Assim como não existe apenas um meio de dar feedback, também não existe um só tipo de feedback. A figura, a seguir, mostra os diferentes tipos de feedback, em que observamos que a essência do feedback é a devolutiva, com apontamentos, porém o teor desse feedback pode ser completamente diferente.
#PraCegoVer: a figura apresenta um círculo com as palavras “tipos de feedback”. Este círculo conecta-se com quatro retângulos. No primeiro retângulo, está escrita a palavra “positivo”; no segundo retângulo, está escrita a palavra “negativo”; no terceiro retângulo, está escrita a palavra “construtivo”; no quarto retângulo, está escrita a palavra “ofensivo”.
A partir da descrição relacionada, assinale a afirmativa que reforça, corretamente, o teor do feedback.
1. O feedback negativo está relacionado ao desempenho, apenas.
2. O feedback construtivo tem o mesmo teor do feedback positivo.
3. O feedback ofensivo ocorre quando não há preparação nem tato da liderança.
4. O feedback negativo tem o mesmo teor do feedback ofensivo.
5. O feedback positivo está relacionado à conduta, apenas.
Ed
mês passado
A afirmativa que reforça corretamente o teor do feedback é: 3. O feedback ofensivo ocorre quando não há preparação nem tato da liderança. Essa opção destaca a falta de cuidado e sensibilidade ao dar feedback, o que pode levar a uma comunicação ineficaz e prejudicial. As outras opções não refletem corretamente a natureza dos diferentes tipos de feedback.
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