3-) A primeira das funções administrativas – o planejamento, é um processo de estabelecer objetivos e definir a

maneira como alcançá-los. O planejamento é feito por meio de planos. O administrador deve saber lidar com

diferentes tipos de planos, os quais podem incluir períodos de longo a curto prazo, assim como podem envolver

a organização inteira, uma divisão, um departamento, ou uma tarefa. O planejamento é uma função

administrativa que se distribui entre todos os níveis organizacionais. Embora o seu conceito seja exatamente o

mesmo, em cada nível organizacional, o planejamento apresenta características diferentes; analise-as.

I. O planejamento estratégico é orientado para o futuro: seu horizonte de tempo é o longo prazo. Durante o curso do

planejamento, a consideração dos problemas atuais é dada apenas em função dos obstáculos e das barreiras que eles

possam provocar para um desejado lugar no futuro. É mais voltado para os problemas do futuro que os de hoje.

II. O planejamento estratégico é uma forma de aprendizagem organizacional: como está orientado para a adaptação da

organização ao contexto ambiental, o planejamento constitui uma tentativa constante de aprender a ajustar-se a um

ambiente complexo, competitivo e mutável.

III. O planejamento tático é compreensivo: ele envolve a organização como uma totalidade, abarcando todos os seus

recursos, no sentido de obter efeitos sinergéticos de todas as capacidades e potencialidades da organização. A resposta

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estratégica da organização envolve um comportamento global, compreensivo e sistêmico.

IV. O planejamento tático é um processo de construção de consenso: dada a diversidade de interesses e necessidades

dos parceiros envolvidos, o planejamento oferece um meio de atender na direção futura que melhor convenha a todos.

Está correto o que se afirmar apenas em

Alternativas

A I e II.

B II e IV.

C III e IV.

D I, II e II