A área de recursos humanos considera que todas as pessoas são administradoras, uma vez que organização depende das pessoas para obter sucesso. A partir dessas premissas, analise as alternativas abaixo
A área de recursos humanos considera que todas as pessoas são administradoras, uma vez que organização depende das pessoas para obter sucesso. A partir dessas premissas, analise as alternativas abaixo e marque (V) para verdadeiras e (F) para as falsas. I. subsistema de aplicação é um processo básico na gestão de pessoas e refere-se ao recrutamento e seleção de pessoal. II. subsistema de monitoramento é um processo que verifica a eficiência dos colaboradores para que a organização atinja seus objetivos. A As alternativas le estão corretas. B Apenas a alternativa I está correta. C Nenhuma está correta. D Apenas a alternativa está correta.
A área de recursos humanos considera que todas as pessoas são administradoras, uma vez que organização depende das pessoas para obter sucesso. A partir dessas premissas, analise as alternativas abaixo e marque (V) para verdadeiras e (F) para as falsas. I. subsistema de aplicação é um processo básico na gestão de pessoas e refere-se ao recrutamento e seleção de pessoal. II. subsistema de monitoramento é um processo que verifica a eficiência dos colaboradores para que a organização atinja seus objetivos. A As alternativas le estão corretas. B Apenas a alternativa I está correta. C Nenhuma está correta. D Apenas a alternativa está correta.