Pergunta 6 (0,3 pontos) A implementação do compliance em uma organização envolve a conformidade com leis, regulamentos e normas, tanto internas quanto externas. O termo "compliance" deriva do verbo "to comply," que significa estar de acordo com regras e padrões estabelecidos. No Brasil, o conceito de compliance ganhou notoriedade especialmente após a promulgação da Lei nº 12.846/13, conhecida como a Lei Anticorrupção, regulamentada pelo Decreto nº 8.420/15. Esta legislação exige que as empresas desenvolvam departamentos dedicados à conformidade para assegurar que todas as suas operações estejam em conformidade com as leis vigentes, evitando penalidades severas, incluindo multas. I. A implantação de compliance dentro de uma empresa deve iniciar pela alta gestão, que não apenas define as diretrizes éticas e morais, mas também atua como um modelo de conduta que influencia toda a organização. PORQUE II. A cultura de compliance, quando internalizada pela alta gestão, assegura que as práticas éticas permeiem todas as camadas organizacionais, criando uma coerência entre as políticas estabelecidas e as ações cotidianas dos colaboradores. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Opções da pergunta 6: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas.