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5 Marque a opção correta. Antônio deslocado pela sua empresa a participar de um seminário de três dias pago pela firma numa cidade a 2360 km de sua casa, obrigando-o a dormir na cidade. O seminário começou na terça feira e terminaria na quinta feira. Na quarta-feira na hora do almoço saiu com colegas para fazer compras num shopping próximo. Nesta ida ao shopping Antônio foi atropelado, tendo sido internado com lesões que o impedem de trabalhar por pelo menos 45 dias. A Não foi acidente de trabalho, pois o mesmo não estava em regime de trabalho efetivo, pois estava em outra cidade. B Foi acidente de trajeto, pois o mesmo foi atropelado fora do ambiente da empresa. C Não foi acidente de trabalho, pois a empresa não pode se responsabilizar pelo que o funcionário faz nas suas horas de lazer/folga. D Foi acidente de trabalho, pois o mesmo estava protegido pela norma vigente, já que estava fazendo o seminário a mando da empresa.
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Ezequiel de Sales

ontem

Respostas

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ontem

Vamos analisar as alternativas uma a uma: A) Não foi acidente de trabalho, pois o mesmo não estava em regime de trabalho efetivo, pois estava em outra cidade. - Essa afirmação não considera que Antônio estava a trabalho, mesmo fora da sua cidade. B) Foi acidente de trajeto, pois o mesmo foi atropelado fora do ambiente da empresa. - Acidente de trajeto se refere a acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho, o que não se aplica aqui, já que ele estava em um seminário a trabalho. C) Não foi acidente de trabalho, pois a empresa não pode se responsabilizar pelo que o funcionário faz nas suas horas de lazer/folga. - Embora Antônio estivesse em um momento de lazer, ele estava em uma viagem a trabalho, o que pode incluir proteção. D) Foi acidente de trabalho, pois o mesmo estava protegido pela norma vigente, já que estava fazendo o seminário a mando da empresa. - Esta opção é a mais correta, pois Antônio estava em uma atividade relacionada ao trabalho, mesmo que tenha saído para lazer. Portanto, a alternativa correta é: D) Foi acidente de trabalho, pois o mesmo estava protegido pela norma vigente, já que estava fazendo o seminário a mando da empresa.

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