa correta acerca do teletrabalho. 
 
a. 
Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, não podem ser 
utilizados apoios para os pés sempre. Os pedais e demais comandos para acionamento 
pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, além de 
atender aos requisitos estabelecidos. 
 
b. 
Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser 
utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos 
pés completamente apoiada no piso. Os pedais e demais comandos para acionamento 
pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, além 
de atender aos requisitos estabelecidos. 
 
c. 
Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser 
utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés 
completamente apoiada no piso. Os pedais e demais comandos para acionamento pelos 
pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem difícil alcance, além de não 
atender aos requisitos estabelecidos. 
 
d. 
Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser 
utilizado apoio para os pés independente se o trabalhador puder manter a planta dos pés 
completamente apoiada no piso ou não. Os pedais e demais comandos para acionamento 
pelos pés devem ter posicionamento e dimensões que possibilitem fácil alcance, além de 
atender aos requisitos estabelecidos. 
 
e. 
Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser 
utilizado apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés 
completamente apoiada no piso. Não se deve levar em consideração os pedais e demais 
comandos para acionamento pelos pés. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 8 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
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Texto da questão 
A intervenção em ergonomia cognitiva consiste em melhorar os 
processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e resposta 
motora, modificando o processo de trabalho e o treinamento. 
 
Assinale a alternativa correta. 
 
a. 
Isso reduzirá a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso 
pode ter um efeito indireto no aumento da tensão no sistema musculoesquelético. 
 
b. 
Isso aumentará a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, 
isso pode ter um efeito indireto no aumento da tensão no sistema musculoesquelético. 
 
c. 
Isso aumentará a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, 
isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético. 
 
d. 
Isso reduzirá a carga de trabalho físico, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, isso 
pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético. 
 
e. 
Isso reduzirá a carga de trabalho mental, aumentará a confiabilidade e reduzirá o erro, 
isso pode ter um efeito indireto na redução da tensão no sistema musculoesquelético. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 9 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questão 
No contexto de mudanças drásticas, como a pandemia de Covid-19, 
considerar os trabalhadores e sua subjetividade pode ser decisivo para 
as organizações. 
 
a. 
Trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus 
conhecimentos, habilidades e criatividade para ajudar as organizações a se 
reestruturarem e se adaptarem às novas realidades. Além disso, ao entender como o 
trabalho está sendo afetado pela pandemia, os líderes podem ajudar suas 
organizações a responder de forma mais eficaz a curto prazo e estar melhor 
preparados a longo prazo. 
 
b. 
Nem todos os trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus 
conhecimentos, habilidades e criatividade, pois não há possibilidade de ajudar as 
organizações a se reestruturarem e se adaptarem às novas realidades. Além disso, ao 
entender como o trabalho está sendo afetado pela pandemia, os líderes podem ajudar suas 
organizações a responder de forma mais eficaz a curto prazo e estar melhor preparados a 
longo prazo. 
 
c. 
Apenas trabalhadores dos níveis organizacionais mais altos podem contribuir com seus 
conhecimentos, habilidades e criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e 
se adaptarem às novas realidades. Além disso, ao entender como o trabalho está sendo 
afetado pela pandemia, os líderes podem ajudar suas organizações a responder de forma 
mais eficaz a apenas a curto prazo. 
 
d. 
Trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus 
conhecimentos, habilidades e criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e 
se adaptarem às novas realidades. Além disso, não é necessário entender como o trabalho 
está sendo afetado pela pandemia, pois os líderes não podem ajudar suas organizações a 
responder de forma mais eficaz a curto prazo e estar melhor preparados a longo prazo. 
 
e. 
Trabalhadores de todos os níveis organizacionais podem contribuir com seus 
conhecimentos, habilidades e criatividade para ajudar as organizações a se reestruturarem e 
se adaptarem às novas realidades. Ao entender como o trabalho está sendo afetado pela 
pandemia, os líderes podem ajudar suas organizações a responder de forma mais eficaz 
apenas a curto prazo. 
 
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Sua resposta está correta. 
Questão 10 
Completo 
Atingiu 0,05 de 0,05 
Marcar questão 
Texto da questãoA saúde do trabalhador configura-se como um campo de práticas e de 
conhecimentos estratégicos interdisciplinares e multiprofissionais, 
voltados para avaliar e intervir nas relações de trabalho. Portanto, 
assinale a alternativa correta: 
 
a. 
O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa achar um culpado 
nas lesões de trabalho. 
 
b. 
O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa auxiliar funcionários 
em processos trabalhistas. 
 
c. 
O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa auxiliar as empresas 
de modo a não afastar os funcionários por questões de saúde. 
 
d. 
O termo Saúde do Trabalhador diz respeito a um campo do saber que não visa 
compreender as relações entre o trabalho e o processo saúde/doença. 
 
e. 
O termo Saúde do Trabalhador refere-se a um campo do saber que visa compreender 
as relações entre o trabalho e o processo saúde/doença. 
 
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Sua resposta está correta.