Permanece a inexistência de Planejamento no Serviço de Enfermagem que garantam qualidade e segurança da assistência aos usuários conforme o número de profissionais; e desconhece a existência de Certidão de Responsabilidade Técnica pelo serviço de enfermagem de todas as unidades básicas. P principal déficit de profissionais de enfermagem está em cobrir afastamentos programados e não programados, tornando o número de enfermeiros na atenção primária insuficiente. Do mais, gestor dispensa enfermeiro mesmo com quadro de pessoal gozando de férias em massa, sobrecarregando os auxiliares de enfermagem no qual executam atividades de enfermeiros.