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CURSO DE GRADUAÇÃO BACHARELADO EM ENFERMAGEM GLEIZIANY DE OLIVEIRA SILVA JHONES MEZACASA PINHEIRO LAYNE PARAIZO DE LIMA LUANA ROCHA NORBAL NEUZA MARIA DIAS SONIA APARECIDA DE OLIVEIRA GOMES SUANE CONCEIÇÃO DE SOUZA RIBEIRO PLANO DE AÇÃO REALIZADO NA INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA AURELIO BERNARDES JI-PARANÁ/RO 2018 GLEIZIANY DE OLIVEIRA SILVA JHONES MEZACASA PINHEIRO LAYNE PARAIZO DE LIMA LUANA ROCHA NORBAL NEUZA MARIA DIAS SONIA APARECIDA DE OLIVEIRA GOMES SUANE CONCEIÇÃO DE SOUZA RIBEIRO PLANO DE AÇÃO REALIZADO NA INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA AURELIO BERNARDES Plano de ação realizado na Instituição de Longa Permanência Aurélio Bernardes de Ji-Paraná, durante estágio Supervisionado I, sob Supervisão e Orientação da Preceptora Enfermeira Ieda Pinheiro como pré-requisito para obtenção de nota parcial do estágio I no curso de bacharelado em enfermagem da Faculdade Panamericana de Ji- Paraná, UNIJIPA. JI-PARANÁ/RO 2018 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 01 2. JUSTIFICATIVA 02 3. OBJETIVOS 04 3.1 Objetivo Geral 04 3.2 Objetivos específicos 04 4 PLANEJAMENTO 04 4.1 Descrição das atividades 04 4.2 Cronograma de execução 05 4.3 Recursos financeiros 05 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 06 REFERENCIAS 06 APÊNDICES 08 ANEXOS 13 1. 1 INTRODUÇÃO A enfermagem iniciou sua caminhada para a adoção de uma prática baseada em conhecimentos científicos a partir de Florence Nightingale, abandonando gradativamente a postura de atividade caritativa, iminentemente intuitiva e empírica (OLIVEIRA et al., 2008). No Brasil, a preocupação com o desenvolvimento de teorias de enfermagem surgiu na década de 70. Nessa época difundiu-se o ensino das Teorias de Enfermagem nas escolas, a partir da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (CAMARANO, 2010). Devido as alterações da capacidade funcional, o idoso exige cuidados. E atualmente, o que se observa é que muitos desses idosos vivem com intenso sofrimento, doenças crônicas incapacitantes e em extrema pobreza. A família, é um componente indispensável nestas condições, pois para o paciente o ambiente familiar se torna um local de proteção e estabilidade. A atenção prestada e o cuidar vão muito além do atendimento as necessidades básicas do ser humano, visa a sua integralidade como um todo. Muitos idosos, não dispõe de condições para permanecer com suas famílias em seus domicílios, fazendo com que inúmeros familiares optem então, pelas instituições de longa permanência (TIER, 2006). A implementação de um módulo e/ou uma fórmula predeterminada de assistência, não é garantia de maior qualidade na assistência de saúde, se fazendo necessário estabelecer complexas relações e interações profissionais para apreender o ser humano de forma ampla e integral. Isso faz com que o desejo de compreender a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), a partir de novas referências, capazes de ampliar o campo de visão para além das formulas prescritas e normativas, e, sobretudo para além dos modelos formalmente instituídos como norteadores de uma assistência centrada no ser humano (HERMINIA et al., 2006). A Sistematização da Assistência de Enfermagem é uma metodologia de planejamento, organização e execução de ações sistematizadas, que são realizadas pela equipe durante o período em que o cliente se encontra sob a assistência de enfermagem (OLIVEIRA et al., 2008). O planejamento da assistência de Enfermagem é um dos meios que o enfermeiro dispõe para aplicar seus conhecimentos técnicos científicos no cuidado com o paciente. A aplicação da Sistematização da Assistência de Enfermagem nas instituições de saúde apresenta como aspectos positivos: a segurança no planejamento, na execução e na avaliação das condutas de enfermagem; a individualização da assistência; e a visibilidade e autonomia para o enfermeiro (HERMINIA et al., 2006). No