Plano de Carreira Individual

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Plano de Carreira Individual
	Descrição direcionada
	Seus Indicadores
	1. O que você profissional quer para sua carreira?
	Uma carreira administrativa aonde posso aprender, contribuir e desenvolver como profissional atualizado uma gestão de qualidade.
	2. Por que (objetivo(s)) você profissional quer alcançar a escolha realizada no item 1 ?
	Para poder estar em harmonia com sociedade empresarial, contribuído com o crescimento das organizações e poder se tornar uma pessoa qualificada.
	3. Indique quais suas habilidades para você profissional atingir efetivamente sua escolha?
1. 
	2. Boa comunicação.
3. Relacionamento 
4. Flexibilidade.
5. Liderança.
6. Autoconfiança.
7. Capacidade de análise.
	4. Quais conhecimentos específicos/técnicos possui para alcançar os objetivos propostos para sua carreira.
	Aprendizado e desenvolvimento pessoal.
Agilidade para tomar decisões.
Comunicação e negociação e Autocontrole.
	5. Indique quais os requisitos serão necessários para você profissional atingir seu objetivo?
	Estudar as exigências do mercado de trabalho, se adaptando com as necessidades requisitadas.
Conhecer os aspectos que possibilitam o desenvolvimento de competências.
Autoconfiança e autoconhecimento.
Capacidade critica e compreensão interpessoal\empatia.
	6. Quais suas estratégias para alcançar os objetivos propostos para sua carreira?
	Buscar conhecimentos que possibilitam o crescimento como profissional, qualificar de acordo com o mercado atualmente.
	7. Indique os desafios (externos) que deverá superar para atingir os objetivos propostos para sua carreira.
· 
	Buscar inteligência emocionalmente. 
· Adquirir perspectivas diferentes, tendo bom senso.
· Ajustar suas prioridades, sempre que possível.
· Aceitar e reconhecer circunstâncias para melhoria de resultados.
	8. Indique as oportunidades que contribuirão para você atingir os objetivos propostos para sua carreira.
· 
	· Ter objetivos claros, colocando em primeiro lugar o mais importante.
· Conhecer a si mesmo para uma melhor autoanalise.
· Reavaliar as metas periodicamente corrigindo erros que possam estar atrapalhando.
· Continuar estudando para estar atualizado.
	9. Aponte quais forças você possui que contribuirão para alcançar os objetivos propostos para sua carreira.
	Pensamento critico
Trabalho em equipe
Comunicação efetiva 
Negociação para resultados satisfatório.
	10. Determine como irá fazer para avaliar o desenvolvimento do seu plano individual de carreira, considerando suas metas/objetivos.
	Após definidos os objetivos, é importante saber em qual fase se estar, depois sempre que possível aplique feedbacks corrigindo erros, avaliação de pontos fortes e fracos.
Nome: Jardel Jonathan Damasceno de Carvalho.
RA:1147503