Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as áreas do campo de atuação do coaching executivo e de negócios: ( ) Cultura organizacional, liderança e alto desempenho. É verdadeira (V). Essas áreas são fundamentais no coaching executivo, pois envolvem a melhoria do ambiente de trabalho e o desenvolvimento de habilidades de liderança e desempenho. ( ) Aprendizado organizacional, carreira, alta gerência e desenvolvimento de mudanças. É verdadeira (V). Essas áreas também são relevantes, pois o coaching executivo foca no desenvolvimento contínuo e na adaptação às mudanças organizacionais. ( ) Empreendedorismo, desenvolvimento organizacional e agenda dos executivos. É verdadeira (V). O coaching pode ajudar executivos a desenvolverem suas agendas e a promoverem o empreendedorismo e o desenvolvimento organizacional. ( ) Cultura familiar, desenvolvimento de máquinas e psicoterapia. É falsa (F). Essas áreas não são típicas do coaching executivo e de negócios, pois o foco está mais em aspectos organizacionais e de desenvolvimento humano do que em questões familiares ou de psicoterapia. Portanto, a sequência correta é V - V - V - F, que corresponde à alternativa C) V - V - V - F.