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X tacio.saladeavaliacoes.com.br Gestão Estratégica De Pessoas (VUNESP, 2019) A Gestão Estratégica de Recursos Humanos combina O planejamento estratégico com O planejamento de recursos humanos. Ela está relacionada ao estabelecimento de políticas e processos que possibilitam à organização atingir seus objetivos estratégicos. Os gerentes seguem um processo sistemático, ou modelo, ao realizar O planejamento de recursos humanos. Os três elementos principais do processo são a previsão da demanda de pessoal, a previsão da disponibilidade (oferta) de pessoas e o equilíbrio das considerações de disponibilidade (oferta) e demanda. Finalizar prova Feedback a
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Brenda Kessia

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