Questões resolvidas
Com base na Teoria dos Dois Fatores, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Jack é gestor da empresa Quality. Por mais que a empresa forneça atrativos para seus colaboradores, como salários acima da média de mercado, pesquisa de clima, plano de carreiras, dentre outros, não se percebe uma motivação nas equipes.
PORQUE
II. Todos estes atrativos são fatores intrínsecos, ou seja, dizem respeito ao ambiente e às condições mínimas para o desenvolvimento das atividades diárias, evitando que as pessoas fiquem desmotivadas. Todavia, produz apenas satisfação. A motivação poderá ser desenvolvida com recursos distintos.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
I. Jack é gestor da empresa Quality. Por mais que a empresa forneça atrativos para seus colaboradores, como salários acima da média de mercado, pesquisa de clima, plano de carreiras, dentre outros, não se percebe uma motivação nas equipes.
II. Todos estes atrativos são fatores intrínsecos, ou seja, dizem respeito ao ambiente e às condições mínimas para o desenvolvimento das atividades diárias, evitando que as pessoas fiquem desmotivadas. Todavia, produz apenas satisfação. A motivação poderá ser desenvolvida com recursos distintos.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras.
As asserções I e II são proposições falsas.
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Questão 2 Correta Questão com problema? Uma das teorias apresentadas por Almeida (2020) é a dos Dois Fatores, que é dividida em fatores higiênicos e motivacionais. A relação do colaborador com ambos os fatores, conforme defendido por Herzberg, tem a ver com a satisfação ou a insatisfação no trabalho. Fonte: Almeida (2020). Comportamento Organizacional e Negociação: Comportamento organizacional, liderança e motivação. São Paulo: Kroton. 2020. Com base na Teoria dos Dois Fatores, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Jack é gestor da empresa Quality. Por mais que a empresa forneça atrativos para seus colaboradores, como salários acima da média de mercado, pesquisa de clima, plano de carreiras, dentre outros, não se percebe uma motivação nas equipes. PORQUE Correção do exercício da unidade Tamanho da fonte Falar com o tutor Sair da correção Fe ed ba ck II. Todos estes atrativos são fatores intrínsecos, ou seja, dizem respeito ao ambiente e às condições mínimas para o desenvolvimento das atividades diárias, evitando que as pessoas fiquem desmotivadas. Todavia, produz apenas satisfação. A motivação poderá ser desenvolvida com recursos distintos. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Sua resposta Correta A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. Comentário Alternativa correta: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. A asserção I é verdadeira porque todos estes atrativos apresentados fazem parte dos fatores higiênicos, conforme Teoria dos Dois Fatores. Nestes, a presença dos mesmos não é um fator de motivação, porém sua ausência desmotivaria. Por isso, perceber que o time não está motivado, apesar de todos estes benefícios, torna-se um comportamento normal de acordo com Herzberg. Já a asserção II é falsa pois os fatores insatisfacientes, ou seja, aqueles que não produzem satisfação, os quais são os pertinentes ao grupo dos higiênicos, são extrínsecos, ou seja, relativos às condições físicas e ao ambiente de trabalho. Pontuação 12/20 Questões realizadas: 2 de 5 1 2 3 4 5 Acertou Errou Anterior Próximo Fe ed ba ck
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