entanto, quando aplicada nas instituições de longa permanência, há a necessidade de pensamento crítico reflexivo para obter resultados satisfatórios, visto que, o diferencial de uma unidade hospitalar são planos de alta, optando assim por uma assistência sistematizada e contínua. Desta forma, o presente estudo teve como objetivo Sistematizar a Assistência de Enfermagem na Instituição de Longa Permanência Aurélio Bernardes de Ji-Paraná, ampliando o conhecimento dos profissionais da saúde referente à implantação e implementação da SAE, afim de garantir e melhorar o cuidado de enfermagem aos idosos institucionalizados. Tal iniciativa surgiu do questionamento: é possível sistematizar o cuidado de enfermagem em uma instituição de longa permanência para idosos? 2 JUSTIFICATIVA A Resolução COFEN nº 358/2009, Dispõe sobre a Sistematização da Assistência de Enfermagem e a implementação do Processo de Enfermagem em ambientes, públicos ou privados, em que ocorre o cuidado profissional de Enfermagem, e dá outras providências. O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973, e pelo Regimento da Autarquia, aprovado pela Resolução COFEN nº 242, de 31 de agosto de 2000 (COFEN, 2009). Portanto, a implantação da Sistematização da Assistência de Enfermagem, na Instituição de Longa Permanência Aurélio Bernardi de Ji-Paraná-RO, vem atender a essa Resolução. Além disso, sua implantação reveste-se da importância de agir como estratégia de organização da assistência de enfermagem na instituição, de modo a propiciar a identificação de situações de saúde/doença, da pessoa que demanda o cuidado, e de sua coletividade, subsidiando ações que possam contribuir para a promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde dos envolvidos. A proposta é que o enfermeiro use o método científico para compreender e resolver problemas de enfermagem dos pacientes, de forma individualizada, coletiva e contextualizada. Essa atividade é predominantemente de cunho intelectual, o que exige o desenvolvimento de habilidades cognitivas (inteligência, raciocínio lógico, pensamento crítico), técnicas, interpessoais (comunicação, interação), éticas (crenças e julgamentos) e capacidade de tomada de decisão. A SAE oferece a estrutura lógica para a atuação do enfermeiro que parte do controle organizacional do trabalho, dos processos de tomada de decisão, das competências necessárias para estes, com o objetivo de alcançar o cuidado de forma integral. Visando proporcionar uma avaliação completa e adequada das necessidades do idoso institucionalizado, foi desenvolvido um protocolo de atendimento, com base de aplicação na SAE, que pode proporcionar ampliação do entendimento sobre os reais problemas encontrados, tornando possível, uma constante atualização do perfil completo dos idosos os quais estão na instituição, dando maior capacidade resolutiva e de assistência, assim como, direcionamento de tratamento e cuidados a cada idoso dentro de sua especificidade. Não obstante, constatamos, como citado no presente trabalho, o déficit de material e produções que abrangessem esse tipo de instituição e cuidado, mesmo visto o aumento crescente da população de idosos no país. Temos com esse trabalho, um material mesclado de importantes informações para o desenvolvimento de novos trabalhos e ações na área, bem como de sua aplicação nas instituições pelos profissionais responsáveis por cuidar destes idosos, realizando sempre avaliação do material, tendo em vista a necessidade de suprir e amparar os idosos em seu contexto biopsicossocial. Portanto, o estudo buscará proporcionar informações precisas para traçar os caminhos efetivos, com a finalidade de contribuir com ações assistenciais realizada pela equipe de enfermagem e multiprofissional que prestam auxílio ao que tange cuidado na instituição. Após a realização da pesquisa, o colhimento, e interpretação dos resultados, o projeto culminará na implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem adaptada ao local, pois o mesmo difere do contexto hospitalar. 