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Gestão do Conhecimento

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jordann fernandes

em 15/09/2023

Questões resolvidas

A respeito do conhecimento, identifique as afirmativas corretas:

I. Apoia-se em dados e informações em poder das pessoas.
II. Associa-se a conceitos das diversas áreas do conhecimento.
III. É sinônimo de competência pessoal e profissional.
IV. É gerado para solução de problemas do cotidiano organizacional.
V. Manifesta-se por meio de atitudes e ações práticas.
a) Apenas I, II, IV e V.
b) Apenas I, II e V.
c) Apenas I, III e V.
d) Apenas I, IV e V.
e) I, II, III, IV e V.

A dialética é uma forma de raciocínio que ressalta duas características: a mudança e a ênfase nos opostos. Analise as afirmativas a seguir a respeito desse processo dialético:

I. A mudança ocorre diante de situações conflituosas e de oposição.
II. O ponto de partida para a mudança é chamada de antítese.
III. Após a percepção de que há uma negação à tese, ocorre a síntese.
IV. Cria-se um novo conhecimento quando ocorre a união entre tese e antítese.
V. Síntese é o processo pelo qual ocorre a criação de um novo conhecimento.
a) As afirmativas I, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
e) As afirmativas I, III e IV estão corretas.

Analise as afirmativas I, II, III, IV e V e selecione a alternativa correta:

I. A dialética é frequentemente utilizada em empresas tradicionais.
II. As empresas bem-sucedidas aceitam, cultivam e enfrentam os paradoxos.
III. O conhecimento explícito e o tácito são complementares e independentes.
IV. Os conhecimentos explícito e tácito são aparentemente opostos.
V. As empresas orientais compreendem a empresa como um organismo vivo.
a) Apenas II, III e IV.
b) Apenas II, IV e V.
c) Apenas I, III e V.
d) I, II, III, IV e V.
e) Apenas I, II e V.

A respeito da empresa dialética, é correto afirmar que:

I – Costumam enfrentar os paradoxos.
II – Procuram estar sempre em movimento.
III – Os colaboradores dialogam, trocando experiências.
IV – Costumam rejeitar os conflitos interpessoais.
V – Renovam-se constantemente.
a) Apenas I, III e V.
b) Apenas I, II, III e V.
c) Apenas I, II e V.
d) Apenas I, IV e V.
e) Apenas I, II, IV e V.

A respeito do conhecimento, identifique as afirmativas corretas:

I. Apoia-se em dados e informações em poder das pessoas.
II. Associa-se a conceitos das diversas áreas do conhecimento.
III. É sinônimo de competência pessoal e profissional.
IV. É gerado para solução de problemas do cotidiano organizacional.
V. Manifesta-se por meio de atitudes e ações práticas.
a) Apenas I, II, IV e V.
b) Apenas I, II e V.
c) Apenas I, III e V.
d) Apenas I, IV e V.
e) I, II, III, IV e V.

A dialética é uma forma de raciocínio que ressalta duas características: a mudança e a ênfase nos opostos. Analise as afirmativas a seguir a respeito desse processo dialético:

I. A mudança ocorre diante de situações conflituosas e de oposição.
II. O ponto de partida para a mudança é chamada de antítese.
III. Após a percepção de que há uma negação à tese, ocorre a síntese.
IV. Cria-se um novo conhecimento quando ocorre a união entre tese e antítese.
V. Síntese é o processo pelo qual ocorre a criação de um novo conhecimento.
a) As afirmativas I, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
e) As afirmativas I, III e IV estão corretas.

Analise as afirmativas I, II, III, IV e V e selecione a alternativa correta:

I. A dialética é frequentemente utilizada em empresas tradicionais.
II. As empresas bem-sucedidas aceitam, cultivam e enfrentam os paradoxos.
III. O conhecimento explícito e o tácito são complementares e independentes.
IV. Os conhecimentos explícito e tácito são aparentemente opostos.
V. As empresas orientais compreendem a empresa como um organismo vivo.
a) Apenas II, III e IV.
b) Apenas II, IV e V.
c) Apenas I, III e V.
d) I, II, III, IV e V.
e) Apenas I, II e V.

A respeito da empresa dialética, é correto afirmar que:

I – Costumam enfrentar os paradoxos.
II – Procuram estar sempre em movimento.
III – Os colaboradores dialogam, trocando experiências.
IV – Costumam rejeitar os conflitos interpessoais.
V – Renovam-se constantemente.
a) Apenas I, III e V.
b) Apenas I, II, III e V.
c) Apenas I, II e V.
d) Apenas I, IV e V.
e) Apenas I, II, IV e V.

