Vamos analisar cada uma das assertivas sobre o modelo organizacional não hierarquizado, flexível, matricial e com foco nas pessoas: ( ) A organização prioriza o trabalho colaborativo, no dia a dia das pessoas, e valoriza o pensamento divergente. É verdadeira (V). Esse tipo de modelo organizacional realmente valoriza a colaboração e a diversidade de ideias. ( ) A organização considera as ideias de todas as pessoas, por mais absurdas que pareçam. É verdadeira (V). Um ambiente que foca nas pessoas tende a acolher todas as ideias, independentemente de quão inusitadas possam ser, pois isso pode levar a inovações. ( ) Diálogos informais devem substituir os memorandos, para tornar os trabalhos mais céleres e menos burocráticos. É verdadeira (V). A comunicação informal é incentivada em modelos organizacionais flexíveis para facilitar a agilidade e a eficiência. ( ) A hora do cafezinho e as conversas de corredor devem ser proibidas, para evitar fofocas e conflitos e para não perder tempo com assuntos pessoais. É falsa (F). Em um modelo que valoriza as pessoas, as interações informais são vistas como importantes para a construção de relacionamentos e a cultura organizacional. Portanto, a sequência correta é: V - V - V - F. A alternativa que apresenta essa sequência é a e) V, V, V, F.