Respostas
Ed 
mês passado
Vamos analisar as afirmações uma a uma: 1. A gestão de pessoas é estritamente relacionada à seleção e retenção, não tendo relação com o ambiente de trabalho saudável e produtivo. - FALSA. A gestão de pessoas também envolve criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. 2. Uma empresa que percebe defeitos recorrentes em seus produtos necessariamente possui falhas em seu programa de treinamento e desenvolvimento de competências. - FALSA. Embora falhas no treinamento possam contribuir, não é a única razão para defeitos em produtos. 3. O desenvolvimento de competências inclui ações como treinamento formal, aprendizado no trabalho, coaching e mentoria, visando equipar os funcionários com habilidades e conhecimentos necessários. - VERDADEIRA. Essa afirmação está correta. 4. Para promover uma cultura de aprendizagem contínua e qualidade, é essencial investir no desenvolvimento pessoal dos funcionários e fornecer feedback regular. - VERDADEIRA. Essa afirmação também está correta. Portanto, a sequência correta é: FALSA, FALSA, VERDADEIRA, VERDADEIRA.
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