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SENAC
IRACI FERREIRA DA SILVA
IMPLANTAR E IMPLEMENTAR OS PROGRAMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
ATIV-1 MODULO-D
URUGUAIANA
2023
1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação.
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável(is)
	Prazo
	Finalizado?
	
	
	
	
	
	
	Sim
	Não
	PA*
	1
	Instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para evitar estática
	Evitar o acúmulo de energia estática e uma consequente explosão
	Setor da amassadora
	Líder de manutenção elétrica
	15 dias
	
X
	
	
	2
	Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura
	Possibilitar a adaptação do móvel ao funcionário do posto de trabalho
	Setor da amassadora
	Gerente de compras e líder do setor
	20 dias
	
	
	
X
	3
	Instalação de climatizadores 
	Reduzir o IBUTG
	Setor de extrusão
	Gerente de extrusão
	60 dias
	
	
	X
	4
	Implantação de ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora 
	Evitar que novos acidentes ocorram
	Setor da boleadora
	Líder de manutenção mecânica
	10 dias
	
X
	
	
	5
	Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador
	Evitar contaminação em caso de vazamento
	Setor da boleadora
	Gerente de compras e líder do setor
	30 dias
	
	
X
	
	6
	Enclausuramento dos motores das misturadoras
	Reduzir o ruído do setor
	Setor de pintura
	Líder do setor e técnico em segurança do trabalho
	45 dias
	
X
	
	
	7
	Instalação de proteção de acrílico dos misturadores
	Evitar contato com as partes rotativas da máquina
	Setor de pintura
	Líder de manutenção
	30 dias
	
X
	
	
	8
	Implantação de área de descanso
	Proporcionar pausas para trabalhadores que passam o dia todo em pé
	Setor de pintura
	Líder do setor
	20 dias
	
	
	
X
*PA – Parcialmente finalizado.
2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um relatório especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, proponha ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de cada setor. 
Com base em entrevistas aos lideres de setores, obtivemos os seguintes resultados;
Relatório da Chicleteria Ltda.
Em Entrevista com os líderes dos setores tive conhecimento do que está concluído, parcial e pendente nos setores, Boleadora, Pintura, amassadora e extrusão. 
De acordo com a entrevista tivemos algumas conclusões das ações como a instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para evitar estática no setor da amassadora, que foi concluída semana passada a Implantação de ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora no setor de boleadora, facilitando o trabalho do operador e diminuindo significativamente o risco o Enclausuramento dos motores das misturadoras no setor de pintura, concluída a 15 dias a Instalação de proteção de acrílico dos misturadores no setor de pintura, instalação concluída em todas as máquinas e também a Implantação de área de descanso no setor de pintura, esta ação foi concluída, no entanto, os trabalhadores ainda não estão fazendo uso, porque não receberam orientação quanto à sua utilização.
 Implantação da área de descanso foi concluída parcialmente porque ainda falta treinar colaboradores, a mesa já foi comprada, mas ainda não chegou determinar novo prazo para a substituição. Acompanhar o andamento da atividade dos climatizadores que não foram todos instalados, mas ainda esta do dentro do prazo, 3 equipamentos já foram instalados, somente 1 pendente. A substituição do gás ainda não foi feita Substituir o gás de refrigeração das máquinas por outro menos agressivo a saúde dos colaboradores. Manter o item no plano de ação e negociar um novo prazo.
PENDENCIAS E AÇÕES NECESSÁRIAS
 Treinamento e orientação dos colaboradores sobre a NR-12, criação de uma área de descanso parcial.
Novos monitoramentos de ruído para verificação e eficácia do confinamento, criar um programa de revezamento, para que haja pausas na jornada de trabalho.
3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram concluídas.
	PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO
DATA: 02/06/2023
	
	Ação
	Justificativa
	Local
	Responsável
	Prazo
(Quantos dias?)
	
	
	
	
	
	
	1
	Substituição do gás de Refrigeração da máquina por outro menos agressivo a saúde dos colaboradores.
	Evitar contaminação em caso de vazamento de Gás. 
	Boleadora
	Comprador e
coordenador do setor.
	20 dias
	2
	Instalação de climatizadores.
	Reduzir o IBUTG
	Extrusão
	Gerente de extrusão
	10 dias
	3
	Avaliar vibração da
Empilhadeira.
	Operador relatou
Desconforto durante a jornada de trabalho.
	Amassadora e Extrusão. 
	Técnico em segurança do trabalho.
	10 dias
	4
	Substituição da mesa de
separação da goma base,
por uma com regulagem
de altura.
	Ajustamento do
móvel para o
colaborador no
setor.
	Amassadora e Extrusão
	Comprador e
coordenador do setor
	15 dias
	5
	Realizar nova avaliação
Dos níveis de ruído na pintura.
	Para verificar a
eficácia do
enclausuramento.
	Pintura
	Técnico em
Segurança do
Trabalho
	10 dias
	6
	Treinar os colaboradores e
estabelecer um revezamento para que as pausas aconteçam.
	Proporcionar pausas para trabalhadores que passam o dia todo em pé.
	Pintura
	Líder do setor e técnico em
segurança do
trabalho.
	10 dias
Observação: organize uma ação por linha da planilha.