A orientação por processos, como facilitador estrutural para a disposição à mudança, refere-se a uma forma de organizar a empresa que horizontaliza a estrutura, alinhando recursos e competências para melhorar o fluxo de trabalho e a eficiência. Analisando as opções: - Opção A: À orientação por processos que horizontaliza a empresa, alinha recursos e competências. — Correta, pois descreve exatamente o que é orientação por processos. - Opção B: À divisão de trabalho orientada funcionalmente — Isso é o oposto da orientação por processos, que busca quebrar a rigidez funcional. - Opção C: À hierarquia funcional da organização — Também contrária à orientação por processos. - Opção D: Às políticas de recompensa monetárias praticadas pela empresa — Não está relacionada diretamente à orientação por processos. - Opção E: À Gestão de Processos é fundamentada nas técnicas — Muito genérico e não responde diretamente à questão. Portanto, a alternativa correta é a Opção A.