Vamos analisar cada uma das opções apresentadas para identificar a correta conforme a previsão constitucional sobre a competência e organização da Justiça do Trabalho: Opção A: Compete ao Supremo Tribunal Federal processar e julgar, originariamente, a reclamação para a preservação da competência e garantia da autoridade das decisões do Tribunal Superior do Trabalho. Análise: Correta. O STF realmente tem essa competência. Opção B: O Tribunal Superior do Trabalho é composto de 27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 anos e menos de 70 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Congresso Nacional. Análise: Incorreta. O TST é composto por 27 Ministros, mas a faixa etária correta é de 30 a 65 anos. Opção C: Em cada Estado e no Distrito Federal haverá ao menos um Tribunal Regional do Trabalho, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, abrangendo todas as comarcas, extinguindo-se a atribuição residual de jurisdição trabalhista aos juízes de direito. Análise: Incorreta. A atribuição residual de jurisdição trabalhista não é extinta, pois os juízes de direito ainda podem atuar em algumas situações. Opção D: A execução, de ofício, das contribuições previdenciárias decorrentes das sentenças proferidas nos órgãos da Justiça do Trabalho deverá ocorrer na Justiça Federal. Análise: Incorreta. A execução das contribuições previdenciárias é feita na Justiça do Trabalho. Opção E: Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. Análise: Incorreta. Essas ações são de competência da Justiça comum. Diante da análise, a Opção A é a correta.