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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL ESTACIO

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Questões resolvidas

Sobre a teoria do Mindset, o mindset do tipo fixo é aquele que vê que o indivíduo é um projeto em constante construção. aceita com naturalidade os desafios. teme que cada novo desafio destrua a concepção que tem de si mesmo. não se sente ameaçado por qualquer desafio. vê cada desafio como uma oportunidade.

A Neurociência Cognitiva ou Neuropsicologia, um dos ramos da Neurociência, considera a aprendizagem como um processo complexo que provoca modificações estruturais e funcionais permanentes no sistema nervoso central, e que funciona segundo um fluxo sequencial de cinco etapas: sensação; _________; formação de imagens mentais; simbolização; e _________. As duas etapas que faltam na sequência são
percepção e conceituação.
descoberta e fixação.
cognição e repetição.
assimilação e acomodação.
memória e evocação.

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Questões resolvidas

Sobre a teoria do Mindset, o mindset do tipo fixo é aquele que vê que o indivíduo é um projeto em constante construção. aceita com naturalidade os desafios. teme que cada novo desafio destrua a concepção que tem de si mesmo. não se sente ameaçado por qualquer desafio. vê cada desafio como uma oportunidade.

A Neurociência Cognitiva ou Neuropsicologia, um dos ramos da Neurociência, considera a aprendizagem como um processo complexo que provoca modificações estruturais e funcionais permanentes no sistema nervoso central, e que funciona segundo um fluxo sequencial de cinco etapas: sensação; _________; formação de imagens mentais; simbolização; e _________. As duas etapas que faltam na sequência são
percepção e conceituação.
descoberta e fixação.
cognição e repetição.
assimilação e acomodação.
memória e evocação.

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isc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Aluno(a): 
Acertos: 10,0 de 10,0 13/09/2022 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
UFPR (Adaptada), 2017 
Cientista ensina como ter sucesso no trabalho ao controlar distração digital 
Não há dúvidas de que as redes sociais e outras ferramentas [aviso de mensagem no WhatsApp] de comunicação digital 
facilitem a vida moderna. O problema é que ascensão e a onipresença dessas ferramentas [alerta de marcação em foto no 
Facebook] transformou em cacos a atenção de trabalhadores. 
Quem afirma isso é o americano Cal Newport, cientista que estuda o impacto da tecnologia no trabalho. Seguindo a 
tendência das chamadas filosofias "_____", de tentar isolar as distrações da vida moderna, ele criou o "____________" 
(trabalho profundo, em tradução livre). [...] 
Newport afirma que as redes sociais e a tendência geral à hiperconectividade estão prejudicando carreiras e impedindo o 
sucesso e a excelência profissional. 
De modo geral, o cientista da computação diz que atividades superficiais na internet, como checar e-mails constantemente 
ou ver as atualizações na ________ de uma das inúmeras redes sociais existentes, tomam um tempo excessivamente 
grande em troca de muito pouco. 
Segundo Newport, a tentativa de fazer muitas coisas ao mesmo tempo leva a um trabalho com menor valor agregado e 
facilmente replicável. Ele chama isso de "shallow work" (trabalho superficial). 
Do outro lado, o "___________" seria a realização de atividades profissionais em estado de concentração, o que levaria as 
capacidades cognitivas ao limite e, consequentemente, produziria conhecimento, valor e resultados dificilmente replicáveis. 
Uma das bases do pensamento de Newport é a questão da atenção residual. Segundo ele, à medida que alternamos entre 
atividades, uma parcela de nossa atenção permanece na tarefa original. 
A ideia é partilhada por Dora Góes, psicóloga do Programa de Dependências Tecnológicas do Hospital das Clínicas da USP. 
"Essa história de cérebro multitarefa não existe. Se estou fazendo várias coisas, haverá foco maior em uma delas e as 
outras ficarão deficitárias. Mas achamos que damos conta". 
O resultado disso, tanto para a psicóloga quanto para Newport, é uma menor capacidade para aprender novas coisas. "Isso 
interfere na nossa memória a longo prazo, na nossa concentração", afirma Góes. "A mente que está agitada entre um 
aplicativo e outro é muito diferente de uma que está concentrada lendo um texto mais profundo". [...] (Folha de S. Paulo, 
10 jan. 2017. Adaptado) 
Assinale a alternativa em que as palavras preenchem as lacunas de forma satisfatória: 
 
 
Deep, deep work, timeline, trabalho. 
 Deep, deep work, timeline, deep work. 
 
Deep, trabalho, linha, trabalho. 
 
