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numero do processo MANDADO DE SEGURANÇA – CONCURSO PÚBLICO – CANDIDATO APROVADO DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS – PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO – AUSÊNCIA DE PRETERIÇÃO – DIREITO SUBJETIVO À NOMEAÇÃO – ENTENDIMENTO DO STF. O Supremo Tribunal Federal firmou entendimento no sentido de que o candidato aprovado dentro do número de vagas previstas no edital possui direito subjetivo à nomeação enquanto vigente o prazo de validade do concurso, ressalvadas situações excepcionalíssimas devidamente justificadas pela Administração Pública (RE 598.099, Rel. Min. Gilmar Mendes, Plenário). Todavia, o Poder Público detém a prerrogativa de definir, dentro do prazo de validade do certame, o momento oportuno para a nomeação dos candidatos aprovados, inexistindo obrigação de provimento imediato, desde que observada a ordem classificatória e ausente qualquer forma de preterição ilegal. Tratando-se de candidato aprovado fora do número de vagas originalmente ofertadas, o direito subjetivo à nomeação somente se configura quando demonstrado ato inequívoco da Administração Pública revelador da necessidade de provimento do cargo, ou quando comprovada preterição arbitrária e imotivada, em violação ao art. 37, inciso IX, da Constituição Federal.
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anteontem

Parece que você está buscando informações sobre um caso específico de mandado de segurança relacionado a concursos públicos e o direito à nomeação de candidatos aprovados. No entanto, não posso fornecer números de processos ou informações específicas sobre casos judiciais. Posso, no entanto, explicar que, segundo o entendimento do STF, candidatos aprovados dentro do número de vagas têm direito subjetivo à nomeação enquanto o concurso estiver válido, salvo exceções justificadas. O Poder Público pode decidir o momento da nomeação, desde que respeite a ordem classificatória e não haja preterição ilegal. Para candidatos fora do número de vagas, o direito à nomeação depende de demonstração de necessidade ou de preterição arbitrária. Se precisar de mais informações sobre o tema, estou à disposição!

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