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Logística SENAC EAD ATIVIDADE 02 – UC 9 Atividade Pesquise empresas, na web ou na sua região, que utilizam Kanban e descreva: • O processo em que o Kanban é utilizado na empresa. • As vantagens do Kanban para a empresa. • A importância do Kanban para a tomada de decisões. Empresa escolhida: Telefônica Vivo O processo em que o Kanban é utilizado na empresa: A tabela de kanban da equipe, que é atualizada semanalmente, apresenta as seguintes seções: Tarefas que precisam ser feitas, Fazendo, Feito, aguardando terceiros, Relatórios. O kanban visivelmente e utilizado no processo de tomada de decisões diárias. Desde processos simples até complexos. Para facilitar todo o processo das principais seções são separados alguns processos que são eles: Além disso, a equipe utiliza etiquetas para classificar os cartões: Não urgente e importante, Urgente e importante, Urgente e não importante, Não importante e não urgente, trabalho, Fixo, Ação. Esses cartões e mais prático para executar por ordem de prioridade o trabalho, ou seja, de mais importância para o dia. As vantagens do Kanban para a empresa: O kanban simplesmente oferece uma praticidade onde é possível eliminar desperdícios e reduzir tempos de espera, aumentando a eficiência do processo produtivo é também identificar mais facilmente problemas de qualidade e corrigi-los rapidamente, evitando retrabalhos e perda de tempo visando uma comunicação mais clara e objetiva, permitindo que todos os membros da equipe tenham uma visão compartilhada do processo produtivo. A importância do Kanban para a tomada de decisões: O Kanban é importante para a tomada de decisões porque permite que as equipes visualizem e entendam facilmente o status e o progresso do trabalho em andamento. Ao utilizar um quadro kanban ou uma ferramenta digital kanban, as informações são organizadas de forma clara e concisa, possibilitando que a equipe veja quais tarefas estão em andamento, quais estão concluídas e quais ainda precisam ser iniciadas. Isso permite que a equipe tome decisões informadas sobre como priorizar e gerenciar o trabalho, além de possibilitar a identificação de gargalos e oportunidades de melhoria no processo de trabalho.