Vamos analisar as asserções I e II: I. A implementação de novos sistemas de controle interno pode esbarrar na resistência dos funcionários com perfil mais flexível e versátil. Essa afirmação é verdadeira, pois a resistência à mudança pode ocorrer independentemente do perfil dos funcionários, mas é comum que pessoas que se adaptam mais facilmente também possam resistir a mudanças se não entenderem os benefícios. II. Vencer a resistência dos funcionários é uma medida que envolve, entre outras boas práticas, coibir a comunicação organizacional das mudanças. Essa afirmação é falsa. Coibir a comunicação organizacional não é uma boa prática para vencer a resistência; na verdade, uma comunicação clara e transparente é fundamental para ajudar os funcionários a entenderem e aceitarem as mudanças. Agora, vamos às alternativas: a) As asserções I e II são proposições falsas. (FALSO, I é verdadeira) b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. (FALSO, II é falsa) c) A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa. (VERDADEIRO) d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. (FALSO, II é falsa) e) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. (FALSO, I é verdadeira) Portanto, a alternativa correta é: c) A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa.