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Ed 
mês passado
Vamos analisar o trecho apresentado. Ele fala sobre a transformação da área de Recursos Humanos, que não deve se limitar a cumprir a legislação e realizar atividades operacionais, mas sim adotar uma abordagem mais estratégica, considerando o poder de escolha dos profissionais e seus valores pessoais. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Departamento pessoal - Refere-se a uma abordagem mais tradicional e operacional, focada em tarefas administrativas. B) Normas trabalhistas - Relaciona-se com a conformidade legal, mas não abrange a transformação mencionada. C) Avaliação de Desempenho - É uma prática dentro de RH, mas não representa a abordagem holística e estratégica discutida. D) Recursos Humanos Estratégico - Esta alternativa se alinha com a ideia de um RH que vai além das funções operacionais, focando em alinhar as pessoas aos objetivos organizacionais e considerando suas escolhas e valores. E) Diversidade intercultural - Embora importante, não é o foco principal do trecho. A alternativa que melhor representa a abordagem descrita pelo trecho é: D) Recursos Humanos Estratégico.
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