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Katz (1955), dividiu as habilidades gerenciais, em especial as relacionadas aos negócios em técnicas, conceituais e humanas. “Todas essas habilidades são importantes para o bom desempenho de uma negociação. Elas são utilizadas em maior ou menor grau, de acordo com os objetivos e as circunstâncias de cada processo de negociação. Pode-se inferir também que essas habilidades acabam influenciando a capacidade do negociador em articular as variáveis básicas da negociação (poder, informação e tempo).” (LIMA; ET.AL, 2008) Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. A empresa Vai e Vem está passando por um período turbulento. Além da dinâmica do mercado, com todos os seus desafios, os gestores estão com dificuldades de conseguir unir os interesses da alta direção com os dos colaboradores, o que tem ocasionado muitos conflitos. Sua estratégia será contratar um novo gestor, que possua como principal habilidade a técnica. II. Betty é especialista em finanças. Qualquer demanda ou desafio oriundo deste tema ela desenvolve com maestria. Contudo, lhe falta a expertise de gerir pessoas e de enxergar a organização de forma sistêmica, sabendo que as ações dos outros
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Gisele Ferreira

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar as afirmativas: I. A empresa Vai e Vem está passando por um período turbulento. Além da dinâmica do mercado, com todos os seus desafios, os gestores estão com dificuldades de conseguir unir os interesses da alta direção com os dos colaboradores, o que tem ocasionado muitos conflitos. Sua estratégia será contratar um novo gestor, que possua como principal habilidade a técnica. - Essa afirmativa parece problemática, pois em um cenário de conflitos e dificuldades de unir interesses, a habilidade técnica por si só pode não ser suficiente. Habilidades humanas e conceituais também são essenciais para lidar com conflitos e unir interesses. II. Betty é especialista em finanças. Qualquer demanda ou desafio oriundo deste tema ela desenvolve com maestria. Contudo, lhe falta a expertise de gerir pessoas e de enxergar a organização de forma sistêmica, sabendo que as ações dos outros... - Essa afirmativa é verdadeira, pois destaca a importância das habilidades humanas e conceituais, além da técnica. Betty pode ser excelente em finanças, mas a falta de habilidades em gestão de pessoas e visão sistêmica pode limitar sua eficácia. Com base na análise, apenas a afirmativa II é verdadeira. Portanto, não há uma alternativa correta que contenha todas as afirmativas verdadeiras, pois a I não é adequada. Você precisa criar uma nova pergunta.

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