Deep, trabalho, linha, timeline. 
 
Trabalho, deepwork, linha, deep work. 
Respondido em 13/09/2022 09:10:49 
 
Explicação: 
A concentração e o trabalho focado, ou trabalho profundo recebe o nome de deep work. Esse nome que nada mais é que a 
tradução para o inglês de trabalho profundo, procura indicar quando realizamos um trabalho muito concentrado. Seu reverso é o 
Shallow work, ou trabalho raso que quer dizer um trabalho pouco focado. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
(ESAF - 2012) 
Na metodologia Scrum de desenvolvimento ágil, as regras SMART significam: 
 
 Specific. Measurable. Achievable. Realistic. Time- based. 
 
Set-up. Measurable. Accomplishment. Realistic. Top. 
 
Source. Milestone. Achievable. Recoverable. Turn- back. 
 
Specific. Measurable. Allowable. Realistic. Task- based. 
 
Specific. Maintainable. Achievable. Relevant. Time- dependent. 
Respondido em 13/09/2022 09:12:25 
 
Explicação: 
Nessa questão é apontado quais são as palavras que se referem a o acrônimo SMART. Cada uma delas está ligado a construção de 
objetivos e resultados com características muito importantes para técnicas como a SCRUM ou as técnicas de construção ágil de 
resultados. As demais alternativas trazem palavras que não tem relação com a construção de objetivos, como a palavra allowable 
que quer dizer permitível. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Em relação às dinâmicas do mercado de trabalho, a escassez de mão de obra acontece quando: 
 
 Tem mais demanda de trabalho que pessoas qualificadas para essas vagas. 
 
O valor dos salários estão acima do que podem pagar as empresas. 
 
A oferta de trabalho é maior que a demanda de trabalho. 
 
Não há operários suficientes no setor da construção. 
 
As tecnologias ficam obsoletas e deixam de ser usadas. 
Respondido em 13/09/2022 09:15:52 
 
Explicação: 
Gabarito: Tem mais demanda de trabalho que pessoas qualificadas para essas vagas. 
Justificativa: A escassez de mão de obra acontece com frequência nos mercados de certos tipos de trabalho. Entre outras 
situações, pode ocorrer, por um lado, quando há poucas pessoas dispostas a realizar certo tipo de ocupações (pelo seu risco, 
salário ou prestígio, por exemplo). Por outro, quando a qualificação requerida para certas vagas é muito alta ou específica e não 
tem suficientes pessoas com esse perfil. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A partir dos anos 1990, o protagonismo das pessoas passa a ser predominante nos estudos de carreira. O indivíduo se torna 
o principal responsável pela gestão de sua carreira e dá espaço surgimento das novas carreiras, sobre as quais podemos 
dizer que: 
 
 
Acontecem somente dentro da organização. 
 Têm a pessoa como prioridade. 
 
A estrutura organizacional é a prioridade. 
 
Têm a hierarquia organizacional como balizadora da carreira. 
 
São gerenciadas mais pela organização do que pela pessoa. 
Respondido em 13/09/2022 09:17:26 
 
Explicação: 
Gabarito: Têm a pessoa como prioridade. 
Justificativa: Efetivamente, tanto no caso da carreira proteana quanto na carreira sem fronteiras, o protagonista é o indivíduo e 
não as organizações. Do mesmo modo, os estudos sobre gestão da carreira passaram a focar-se nas decisões e percursos das 
pessoas nas suas vidas profissionais. 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Quando pensamos em perfil de investimentos, logo nos vem à mente uma gama de possibilidades. Desde os mais 
conservadores até os mais ousados, podemos ter uma grande gama de graduações e condições específicas. O BCB tornou 
obrigatório que os bancos identifiquem os perfis dos investidores e os informe antes que eles comecem a fazer qualquer tipo 
de investimento. Tendo esse panorama em mente, qual o nome dado ao perfil de investidor que "prefere manter seu capital 
a aumentar a possibilidade de ganhos". 
 
 
Arrojado. 
 Conservador. 
 
Agressivo. 
 
Passivo. 
 