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Questões resolvidas

A respeito do conhecimento, identifique as afirmativas corretas:

I. Apoia-se em dados e informações em poder das pessoas.
II. Associa-se a conceitos das diversas áreas do conhecimento.
III. É sinônimo de competência pessoal e profissional.
IV. É gerado para solução de problemas do cotidiano organizacional.
V. Manifesta-se por meio de atitudes e ações práticas.
a) Apenas I, II, IV e V.
b) Apenas I, II e V.
c) Apenas I, III e V.
d) Apenas I, IV e V.
e) I, II, III, IV e V.

A dialética é uma forma de raciocínio que ressalta duas características: a mudança e a ênfase nos opostos. Analise as afirmativas a seguir a respeito desse processo dialético:

I. A mudança ocorre diante de situações conflituosas e de oposição.
II. O ponto de partida para a mudança é chamada de antítese.
III. Após a percepção de que há uma negação à tese, ocorre a síntese.
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V. Síntese é o processo pelo qual ocorre a criação de um novo conhecimento.
a) As afirmativas I, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
e) As afirmativas I, III e IV estão corretas.

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I. A dialética é frequentemente utilizada em empresas tradicionais.
II. As empresas bem-sucedidas aceitam, cultivam e enfrentam os paradoxos.
III. O conhecimento explícito e o tácito são complementares e independentes.
IV. Os conhecimentos explícito e tácito são aparentemente opostos.
V. As empresas orientais compreendem a empresa como um organismo vivo.
a) Apenas II, III e IV.
b) Apenas II, IV e V.
c) Apenas I, III e V.
d) I, II, III, IV e V.
e) Apenas I, II e V.

A respeito da empresa dialética, é correto afirmar que:

I – Costumam enfrentar os paradoxos.
II – Procuram estar sempre em movimento.
III – Os colaboradores dialogam, trocando experiências.
IV – Costumam rejeitar os conflitos interpessoais.
V – Renovam-se constantemente.
a) Apenas I, III e V.
b) Apenas I, II, III e V.
c) Apenas I, II e V.
d) Apenas I, IV e V.
e) Apenas I, II, IV e V.

A respeito do conhecimento, identifique as afirmativas corretas:

I. Apoia-se em dados e informações em poder das pessoas.
II. Associa-se a conceitos das diversas áreas do conhecimento.
III. É sinônimo de competência pessoal e profissional.
IV. É gerado para solução de problemas do cotidiano organizacional.
V. Manifesta-se por meio de atitudes e ações práticas.
a) Apenas I, II, IV e V.
b) Apenas I, II e V.
c) Apenas I, III e V.
d) Apenas I, IV e V.
e) I, II, III, IV e V.

A dialética é uma forma de raciocínio que ressalta duas características: a mudança e a ênfase nos opostos. Analise as afirmativas a seguir a respeito desse processo dialético:

I. A mudança ocorre diante de situações conflituosas e de oposição.
II. O ponto de partida para a mudança é chamada de antítese.
III. Após a percepção de que há uma negação à tese, ocorre a síntese.
IV. Cria-se um novo conhecimento quando ocorre a união entre tese e antítese.
V. Síntese é o processo pelo qual ocorre a criação de um novo conhecimento.
a) As afirmativas I, IV e V estão corretas.
b) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
c) As afirmativas I, II e III estão corretas.
d) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
e) As afirmativas I, III e IV estão corretas.

Analise as afirmativas I, II, III, IV e V e selecione a alternativa correta:

I. A dialética é frequentemente utilizada em empresas tradicionais.
II. As empresas bem-sucedidas aceitam, cultivam e enfrentam os paradoxos.
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IV. Os conhecimentos explícito e tácito são aparentemente opostos.
V. As empresas orientais compreendem a empresa como um organismo vivo.
a) Apenas II, III e IV.
b) Apenas II, IV e V.
c) Apenas I, III e V.
d) I, II, III, IV e V.
e) Apenas I, II e V.

A respeito da empresa dialética, é correto afirmar que:

I – Costumam enfrentar os paradoxos.
II – Procuram estar sempre em movimento.
III – Os colaboradores dialogam, trocando experiências.
IV – Costumam rejeitar os conflitos interpessoais.
V – Renovam-se constantemente.
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