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Após acidente de trabalho com amputação parcial de dedos de um operador em linha automatizada de estampagem, a empresa emitiu relatório de análise de causa raiz (ACR) utilizando 0 método dos '5 Porquês! 0 relatório concluiu que a causa raiz foi 'falha humana: operador inseriu a mão na área de risco durante 0 ciclo! As ações corretivas propostas foram: advertência formal ao operador e reforço de treinamento de segurança. 0 relatório não investigou 0 funcionamento do sistema de intertravamento da prensa, não consultou 0 histórico de manutenção do equipamento e não verificou a conformidade da máquina com a NR-12. Fonte: BRASIL. NR-12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. Brasilia: MTE, 2023. Pesquisar por imagem Com base na avaliação critica do relatório de acidente e da análise de causa raiz, é correto O que se afirma em: 1. Ações corretivas limitadas a advertência e reforço de treinamento são suficientes quando a análise de causa raiz identifica falha humana como causa única, pois a NR-12 estabelece que 0 treinamento do operador é a medida prioritária de controle de risco em máquinas automatizadas. II. A análise de causa raiz está incompleta porque atribuiu 0 acidente exclusivamente à 'falha humana' sem investigar as causas sistêmicas que permitiram que a falha humana resultasse em lesão especificamente, 0 não acionamento do sistema de intertravamento que deveria impedir 0 ciclo com presença humana na zona de risco. III. A omissão da verificação do histórico de manutenção e da conformidade com a NR-12 é relevante para a análise porque, se 0 sistema de intertravamento estava com falha ou se a máquina operava em não conformidade com a norma, a responsabilidade pelo acidente é predominantemente da empresa (gestão e manutenção), e não do operador. IV. A emissão de relatório de ACR com conclusão de causa raiz estabelecida sem investigação dos sistemas de segurança da máquina pode configurar omissão dolosa ou culposa, expondo a empresa e 0 responsável técnico pelo relatório a responsabilidade civil por danos e a responsabilidade administrativa perante 0 Ministério do Trabalho. É correto 0 que se afirma em: A) I, II e III, apenas. B) I III e IV, apenas. C) II, III e IV, apenas. D) II e III, apenas. E) le IV, apenas.
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Rodrigo Costa

há 3 meses

Respostas

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há 3 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Afirma que ações corretivas limitadas a advertência e reforço de treinamento são suficientes quando a causa é falha humana, pois a NR-12 prioriza o treinamento. Isso está incorreto, pois a NR-12 exige medidas técnicas e administrativas para eliminar riscos, não apenas treinamento. II. Diz que a análise de causa raiz está incompleta por atribuir o acidente exclusivamente à falha humana, sem investigar causas sistêmicas como o sistema de intertravamento. Isso está correto. III. Afirma que a omissão da verificação do histórico de manutenção e conformidade com a NR-12 é relevante, pois falhas nesses aspectos indicam responsabilidade da empresa. Isso está correto. IV. Afirma que emitir relatório de ACR sem investigar sistemas de segurança pode configurar omissão dolosa ou culposa, expondo a empresa e responsável técnico a responsabilidades. Isso está correto. Portanto, os itens corretos são II, III e IV. Resposta correta: C) II, III e IV, apenas.

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