Sabemos que as empresas devem sempre respeitar as exigências legais quanto ao mínimo a ser pago quando for fixar o valor do salário do empregado, atentando-se sempre para a questão de equiparação salarial. Pautando-se nos tipos de salário, assinale F para as alternativas falsas e V para as alternativas verdadeiras. ( ) Salário fixo é aquele estabelecido no instante da contratação e terá sempre o mesmo valor, independentemente do mês e dos eventos ocorridos, até que haja um aumento salarial. ( ) Salário fixo é aquele estabelecido no instante da contratação e terá sempre o mesmo valor, só podendo ser alterado em casos de rescisão contratual. ( ) O salário variável se caracteriza pela particularidade de depender de determinadas circunstâncias ou eventos, como atingimento de metas e objetivos predefinidos, a produtividade, o alcance do valor de vendas, dentre outros. ( ) Salário variante é quando se conjuga o salário fixo e se estipula uma parcela variável, como por exemplo, quando uma loja paga ao vendedor um determinado salário fixo e estabelece que ele terá um percentual sobre o valor das vendas. Agora assinale a alternativa correta: Selecione a resposta: a V, F, V, F b V, V , V, F c V, V, V, V d F, V, F, V e ) F, F, F, F