3 OBJETIVOS 3.1 Objetivo Geral Implementara Sistematização da Assistência de Enfermagem na Instituição de Longa Permanência do Idoso Aurélio Bernardes de Ji-Paraná – RO. 3.2 Objetivos Específicos · Elaboração do plano de intervenção a partir do levantamento de dados sobre os diagnósticos de enfermagem comumente observado nos idosos da instituição; · Criar e adaptar instrumentos que possam facilitar a implantação e implementação da SAE; · Apresentação do plano de intervenção aos profissionais envolvidos no cuidado de enfermagem na instituição; · Cumprir exigências legais do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). 4 PLANEJAMENTO 4.1 Descrição das atividades OBJETIVOS ATIVIDADES METAS Implantação da SAE Levantamento de diagnósticos de enfermagem comumente identificados nos idosos institucionalizados. 01 Encontro para construção dos formulários. 02 Utilização e ajuste dos instrumentos construídos. 03 Apresentar proposta da SAE para Enfermeira Coordenadora da Instituição de Longa Permanência. 04 Realizar reunião para orientar os profissionais quanto ao uso dos instrumentos. 05 Festa de encerramento com idosos e profissionais do local. 06 Ação 01 – Implantação da Sistematização da Assistência de Enfermagem 4.2 Cronograma de execução Atividades Período de execução Início Término Levantamento de diagnósticos de enfermagem comumente identificados nos idosos institucionalizados. 28/08/2018 29/08/2018 Encontro para construção dos formulários. 04/09/2018 05/09/2018 Apresentar proposta da SAE para Enfermeira Coordenadora da Instituição de Longa Permanência. 11/09/2018 11/09/2018 Utilização e ajuste dos instrumentos construídos. 12/09/2018 18/09/2018 Realizar reunião para orientar os profissionais quanto ao uso dos instrumentos. 19/09/2018 19/09/2018 Festa de encerramento com idosos e profissionais do local. 19/09/2018 19/09/2018 4.3 Recursos financeiros Item Descrição Unidade Quantidade Valor unitário Valor total 01 Resma de papel 01 500 19,50 19,50 Material gráfico Item Descrição Unidade Quantidade Valor unitário Valor total 01 Barra de chocolate 02 02 19,00 38,00 02 Leite condensado 03 Pão francês 04 Insumos para festa 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS A experiência em realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem na instituição de longa permanência, diferenciada ao que tange a área hospitalar, possibilitou validar o instrumento, entender e conhecer mais sobre o idoso institucionalizado. Sendo possível melhorar a habilidade e a inclusão de um programa terapêutico envolvendo todos os profissionais e participantes direta ou indiretamente que estão inseridos ao cuidado. Espera-se que este projeto possa contribuir para melhor organização da assistência prestada na instituição, e que os trabalhadores possam ter conhecimento mais amplo dos idosos, suas particularidades, necessidades individuais, com uma assistência com mais qualidade e sistematização do trabalho afim de se obter excelência no cuidado. REFERÊNCIAS CAMARANO, A. A. Cuidados de longa duração para a população idosa: um novo risco social a ser assumido? Rio de Janeiro: Ipea, 2010. p. 352. HERMIDA, P. M. V; ARAÚJO, I. E. M. Sistematização da Assistência de Enfermagem: subsídios para implantação. Revista Brasileira de Enfermagem. 59(5): 675-9, set - out, 2006. OLIVEIRA, D. N; GORREIS, T. F; CREUTZBERG, M; SANTOS, B. R. L. Diagnósticos de enfermagem em idosos de instituição de longa permanência. Revista Ciência & Saúde. Porto Alegre, v. 1, n. 2, p. 57-63, jul./dez. 2008. TIER, C.G. Depressão em idosos residentes em uma instituição de longa permanência (ILP): identificação e ações de Enfermagem e Saúde [dissertação]. Rio Grande: Programa de Pós Graduação em Enfermagem da Fundação Universidade Federal do Rio Grande; 2006. APÊNDICES 8 RO 135 Km-1 estrada p/ Nova Londrina | Ji - Paraná - RO Fone: (69) 3903-1500 / www.unijipa.edu.br