Moderado. 
Respondido em 13/09/2022 09:20:06 
 
Explicação: 
Uma das principais características do perfil conservador é preferir manter seu capital seguro a aumentar a possibilidade de ganhos 
correndo maior risco. Os demais perfis, como o agressivo, sempre procuram maior risco em busca de maiores possibilidades de 
ganhos, pois, mesmo os moderados, já assumem algum risco em troca de maiores remunerações. 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Sobre a teoria do Mindset, o mindset do tipo fixo é aquele que 
 
 teme que cada novo desafio destrua a concepção que tem de si mesmo. 
 
vê cada desafio como uma oportunidade. 
 
não se sente ameaçado por qualquer desafio. 
 
vê que o indivíduo é um projeto em constante construção. 
 
aceita com naturalidade os desafios. 
Respondido em 13/09/2022 09:20:42 
 
Explicação: 
A teoria do Mindset sugere que diferentes experiências podem resultar em tipos diferentes de mentalidade e, mais importante, 
enfatiza que uma dessas mentalidades (a de crescimento) está associada ao sucesso. A partir dessa informação, você pode se 
beneficiar em sua profissão com determinada forma de ver suas experiências. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0Sobre os cursos lato sensu, considere a relação entre as asserções abaixo: 
I. Estes cursos, também chamados de especialização, tem como função o aperfeiçoamento ou atualização de uma área 
específica 
PORQUE 
II. Uma de suas finalidades é qualificar o egresso para uma determinada função. 
Sobre a relação entre as asserções assinale a alternativa correta. 
 
 Ambas são verdadeiras e a II complementa a I 
 
Ambas são falsas. 
 
A afirmativa I e verdadeira e a II é falsa. 
 
A afirmativa II e verdadeira e a I é falsa. 
 
Ambas são verdadeiras, mas a II não complementa a I 
Respondido em 13/09/2022 09:21:37 
 
Explicação: 
Os cursos lato sensu são curso de pós-graduação e também chamados de especialização. Eles possuem caráter de 
aperfeiçoamento ou de atualização em uma determinada área de conhecimento. Um dos objetivos desse tipo de curso é qualificar 
o egresso para uma determinada função. Estão nessa categoria também os cursos de tipo MBA e MFA. Dessa forma, ambas as 
afirmativas são verdadeiras e a II complementa o sentido da I. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
As Diretrizes para o funcionamento do Ensino Superior no Brasil são uma responsabilidade do Ministério da Educação. Sobre 
esta prerrogativa analise as afirmativas abaixo: 
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no país. 
II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso 
III. Os trabalhos de Conclusão de Curso existem em todos os cursos superiores, obrigatoriamente 
Estão corretas. 
 
 Apenas a afirmativa I 
 
Apenas as afirmativas I e II 
 
Apenas as afirmativas II e III 
 
Apenas a afirmativa III 
 
Apenas a afirmativa II 
Respondido em 13/09/2022 09:23:04 
 
Explicação: 
I. Cabe ao Ministério determinar a quantidade de horas necessárias para a integralização dos cursos superiores no país. - Correta. 
As diretrizes do Ministério da Educação determinam os tempos mínimo e máximo para integralização de cada curso de 
graduação.II. É facultativa a criação de um Projeto Pedagógico de curso. - Incorreta. O projeto pedagógico do curso e a matriz 
curricular são componentes obrigatórios para a criação do curso. III. Os trabalhos de conclusão de curso são obrigatórios em todos 
os cursos superiores. - Incorreta. O trabalho de conclusão de curso não é um componente obrigatório em todos os cursos. A matriz 
curricular de cada curso versa sobre esse tema, determinando, para aquele curso específico, a obrigatoriedade ou não. Dessa 
forma, a alternativa: Apenas a afirmativa I é a correta. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A Neurociência Cognitiva ou Neuropsicologia, um dos ramos da Neurociência, considera a aprendizagem como um processo 
complexo que provoca modificações estruturais e funcionais permanentes no sistema nervoso central, e que funciona 
segundo um fluxo sequencial de cinco etapas: sensação; _________; formação de imagens mentais; simbolização; e 
_________. 
As duas etapas que faltam na sequência são 
 
 percepção e conceituação. 
 
descoberta e fixação. 
 
cognição e repetição. 
 
assimilação e acomodação. 
 
memória e evocação. 
Respondido em 13/09/2022 09:24:42 
 
Explicação: 
A resposta certa é: percepção e conceituação. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Robert Dilts elaborou um modelo de Ciclo da Aprendizagem constituído por quatro estágios. No primeiro deles, o mais 
elementar, o indivíduo desconhece aquilo que ainda não sabe e pode aprender. 
A esse estágio ele deu o nome de: 
 
 incompetência inconsciente. 
 
competência consciente. 
 
incompetência cognitiva. 
 
competência inconsciente. 
 
incompetência consciente. 
Respondido em 13/09/2022 09:25:14 
 
Explicação: 
A resposta correta é: incompetência inconsciente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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