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Habilidades mundo do trabalho demonstra que requer outro padrão de trabalho que aquele esperado no paradigma de o aylorista-fordista. Novas necessidades surgem na contemporaneidade, e a literatura de competência surge para essa direção. obre o conceito de competências e sua evolução, marque a alternativa correta. elecione a resposta: Para O modelo de organização taylorista-fordista, competência era sinônimo de experiência no mer A trabalho. O conhecimento empírico era O mais importante, pois a pessoa era mais significativa que que ocupava. Competência foi conceituada pelos estudiosos franceses como um conjunto de conhecimentos, hab B e atitudes (CHA). Nessa perspectiva, ao indivíduo adquirir o alto desempenho. A perspectiva norte-americana de competência questionava o conceito francês de competêno C enxergava a competência e a inteligência prática para lidar e transformar situações complexas a P conhecimentos adquiridos.
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Julio

há 3 meses

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há 3 meses

Analisando as alternativas apresentadas sobre o conceito de competências e sua evolução: - No modelo taylorista-fordista, o foco era na experiência prática e no conhecimento empírico, valorizando mais a pessoa que ocupava o cargo do que suas competências específicas. - A perspectiva francesa conceitua competência como um conjunto integrado de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA), enfatizando o desenvolvimento do indivíduo para alcançar alto desempenho. - A perspectiva norte-americana questiona o modelo francês, valorizando a competência como inteligência prática para lidar e transformar situações complexas, indo além dos conhecimentos adquiridos. Portanto, a alternativa correta é aquela que afirma que competência, segundo os estudiosos franceses, é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA), e que essa perspectiva visa o alto desempenho do indivíduo. Resposta correta: B) Competência foi conceituada pelos estudiosos franceses como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA). Nessa perspectiva, ao indivíduo adquirir o alto desempenho.

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