Leia o texto a seguiExistem dois tipos básicos de conhecimento dentro das organizações: conhecimento tácito e conhecimento explícito. Sobre estes dois tipos de conhecimento, analise as afirmativas a seguir: I - O conhecimento tácito está na mente do indivíduo, é subjetivo, baseado nas experiências. II - O conhecimento tácito é objetivo, baseado nos procedimentos formais da organização. III - O conhecimento explícito é formalizado, documentado em forma de dados, informações e procedimentos. IV - Não existe diferença entre o conhecimento tácito e explícito. São corretas as afirmativas: A I e III, apenas. B III e IV, apenas. C I, II e IV, apenas. D II, III e IV, apenas.r: A empresa ACME realizou o mapeamento de competências tanto organizacionais como individuais a fim de identificar seus gaps de competências pois, a empresa pretende implantar uma universidade corporativa porque acredita que um programa de educação corporativa potencialize a obtenção da vantagem competitiva. Elaborada pelo autor da questão Tendo por base o caso apresentado e os estudos sobre educação corporativa, analise as alternativas e assinale a correta: A A ACME está correta ao considerar um programa de educação corporativa considerando a obtenção da vantagem competitiva pois é uma grande estratégia de marketing. B A ACME precisa considerar que a educação corporativa é eficaz no engajamento dos colaboradores, mas as práticas educacionais utilizadas divergem da busca da vantagem competitiva. C A ACME precisa considerar que as diversas ferramentas e metodologias utilizadas na educação corporativa requerem investimento contínuo pois podem ser realizadas de forma presencial ou online. D A empresa está equivocada, um programa de educação corporativa aumenta as competências dos colaboradores, mas também aumenta o índice de turnover e isso afeta obtenção da vantagem competitiva.