Para resolver essa questão, vamos analisar as informações fornecidas: 1. A empresa funciona de meia-noite de segunda até meia-noite de sexta, o que totaliza 120 horas de funcionamento (24 horas x 5 dias). 2. Os turnos de trabalho são de 5 horas. 3. Cada funcionário pode trabalhar no máximo 3 turnos por semana, ou seja, 15 horas (3 turnos x 5 horas). Agora, vamos calcular quantos turnos de 5 horas existem em 120 horas: \[ \text{Número de turnos} = \frac{120 \text{ horas}}{5 \text{ horas/turno}} = 24 \text{ turnos} \] Agora, como cada funcionário pode trabalhar 3 turnos, precisamos saber quantos funcionários são necessários para cobrir os 24 turnos: \[ \text{Número de funcionários} = \frac{24 \text{ turnos}}{3 \text{ turnos/funcionário}} = 8 \text{ funcionários} \] Portanto, a empresa precisa de no mínimo 8 funcionários para garantir que sempre haja alguém presente durante todo o período de funcionamento.