Vamos analisar cada uma das afirmações: I. A equidade na governança corporativa significa que as empresas devem elencar seus stakeholders prioritários, começando pelos proprietários/acionistas, e definir a hierarquia no tratamento dispensado aos mesmos. Falso. A equidade se refere ao tratamento justo e imparcial de todos os stakeholders, não à definição de uma hierarquia de tratamento. II. A transparência na governança corporativa significa a obrigatoriedade, por lei, das empresas apresentarem seus dados econômico-financeiros aos stakeholders e à sociedade como um todo. Verdadeiro. A transparência envolve a divulgação clara e acessível das informações relevantes para os stakeholders. III. O accountability implica na admissão de responsabilidade pelos atos praticados pelos atores organizacionais, e na prestação de contas das ações que impactam no valor da organização. Verdadeiro. Essa afirmação está correta, pois o accountability envolve a responsabilidade e a prestação de contas. IV. Transparência, na governança corporativa, implica na apresentação de informações relevantes aos stakeholders. Verdadeiro. Essa afirmação também está correta, pois a transparência envolve a comunicação de informações relevantes. Agora, considerando as análises: - O item I é falso. - Os itens II, III e IV são verdadeiros. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: II, III e IV. Como não há uma opção que contenha apenas esses itens, a resposta correta não pode ser determinada com as informações fornecidas. Você precisa verificar as opções disponíveis.